根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）及《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）等相關規定，經學校黨委研究，決定2023年面向社會公開招聘教學科研秘書2名。具體事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆科技學院是教育部批準設立的全日制普通本科高等院校，由新疆維吾爾自治區人民政府直屬管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學校緊貼區域經濟社會發展的人才需求，著力打造財經類、計算機類、醫學類“三大主干學科集群”，形成“工管結合、醫管結合、醫工結合”多學科交叉融合的特色學科專業布局。

學校始建于2002年，建校20年來，連續培養了17屆本科畢業生，為新疆經濟社會發展輸送大批高素質人才。學校現有全日制本專科在校生1.3萬余人，教職工713名，專任教師中90.05%具有碩士研究生及以上學歷。

學校占地面積3000畝，建筑面積56.85萬平方米。現已開設金融學、會計學、財務管理、工程審計、醫療保險、國際經濟與貿易、旅游管理、市場營銷、人力資源管理、稅收學、電子商務、法學、新聞學、化學工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計算機科學與技術、信息安全、藥學、護理學、康復治療學等24個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、工學、醫學、文學、法學等6個學科門類，擁有會計學、財務管理2個國家級一級專業建設點，金融學、人力資源管理2個省級一流本科專業建設點，《金融學》《電子商務運營實踐》《旅游線路設計與實踐》等3個省級一流課程。

學校設有馬克思主義學院、會計學院、工商管理學院、經濟學院、旅游學院、信息科學與工程學院、醫學院、化學化工學院、紡織工程學院、基礎教學研究部等17個教學機構，設有18個行政部門和附屬科研機構。作為國家級產教融合試點城市建設聯盟骨干單位，與政府、企業、行業單位廣泛建立長期合作關系，健全協同育人機制，不斷提高師生實踐能力。

奮進新時代，闊步新征程。新疆科技學院將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，貫徹新發展理念，融入新發展格局，立足建設高水平應用技術型大學定位，強化辦學優勢，彰顯辦學特色，推動內涵式高質量發展，辦好人民滿意大學，努力培養經濟社會發展所需要的高素質應用型人才。

二、招聘范圍

符合崗位條件的歷屆和應屆畢業生，均可報名應聘。

三、招聘崗位

招聘教學科研秘書2名，詳見《新疆科技學院2023年面向社會公開招聘教學科研秘書崗位設置一覽表（第二批）》（附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼備原則，堅持專業對口原則，堅持擇優錄用原則，堅持公開、公正、公平原則。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德素養和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做貢獻；

（三）具有崗位所需的專業知識及工作能力；

（四）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》要求；

（五）學歷及年齡要求：大學本科及以上學歷學位，其中：大學本科學歷學位原則上不超過25周歲（1998年1月后出生）；

（六）應屆生需提供符合報考崗位要求的《應屆畢業生證明》；

（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位； 少數民族中民考漢應聘人員須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；少數民族中民考民應聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；

（八）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》；

（九）歷屆和應屆畢業生均可報名，2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得畢業證、學位證；

（十）所學專業與崗位要求的專業代碼一致；

（十一）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（十二）下列人員不得報考：

1. 曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

2. 已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3. 法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

4. 高校在讀博士、碩士人員，本年度已考取國家統招博士、碩士人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；

5. 參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員。

六、發布招聘信息

2023年6月3日至2023年6月13日，在新疆科技學院主頁（http://www.xjust.edu.cn/，下同）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

七、報名

（一）網絡報名時間

2023年6月3日10:00至2023年6月13日18:00。

為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，切實選拔優秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。

（二）網絡報名方式

1. 應聘者登錄新疆科技學院主頁認真閱讀《公告》《崗位設置一覽表》（附件1）《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件6）《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件5）等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，選擇符合報考條件的崗位進行報名。

2. 應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消其報名資格。報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

3. 所有招聘崗位采取網上報名方式，報考者登錄新疆科技學院招聘網（詳細請見報名信息）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

（1）應聘者注冊后詳細填寫基本信息，所填信息要求完整、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

（2）報名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）

①新疆科技學院專業技術崗資格審查表（附件2）；

②本人二代身份證；

③本科及研究生畢業證、學位證；

④未取得畢業證及學位證的應屆畢業生（2023年7月31日前）須填寫應屆畢業生證明后掃描上傳（附件3）；已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的《同意報考證明》（附件4）；

⑤提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；

⑥本科及碩士各階段學籍在線驗證報告；

⑦其他相關材料。

（3）網絡報名過程中，報考人員對專業、學歷學位等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯系人，聯系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。

（三）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。

（四）報考同一崗位，報考人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

八、資格審查

公開招聘教學科研秘書資格審查工作由新疆科技學院黨委組織部（人事處）統籌，各用人單位具體執行，資格審查中如發現應聘者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者須按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查通過人員名單將在新疆科技學院主頁上發布。

請在網絡報名結束后及時關注新疆科技學院主頁的通知公告。

九、考核方式

考核由筆試、面試兩部分構成，采取線上方式進行，具體筆試、面試等事項待網絡報名結束后，在新疆科技學院主頁發布，不再另行通知。

（一）筆試

1. 筆試由新疆科技學院組織實施。報考者須在指定時間參加筆試，未按時參加考試的視為自動放棄。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績不合格者不予進入下一環節。

2. 根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

3. 筆試成績及入闈面試人員名單將于考試結束后在新疆科技學院主頁予以公布。

（二）面試

1. 面試采取結構化面試方式進行，每人面試時間為10-15分鐘。面試滿分100分，面試成績60分以下視為不及格，取消錄用資格。若面試成績并列的，則加試一場面試，最終面試成績以加試成績為準。

2. 面試主要考查應聘人員的專業知識能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及師德師風表現等。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考核成績分數由高到低順序，按照招聘崗位及人數1：1比例確定進入下一環節人選。若最終成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。考試結束后，在新疆科技學院主頁人才招聘專欄公布考試成績以及進入下一環節人員名單。

十、體檢

公開招聘人員體檢工作由新疆科技學院組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知，未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

新疆科技學院組織確定體檢人選在規定時間及地點進行體檢。體檢項目和標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，相關費用自理。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆科技學院另選三甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

十一、試工

本次招聘所有崗位均須進行試工，根據各崗位總成績由高到低進行排序，按招聘崗位不少于1:1比例確定參加試工人員，試工時間1個月。試工滿分100分，合格分數線為60分，成績不合格者不得進入下一環節。試工期間學校將組織工作人員對應聘人員進行心理測試，心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未在指定時間指定地點參加測試者，視為自動放棄。試工具體時間及相關要求另行通知，試工合格者進入下一環節，結果在新疆科技學院官網發布。

十二、考察

（一）新疆科技學院將對體檢合格人員進行全面考察。著重考察應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

（二）重點核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

（三）進入考察環節者有工作經歷的，需提供在上一單位的在職表現、工作鑒定；對于應屆畢業生，我校將對其進行函證，調查其在校期間的表現。提供虛假證明或存在違規違紀者，將視為考察不合格，取消所有成績。

十三、確定擬聘用人員

新疆科技學院將按照崗位用人計劃和要求，對試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

十四、公示

擬招聘人員確定后，在新疆科技學院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十五、辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。應聘者在規定的時間內到新疆科技學院報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十六、聘用及相關待遇

（一）擬錄用人員須在報到前將個人檔案轉遞至我校，未轉遞個人檔案的無法正常辦理入職手續。經崗前培訓合格的新聘人員與學校正式簽訂合同，首次聘用期為3年，聘用期間納入學校編制外內聘人員管理制度統一管理。教學科研秘書崗位非組織調整原因不得申請調整到教學科研秘書以外崗位。對隱瞞患有精神病史、癲癇、抑郁癥等不適合從事教育教學工作的報考人員，一經核實解除聘用合同。

（二）工資按照《事業單位工作人員基本工資標準》執行，在工資、津貼、補貼、福利和調資等方面與在編人員享有同等待遇及標準，按照國家、自治區和學校相關規定統一執行。

（三）依法參加社會保險并享受住房公積金待遇，即“五險一金”（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

（四）在崗位聘用、職稱評定、培訓教育、住房分配、考核獎懲、考勤管理等其他方面與在編人員享受同等待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。

十七、招聘紀律與監督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆科技學院紀委紀檢監察室全程監督此次招聘。

監督電話：0996-8612388

十八、聯系方式

（一）各二級學院聯系人及聯系電話

詳見崗位設置一覽表（附件1）

（二）黨委組織部（人事處）政策咨詢聯系方式

詳細請見報名信息

（工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）

十九、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由校黨委組織部（人事處）在新疆科技學院官網及時進行公告。

（二）應聘人員須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆科技學院官網發布的考試相關公告，以防錯過重要信息提示。

（三）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆科技學院黨委組織部（人事處）負責解釋。

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