2024年昌吉學院招聘“銀齡教師”公告（100人）
已結束
招聘截止時間：2023-10-31
為全面實施人才強校戰略和學校“十四五”建設發展規劃，充分發揮區內外高水平大學（科研院所、企業、行業）退休教師、專家的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，幫助提升我校人才隊伍建設水平和科研創新能力，根據《教育部辦公廳關于做好2023—2024學年高校銀齡教師支援西部計劃有關實施工作的通知》(教師廳函[2023]18號)和《關于開展自治區銀齡講學計劃招募工作的通知》(新教函[2023]570號)精神，結合學校實際，現將“銀齡教師”招聘有關事項公告如下。
一、學校簡介
昌吉學院位于新疆天山北坡經濟帶、烏昌石城市群核心發展區、絲綢之路經濟帶新疆核心區——美麗的昌吉市，距離烏魯木齊國際機場18公里，有著64年的辦學歷史，2001年5月被教育部和新疆維吾爾自治區人民政府批準為區屬高等本科院校。
學校現有教職工1357人，全日制在校生32574人，設有16個二級教學單位，共76個本、專科專業。學校于2012年獲批教育部“特需項目”建設單位，2013年開始招收工程碩士專業學位研究生，2018年獲批碩士學位授予單位，現擁有教育、材料與化工2個專業學位碩士授權點。學校現有國家級和自治區一流本科專業11個、自治區重點學科和重點專業4個、自治區一流課程8門。現有教育部首批“國家語言文字推廣基地”“新疆基礎教育質量提升研究中心”“自治區通用技術試驗教學示范中心”“自治區科普基地”“鑄牢中華民族共同體意識教育研學基地”“昌吉州學前教育研究中心”“紅色旅游四位一體仿真實訓室”“航空學院實驗室”，成立了準東研究院、中華優秀傳統文化研究所、應用數學研究所、公共經濟研究所、計算機應用研究所、體育文化研究所等研究機構。學校與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、蘭州大學、吉林教師招聘網" href="/jilin">吉林大學、成都理工大學等近百所高校建立了長期對口支援和對口協作關系，并與山東大學、陜西師范大學、廈門大學、西安音樂學院聯合培養本科生及研究生，已逐步形成了專業設置比較合理，多學科共同發展的辦學格局。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略，堅持黨對教育事業的全面領導，不忘“為黨育人、為國育才”初心使命，全面落實立德樹人根本任務，堅持穩中求進，推進高質量發展，努力把學校建設成為具有區域特色的新疆一流應用型大學，為促進地方經濟社會文化教育高質量發展、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。
二、需求計劃
2024年我校“銀齡教師”招募計劃和崗位詳見《昌吉學院2024年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）。
三、基本條件
1.熱愛教育事業，貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學理念；政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精湛、甘于奉獻，志愿到新疆任教講學。
2.年齡不超過65（含）周歲，身體狀況能夠勝任教育教學等工作（二級甲等以上醫院出具的近六個月體檢報告）。緊缺特殊人才年齡可適當放寬。
3.區內外高水平大學退休教師或科研院所、企業、行業退休專家，具有副高級及以上專業技術職稱或博士學位，有相應的教師資格證（科研院所、企業、行業退休專家可放寬要求）。
四、崗位職責
1.承擔研究生或本專科生課程教學與實踐教學任務，每學年完成不少于64課時的教學工作量。
2.每年為本學科師生完成不少于2次的學術講座（報告）。
3.每年指導不少于3名青年教師的教學科研工作。
4.每年參與指導教師或團隊申報廳局級及以上教學科研項目或獎項不少于1項。
5.參與學科專業建設、人才培養、科學研究等方面工作，開展我校與其他院校及科研機構、企業、行業的交流合作。
6.參與指導師資隊伍建設工作，向學校（學院）推薦高層次創新型人才，支持學校的人才引進和儲備工作。
7.完成所在學院規定的其他相關工作，具體內容及成效在合同協議中注明。
五、待遇保障
銀齡教師稅前補助標準為正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年，以實際在校時間為準，按照10個月發放（入職或離校當月未滿一個月的，按實際在校天數發放）。銀齡教師除享受教育部規定的待遇以外，學校還給予以下待遇：
1.根據銀齡教師來校工作時間，以1500元/月標準核發履職績效，按照10個月發放（入職或離校當月未滿一個月的，按實際在校天數發放）。
2.學校每年核發受聘銀齡教師2次往返交通費用（如假期不休息，報銷直系親屬1次往返交通費用），報銷標準均為機票經濟艙；高鐵票二等座；普通列車硬臥。
3.銀齡教師通過面授方式授課，超額部分（學年超過64課時）的課時費標準為：正高級職稱教師：350元/課時，副高級職稱教師：260元/課時。
4.銀齡教師開展校級學術講座(報告)，超額部分（學年超過2場次）的講座費標準為：1800元/場次。
5.銀齡教師在聘期內以我校為第一單位完成的教科研成果，按照《昌吉學院科研工作量管理及考核辦法》進行獎勵。
6.銀齡教師聘期內因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理；聘期內生病或受傷的教師，學校可聯系校外醫院就診，并參照學校相關制度，給予探望慰問等待遇。
7.學校為聘期內的銀齡教師免費提供住宿，配備必要的生活設施；二級學院提供現有的教學、科研、辦公等工作條件。
六、聘任程序
1.報名方式。采取設崗學院推薦與個人申報相結合的方式組織申報。有意向人員根據公布的崗位需求填寫《昌吉學院“銀齡教師”特聘計劃申報書》（附件2），由設崗學院學術委員會審核，對人員的思想政治、師德師風、學歷資歷、業績成果等情況進行審查；
2.確定初步人選。昌吉學院黨委教師工作部對申報材料進行審議匯總，提出推薦名單，報學校黨委會審議，確定擬聘任人選；
3.通報人選情況。學校將擬聘任教師名單發至派出單位，由派出單位協助告知初步人選，確定最終意愿并開展考察、體檢等援派工作；
4.簽訂聘任協議。學校、學院和受聘教師簽訂聘任協議；
5.上崗履職盡責。按學校開學時間或約定時間來校開展工作。
七、其他事宜
1.教師本人對照招聘條件自愿報名，填寫《昌吉學院“銀齡教師”計劃申報書》（附件2），文件命名“應聘學院+姓名+專業名稱”，發送至各學院聯系人郵箱，聯系方式見《昌吉學院2024年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）；
2.報名時間從即日起至10月30日。報名過程中，應聘人員若需詳細了解任務和待遇，可咨詢各學院聯系人，聯系方式見《昌吉學院2024年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）。
學校黨委教師工作部聯系方式：詳細請見報名信息
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昌吉學院
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