根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經新疆農業大學黨委研究，決定組織實施2025年第一批面向社會公開招聘事業編制工作人員工作，本次公開招聘共計13個崗位40人。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

新疆農業大學是自治區人民政府、教育部、農業農村部、國家林業和草原局共建的一所以農業科學為優勢和特色的大學。學校現有24個學院、1個教學部;有7個博士后流動站、8個一級學科博士學位授權點，1個博士專業學位授權點;有19個一級學科碩士學位授權點、14個碩士專業學位授權點，69個本科專業，分布在農、理、工、經、管、文、法等7個學科門類中。

圍繞水利水電、棉花、糧食、健康養殖、特色林果、農機智能制造、生態環境保護等領域建有國家級重點學科1個，國家重點(培育)學科1個，國家林業和草原局重點學科3個，國家林業和草原局重點培育學科2個，擁有棉花教育部工程研究中心、絲綢之路經濟帶作物生物育種國際合作聯合實驗室等省部級研究中心、重點實驗室43個。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名，崗位條件見《新疆農業大學2025年第一批面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱“《崗位表》”。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質和道德品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業素養，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做出貢獻。

4.具有正常履行工作職責的身體條件、心理素質。

5.具有報考崗位要求的學歷學位，海外留學人員還須獲得教育部留學服務中心授予的國外學歷學位認證;2025年應屆畢業生最晚須在2025年12月31日前提交相應畢業證、學位證，未按期提交畢業證、學位證的，取消聘用資格。

6.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1994年3月12日(含)后出生;年齡要求在35周歲及以下的，即1989年3月12日(含)后出生。

7.《崗位表》中專業要求為一級學科的，表示一級學科下所有二級學科均符合專業要求，應聘人員畢業證、學位證的專業名稱及代碼須與《崗位表》中的一級學科或一級學科下二級學科的專業名稱及代碼一致;專業要求為二級學科的，應聘人員畢業證、學位證的專業名稱及代碼須與《崗位表》中的專業名稱及代碼一致。專業名稱、代碼參照《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》(附件2)

8.應聘人員須已取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

9.現已有工作單位的應聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的同意報考等證明材料。

10.下列人員不得報考：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

(4)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

(6)在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(7)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(8)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、招聘崗位及人數

見《崗位表》。

四、招聘工作程序

公開招聘程序主要有：公布崗位、報名、資格審查、筆試、心理測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布崗位

在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農業大學官網(http://www.xjau.edu.cn)、中國新疆人才網(http://www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心(https://www.xjrsks.com.cn)同步發布招聘崗位、招聘條件等信息。

(二)報名

應聘人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網、新疆農業大學官網、新疆農業大學招聘系統認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，應聘人員只能選擇其中一個崗位報名。

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，應聘人員登錄新疆農業大學招聘系統(詳細請見報名信息)并按照《簡歷填報及附件材料上傳操作流程》(附件3)填寫、上傳簡歷及附件材料。凡提供虛假應聘材料的，一經查實，立即取消應聘資格并函告所在單位或社區。

2.報名時間：2025年3月12日18:00-2025年3月25日18:00。

3.繳費方式及時間：另行通知，請及時關注新疆農業大學官網通知公告。

(三)資格審查

1.資格審查工作由新疆農業大學組織實施，按崗位要求的資格條件，對應聘人員在網上提交的證明材料進行審核。對不符合崗位條件、提交材料不完整、未按照系統退回意見重新提交材料或提供虛假材料的視為放棄應聘資格，不能進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現應聘者不符合崗位條件的，取消報考資格或聘用資格。

2.根據資格審核通過人數，同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于3:1(其中馬克思主義學院應聘人數與招聘人數之比不得低于5:1)，達不到開考比例的，按有關規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

3.資格初審通過人員名單、招聘計劃調整情況在新疆農業大學官網(www.xjau.edu.cn)通知公告中公布。

(四)筆試

1.大學本部、實習林場

(1)筆試滿分100分，占總成績的40%，試卷用國家通用語言文字命制，以閉卷方式進行。B1001、B1002、B1003崗位主要測試應聘人員的教育教學能力;其他崗位主要測試應聘人員的綜合基礎知識。

(2)筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照在《崗位表》中公布的進入面試比例，確定入闈面試人員。

(3)筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，不能進入下一環節。

2.附屬中學

附屬中學采用考核制。

(五)心理測試

主要考察應聘人員的性格特征和心理素質，題型為客觀題，方式為網絡測試。心理測試不計算成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄應聘資格，不能進入下一環節。

(六)面試

1.大學本部、實習林場

(1)面試方式為結構化面試，滿分100分，占總成績的60%。其中B1001崗位設置專業技術實踐能力測試環節，滿分100分，占面試成績的30%。

(2)面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布，應聘人員面試成績須達到60分合格分數線，方可進入下一環節。

(3)截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員。面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，不能進入下一環節。

2.附屬中學

(1)采用考核的方式確定擬聘用人員，面試分為試講和結構化面試，滿分100分，其中試講占面試成績的30%，結構化面試占面試成績的70%。

(2)面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布，應聘人員面試成績須達到60分合格分數線，方可進入下一環節。

(3)未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，不能進入下一環節。

(七)總成績

1.大學本部、實習林場

總成績按照筆試占40%、面試占60%的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

B1001崗位總成績計算方式為：筆試成績*40%+(專業技術實踐能力測試成績*30%+面試成績*70%)*60%。

B1002-B1008崗位總成績計算方式為：筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.附屬中學

B1009-B1013崗位總成績計算方式為：試講成績*30%+結構化面試成績*70%。

(八)體檢

1.體檢根據考生總成績按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢由新疆農業大學統一組織在二級甲等及以上醫院進行，體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由新疆農業大學指定在二級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

3.體檢不合格出現空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

(九)考察

1.對應聘人員的能力素質、業務水平、遵紀守法、政治思想、道德品質、廉潔自律、現實表現情況及家庭社會關系等方面進行全面考察。

2.對應聘人員資格條件、材料信息的真實、準確、有效性等進行全面核查。

3.考察結束后，確定擬聘用人員并公示。考察不合格出現空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(十)公示

1.擬聘用人員確定后，在新疆農業大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆農業大學紀檢部門反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。新疆農業大學將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

3.經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由新疆農業大學紀檢部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十一)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員應在規定的時間內到新疆農業大學報到，逾期報到者，視為放棄。

2.招聘崗位出現空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進行體檢、考察、公示和聘用。

3.事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘紀律與監督

1.本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定的按照有關要求給予處理或處分。

3.新疆農業大學紀檢部門全程監督此次招聘。

4.其他未盡事宜按有關文件執行。

六、其他事項

1.招聘全過程中有關公告、公示等事項，在新疆農業大學官網進行發布，不再另行通知。

2.應聘人員務必在資格審查環節提供準確無誤、暢通的聯系電話，以防錯過重要信息提示。

3.本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.本公告未盡事宜，由新疆農業大學負責解釋。

5.崗位咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

新疆農業大學

2025年3月12日