根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）以及《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件要求，伊犁職業技術學院面向社會公開招聘工作人員共13名。

一、學校簡介

伊犁職業技術學院是教育部備案設立的一所全日制公辦普通高等職業院校。學院前身是2002年3月由伊犁農業學校、伊犁畜牧獸醫學校和伊犁農牧機械化學校合并升格成立。2019年2月伊犁州體育運動學校整體并入，2023年7月伊寧衛生學校整體并入，形成現有規模。

學院現有教職工717人。享受國務院特殊津貼專家1人、國家“萬人計劃”高校教學名師1人、國家中職模范教師1人、黃炎培職業教育杰出教師獎1人、自治區首批“天山領軍人才”1人、新疆有突出貢獻優秀專家1人、自治區德育骨干教師1人、自治區級教學名師2人、自治區級教學能手2人、有畜牧獸醫和植物保護與檢疫專業2個自治區級教學團隊、有自治區名班主任工作室1個、“伊犁工匠”2個。

學院現設有9個二級學院，開設有1個“3+2”應用型本科專業、48個高職專業和19個中職專業，現有自治區級專業6個，其中有畜牧獸醫、園藝技術和植物保護與檢疫專業等3個自治區級特色專業，護理和醫學檢驗技術2個自治區精品專業，醫學檢驗技術1個自治區品牌專業。有養牛與牛病防治、農林有害生物防治技術、動物營養與飼料加工等14門自治區級精品課程。

學院建有較高質量的實踐教學體系，有2個自治區教科系統職工（勞模）創新工作室，有4個伊犁州重點實驗室，有4個伊犁州“勞模和工匠人才創新工作室”，有3個伊犁技能大師工作室，有1個自治州思想政治理論課名師工作室，有新疆褐牛研究所、伊犁馬研究所等18個校級創新平臺，有校內實訓基地20個、校外實訓基地180余個，有各類實驗（訓）室171個。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體崗位詳見《伊犁職業技術學院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘范圍

符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

（三）招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規；

3.具有良好的品行、職業道德及招聘崗位所需的專業知識、工作能力；

4.適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》要求；

5.應聘者屬應、歷屆畢業生（2024年11月之前取得相應學歷、學位）；海外留學歸國人員需取得教育部留學認證；

6.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的，即1988年12月1日(含)后出生。

7.有以下情形之一的人員，不得報考:

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員；

（2）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

（3）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

（4）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

（5）在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（6）屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員；

（7）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（8）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考核的方法進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受監督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:發布公告、報名、資格審查、考核（筆試）、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發布公告

伊犁州政府網（http://www.xjyl.gov.cn/，下同）以及伊犁職業技術學院網（http://www.ylzyjs.cn/，下同）發布招聘信息。

（二）報名

應聘人員認真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報名實行誠信承諾制。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷、專業、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

1.報名方式

報名采取郵箱報名方式，應聘者將報名材料掃描后壓縮打包，統一按照“崗位代碼+姓名”格式命名，發送至報名郵箱：詳細請見報名信息，并電話確認，報名表中須留下準確聯系方式以便及時通知有關事宜。

2.報名時間：2024年12月1日10:00-2024年12月10日20:00，報名時間截止不再受理報名。

3.報名材料：

①《伊犁職業技術學院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份（見附件2），貼近期藍底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

②身份證正反面掃描件；

③畢業證書、學位證書原件掃描件；

④海外留學歸國人員需提交教育部留學認證掃描件;

⑤已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

⑥崗位所要求的其他證明材料。

4.報考人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》選擇符合自身學歷、專業等條件的崗位報考；

5.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

6.每位考生只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

（三）資格審查

由學院招聘辦公室按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行資格審查。資格審查時間：2024年12月11日至2024年12月15日。

資格審查中如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查合格人員名單及應聘人員需要參加筆試環節相關通知在伊犁職業技術學院網站進行公布。

若同一崗位代碼的應聘人員資格審查合格人員超過10人（含10人）以上，需要進行筆試，筆試成績只作為進入考核環節的依據，不計入最后總評成績。筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3比例，確定入闈考核人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入考核。如有放棄者，按筆試成績由高分到低分的原則依次等額遞補。

筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績、崗位排名及入闈考核人員名單等相關情況將于考試結束后在伊犁職業技術學院網站公布。

（四）考核

1.教師崗位考核采取試講與結構化面試相結合方式進行，總成績按100分計算，其中試講成績占70%，結構化面試成績占30%。試講時長15分鐘，主要考核應聘人員專業知識和技能的運用能力、語言表達能力、舉止儀表；結構化面試時長10分鐘，主要考核應聘人員分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力。試講和結構化面試成績當場宣布。

2.總成績=試講成績×70%+結構化面試成績×30%，試講成績、結構化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3.各崗位總成績由高分到低分排序。同一崗位因應聘人員總成績相同，采取加試的方式確定總成績最高者進入后續招聘環節，加試采取結構化面試方式進行。

應聘人員總成績須達到60分合格分數線，方可進入招聘下一環節。招聘應聘人員考核總成績在伊犁職業技術學院網公布。

（五）體檢

1.體檢由伊犁職業技術學院負責組織實施。根據應聘者總成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單，在三級甲等醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

2.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

3.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的5日內，由伊犁職業技術學院另指定三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織體檢。

（六）考察

1.伊犁職業技術學院將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

2.考察不合格出現空缺名額，按照報考同一崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

（七）公示

伊犁職業技術學院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員由學院黨委審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在伊犁州政府網和伊犁職業技術學院網公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向伊犁職業技術學院紀委反映。反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱，學院將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

1.應聘者須持畢業證、學位證、身份證原件及相關材料應在1個月以內報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、監督及其他要求

（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定的，按照有關要求給予處理或處分。

（三）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自行負責。

（四）按照《事業單位工作人員培訓規定》（人社部規〔2019〕4號），新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

六、組織實施

此次招聘由伊犁職業技術學院組織實施。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0999-8055091（伊犁職業技術學院紀委）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

伊犁職業技術學院

2024年11月30日