根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘范圍和對象

符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員（本次公開招聘使用2024年事業(yè)單位進(jìn)人計劃，因此截止報名當(dāng)天，報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考保山市事業(yè)單位的請關(guān)注保山市2025年事業(yè)單位公開招聘公告），年齡計算截止報名當(dāng)天。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工報考需征得用人單位同意。

三、招聘計劃和崗位

此次計劃公開招聘9個崗位共19人。具體招聘崗位及條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘基本條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.截止報名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含市外人員）報考此次公開招聘崗位的，應(yīng)符合保山市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合保山市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2024年11月18日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）報名時間、方式及要求：

1.報名時間。11月28日08:30至12月4日17:30。

2.報名方式及要求。此次公開招聘統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

報考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁通過鏈接進(jìn)入報名系統(tǒng)（詳細(xì)請見報名信息），進(jìn)行網(wǎng)上注冊，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，選擇報考崗位，完成網(wǎng)絡(luò)報名，其簡要流程為：進(jìn)入報名網(wǎng)站→個人注冊登錄→進(jìn)入考試報名→選擇考試計劃→填寫報名信息→上傳身份證照片、審核蓋章后的《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員報名表》（附件2）掃描件→上傳免冠證件照→選擇報考崗位→確認(rèn)報名→等待審核→審核通過。所上傳照片、掃描件須為JPG、GIF、PNG格式，文件大小不超過2MB。免冠證件照和身份證照片均上傳正面照，免冠證件照片寬度不小于130像素、高度不小于160像素，藍(lán)底或白底均可，身份證照片寬度不小于400像素、高度不小于250像素。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報考者自負(fù)。

報名的具體要求如下：

（1）每人限報一個崗位。

（2）報名時，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查及資格復(fù)審的，后果由報考人員自行承擔(dān)；報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（3）報考人員年齡計算、最低服務(wù)年限計算截止時間為報名當(dāng)天。

（4）報考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審查方面的問題（如：專業(yè)是否符合崗位要求等），可直接向招聘單位咨詢，報考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱有差異且認(rèn)為是相關(guān)專業(yè)的，需將所學(xué)課程成績單等課程證明材料掃描成PDF與《報名表》一并上傳報名系統(tǒng)。在此提醒報考人員應(yīng)在報考時限內(nèi)及時網(wǎng)上提交報考申請，逾期報名的不予受理。

3.提交審核。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤后點(diǎn)擊提交審核，未提交審核的信息視為未報名，正在審核及通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。

（三）資格審查：

1.資格審查時間：11月28日08:30至12月5日11:30。

采用人工審查的方式進(jìn)行。報考人員如有不得報考情形或者不符合公開招聘崗位資格條件情形的，則資格審查不通過。審核單位在12小時內(nèi)完成審核。

在資格審核時，報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異的，招聘單位在資格審核時將根據(jù)報考人員提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，判定報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。

2.查詢審查結(jié)果。考生提交審核后，可在12小時內(nèi)上網(wǎng)查詢審核結(jié)果，逾期未反饋審核結(jié)果的，請考生直接咨詢滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院或者保山市人力資源和社會保障局。資格審查通過的報考人員，不得再報考其他崗位或修改報考信息。資格審查未通過的，可在報名時限內(nèi)改報其他崗位。

（四）招聘計劃裁減：

每個崗位的報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣（市）工作人員未達(dá)到3:1的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院申請，保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于2024年12月10日前在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公布。

崗位改報：2024年12月6日9:00至16:00，報考崗位取消且已通過資格審查的人員進(jìn)行崗位改報。

（五）打印準(zhǔn)考證：報考人員于2024年12月11日8:30—12月15日15:00登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：17877104510。

（六）考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容與形式。經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。考試時限120分鐘，滿分100分。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。筆試加分事宜另行通知。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。

（2）筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間：詳見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（3）其他。筆試當(dāng)天考生須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試，未按時參加考試的考生視為放棄。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和任何培訓(xùn)班。筆試成績在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試考試文具由報考人員自行攜帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其他設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

2.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院于12月25日前劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并向社會公布。

3.資格復(fù)審。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。報考人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報考人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)缺額數(shù)按高分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)截止時間等有關(guān)事項另行通知）。申請筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。

4.面試

（1）確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院申請，報保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試（不可抗力因素除外），進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位招聘計劃），此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）面試方式：面試采取講課的方式進(jìn)行。

（3）面試實(shí)施：面試由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院組織實(shí)施。面試時，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（4）面試時間及地點(diǎn)。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院另行通知。

5.公布考生綜合成績

考生綜合成績=（筆試成績+加分）×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出；若筆試成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。面試結(jié)束后，綜合成績由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院向社會公布。

（七）體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由招聘單位組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)健委核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（十）公示

擬聘人員名單在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

（十一）聘用

公示無異議的，報保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十二）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和保山市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位應(yīng)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話：詳細(xì)請見報名信息

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

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