根據《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規〔2024〕3號)文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開考核招聘教師，相關事宜公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：物理教師1名、生物教師1名、美術教師1名。

二、考核招聘對象及條件

(一)對象

面向社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律、遵守職業道德，無違法違紀和犯罪記錄;

3.事業心責任感強、教育觀念正確，熱愛教育教學工作，具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;

4.身心健康，能堅持聘用崗位的正常工作;

5.具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。

(三)崗位條件

(1)具有研究生學歷、碩士及以上學位，或具有一級教師及以上專業技術職稱、本科及以上學歷和學士及以上學位;

(2)所學專業須與報考崗位相符;

(3)持有相應學科中學教師資格證書;

(4)普通話水平須達國家二級乙等及以上;

(5)年齡40周歲及以下(報名首日未滿41周歲);

(6)具有副高級職稱，學歷放寬至本科及以上，年齡可放寬到45周歲及以下(報名首日未滿46周歲)。

(四)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;

2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;

5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

(一)發布信息

通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)和內江七中微信公眾號發布考核招聘信息。

(二)報名時間

2024年7月18日9:00—2024 年7月26日18:00

(三)報名方式及資格審查

1. 網上報名

請登錄內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)、內江七中微信公眾號下載附件1《四川省內江市第七中學考核招聘教師報名登記表》后填寫打印。

2. 線上資格審查

線上資格審核時間為2024年7月18日9:00—2024年7月26日20:00。請考生將本人的《四川省內江市第七中學考核招聘教師報名登記表》和第二代居民身份證、學歷證、學位證、資格證、專業技術職稱資格證等進行掃描(拍攝清晰照片也可)，按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XXX學科XXX初審資料”)并發送到郵箱：詳細請見報名信息。線上資格初審結果7月26日前電話通知考生。

特別提示：報考者如系機關事業單位在編在職人員，須提供所在單位和當地教育主管部門同意流動的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料，最遲可延期至體檢前提供。

3.現場資格審查

通過了線上資格審查的考生，請在考核當天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套。不提供原件不予確認通過。

(四)考核

通過線上資格審查人數與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。

1.考核方式：筆試+面試

(1)筆試內容：專業知識(百分制)。

(2)筆試時長：90分鐘。

(3)面試入圍確定：按招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人員(筆試成績只作為進入面試的依據，進入面試人員中最后一名成績出現并列情況時，并列人員一并進入面試;筆試人數不足3人，以實際人數為準)。如進入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補。若遞補人員放棄面試，產生的空額不再遞補。

(4)面試采取微型課(即現場無學生講課)的形式。面試成績總分為100分，低于75分者，不予進入下一環節。

(5)以面試成績高低等額確定進入下一環節人員。(若面試成績相同，以筆試成績高低排序)

2.考核時間、地點

(1)考核時間

筆試：2024年7月28日8：00

面試：2024年7月28日13：00

(2)考核地點

內江七中(內江市市中區廣場路351號)

3.成績公布

考核成績于考核結束后首個工作日內在內江人事考試網上公示。

根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定進入體檢環節人員。擬進入體檢環節的人員如系在編人員，須于接到通知后在規定時間出具所在單位和當地教育主管部門同意流動的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料，未按時提供上述材料不得進入體檢環節。因無法提供上述材料出現空額的，在已參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢。

(五)體檢

體檢在二甲及以上綜合性醫院進行，由用人單位組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。用人單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢、體檢不合格的或體檢合格人員放棄進入考察環節的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

(六)考察

考察工作由用人單位及主管部門按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

(七)公示

用人研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由用人單位及主管部門研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

(八)審批及聘用

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權限報批，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。

四、紀律和監督

1.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由內江市教育和體育局機關紀委和內江市第七中學紀檢監察審計室全程監督。

3.本公告由四川省內江市第七中學負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息 

監督舉報電話：0832-2210689(內江七中紀檢監察審計室);0832-2107529(市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

四川省內江市第七中學

2024年7月17日