為廣泛吸納優秀教育人才，進一步優化師資隊伍結構，促進旌陽教育高質量發展，旌陽區部分教育事業單位編制內崗位面向應往屆碩士研究生、2025屆公費師范畢業生公開考核招聘中小學教師50名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、學科需要的標準，采取雙向選擇、擇優聘用的方式進行。

二、公開招聘的范圍及對象

（一）招聘崗位及專業條件要求：

詳見《2024年“青春啟航·圓夢旌陽”校園招聘教師專場崗位表》（附件1）。

（二）招聘的范圍及對象：

（1）國家教育部直屬師范大學2025屆公費師范畢業生，年齡在18-25周歲；

（2）國內外各院校應往屆碩士研究生，年齡在18-30周歲；

（3）符合本條（1）（2）學歷要求的退役軍人，年齡在18—35周歲。

年齡計算截止到本公告發布之日。

三、招聘條件

應聘者符合本公告及崗位表每項條件，證件材料、電子信息均真實有效、準確一致、國家認可。除特別規定外，對從業資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業、專業類參考教育部網站專業目錄。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康符合相關規定。

2.應聘者具有招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力。同時，考生要以同一學習經歷滿足下列要求。

（1）學歷受國家教育部《學信網》認證（www.chsi.com.cn），畢業同時取得相應學位。境外取得學位、學歷的，提供教育部留學中心認證書。

（2）學歷專業或方向，符合具體崗位要求。

3.2025屆畢業生暫時未取得相應畢業證書、學位證書和報考學科層次教師資格證書的，可提供相關證明，但必須于2025年8月31日前取得（以證書或認證材料落款時間為準）。未在規定時間內取得并提供相關證書的，視為自動放棄聘用資格，不予進入下一步招聘環節。

4.委培或定向畢業生，須由委培或定向單位同意報考，審查需提交該單位同意報考證明書。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的有關要求。

6.機關事業單位在編人員須提供所在工作單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

（二）凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

5.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

四、招聘程序

（一）公告及信息發布

本次公告在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn)發布，在德陽人事考試網（www.dykszx.com）轉載，后續信息在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（www.tfjy.gov.cn)發布。

（二）現場宣講及報名

現場宣講時間：2024年12月27日上午9:30—10:30

宣講地點：西華師范大學圖書館學術廳

報名：本次招聘僅采取現場報名的方式。

報名時間：2024年12月27日上午10:30—14:00

報名地點：詳細請見報名信息

現場報名時需提供《2024年“青春啟航·圓夢旌陽”校園招聘教師專場報名登記表》（附件2），并按照《報名材料清單》（附件3）要求提供相應材料的原件和復印件。

（三）資格審查

招聘單位根據本公告規定的招聘條件對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消報考（聘用）資格或不予進入下一步招聘環節，責任自負。

招聘單位根據崗位需求和報名情況進行綜合測評，按照招聘崗位名額與考生不低于1:3不高于1:5的比例確定入圍面試人員。

招聘單位將通過電話或短信方式通知入圍面試的考生，請考生務必保持電話暢通。截止到12月28日晚上9點，未接到通知視為未入圍面試。

（四）面試

1.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考，未達到開考比例的，調減相應崗位的招聘名額或取消相應崗位。

2.面試。面試方式為無學生上課，主要是考察考生的專業素質、語言表達、舉止儀表、職業修養等內容，音樂、體育考生增加現場技能測試(自彈自唱舞蹈、體育特長等)，面試滿分100分，最低分數線為70分。未達到最低分數線的考生不得進入后續招聘環節。

具體面試時間及地點另行通知。

（五）雙向選擇

招聘學�？赏ㄟ^多種方式了解應聘者品德表現及其他情況，并根據自身需求、應聘者意愿等情況，根據招聘計劃，以面試成績從高到低擇優確定擬入圍體檢人員。招聘單位與擬入圍體檢人員簽訂就業意向協議書。

（六）體檢

體檢由旌陽區人社局統一安排。進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人社部、衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》及相關規定執行，國家和省另有規定的，從其規定。孕婦產后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關補檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

（七）考察及擬聘公示

出具體檢結果次日即考察開始日，最遲120日內完成�？疾煊芍鞴懿块T組織實施，考察內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、專業能力、工作實績、個人檔案以及是否符合回避規定等情況，并對擬聘人員是否考察合格作出明確結論。

對經體檢、考察合格人員確定的擬聘用人員在德陽市旌陽區人民政府公眾信息網（http://www.tfjy.gov.cn/）公示，公示期為7日。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格。

（八）資格終審與聘用確認

德陽市旌陽區人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用手續。聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理，試用期內或試用期滿考核不合格的，解除聘用。

新聘用人員應承諾自本人與招聘單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，原則上在旌陽區教育系統工作滿5周年及以上方可按有關規定流（調）動。公費師范生工作年限按照國家相關服務期規定執行。

五、其他注意事項

（一）若本次招聘部分崗位實際招聘數未達到計劃招聘數，經考核聘用領導小組研究同意，在其他崗位招聘工作完成后，可按照面試成績從高到低進行跨學�；蚩鐚W科統籌調劑。

（二）若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，可按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補工作不超過二次。

（三）在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效且責任由報考者本人自負。

六、聯系方式

詳細請見報名信息

監督電話：0838—2556256

本公告最終解釋權歸德陽市旌陽區人力資源和社會保障局、德陽市旌陽區教育和體育局。

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