2024年成都市西華大學公開考核招聘博士教師公告（120名）
已結(jié)束
招聘截止時間：2024-11-28
根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我校擬面向社會公開招聘120名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn，下同）“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)（http://edu.sc.gov.cn，下同）和西華大學網(wǎng)（http://www.xhu.edu.cn/,下同）上發(fā)布。
一、招聘單位基本情況
| 單位名稱 | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 主要職能 |
| 西華大學 | 公益二類 | 成都市郫都區(qū)紅光大道9999號 | 人才培養(yǎng)、科學研究、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)推廣 |
西華大學簡介
西華大學是四川省屬重點綜合性大學，始建于1960年，是國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程重點支持高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校、四川省首批一流學科建設(shè)高校。西華大學是四川省屬重點綜合性大學。學校擁有郫都、宜賓、彭州、人南、易三倉（泰國）五個校區(qū)，校園面積近4000畝，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)雅宜人，設(shè)施設(shè)備齊全先進，圖書文獻資源豐富，是讀書治學的理想之地。
學校設(shè)有21個學院，共有99個本科專業(yè)（其中75個專業(yè)在2024年招生），獲批16個國家一流專業(yè)建設(shè)點、4個國家級特色專業(yè)，8個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證，1個國家級“專業(yè)綜合改革試點”立項建設(shè)，擁有省級一流專業(yè)建設(shè)點19個，省級示范專業(yè)、特色專業(yè)、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)等20余個。獲批教育部新工科項目、新農(nóng)科項目、產(chǎn)學研協(xié)同育人項目400余個。學校推進學科專業(yè)一體化發(fā)展，歷經(jīng)60余年本科教育和近40年研究生教育的辦學積淀，擁有工、理、管、法、經(jīng)、藝、文、教、農(nóng)、交叉學科10個學科門類，3個四川省“雙一流”貢嘎計劃建設(shè)學科、8個省級重點學科，39個碩士學位授權(quán)點，推進以“現(xiàn)代農(nóng)機”為牽引、以“大機械”“大食品”為基礎(chǔ)的學科群協(xié)同發(fā)展，推動形成跨學科、大融合發(fā)展新格局。學校推進人才強校戰(zhàn)略，把人才作為第一資源，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。現(xiàn)有教職工3500余人，其中專任教師2300余人、具有博士學位教師1000余人、高級職稱教師1000余人。其中國家杰出青年基金獲得者、教育部特聘教授、百千萬人才工程國家級人選、享受政府特殊津貼專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家等省部級及以上高層次人才180余人次。同時聘請12名中國科學院院士、中國工程院院士和一批國內(nèi)外著名專家擔任特聘教授。
學校常年大力引進各類人才，誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖！
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向全國招聘已取得普通高等教育研究生學歷和博士學位，并完全符合《西華大學2024年下半年公開考核招聘博士教師崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
（4）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為120名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、人才引進類別及待遇
| 人才類別 | 引進待遇 | |
| A類人才 | 按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字[2022]144號）入選條件執(zhí)行。 | 待遇面議 |
| B類人才 | 按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字[2022]144號）入選條件執(zhí)行。 | |
| C類人才 | 按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字[2022]144號）入選條件執(zhí)行。 | |
| D類人才 | 按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字[2022]144號）入選條件執(zhí)行。 | 年薪20-30萬元；安家費：20-40萬元；科研啟動經(jīng)費：20-40萬元（理工科）、12-20萬元（人文社科）。 |
| E1類人才 | 在海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士學位獲得者，有較強學術(shù)潛質(zhì)的優(yōu)秀人才。按照《西華大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（西華行字[2022]144號）入選條件執(zhí)行。 | 安家費：15萬元；科研啟動經(jīng)費：15萬元（理工科）、10萬元（人文社科）。 |
五、應(yīng)聘程序
（一）報名
1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(tǒng)（詳細請見報名信息）。報名時間為2024年11月19日—11月27日。
2.在招聘系統(tǒng)中選擇應(yīng)聘崗位，填寫應(yīng)聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF或者JPG格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經(jīng)歷證明等），提交應(yīng)聘申請。
3.應(yīng)聘者須同時完成以上各項內(nèi)容，否則應(yīng)聘無效。
4.應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。
（二）資格審查
報考者提交報名材料后，由二級學院結(jié)合本學院發(fā)展與學科建設(shè)需求對應(yīng)聘人員學科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進行資格初審，通過后啟動正式考核工作。凡不符合報考資格條件的，報名資格審查不予通過，責任由報考者自負。報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（含輔修專業(yè)、第二學歷專業(yè)）載明的專業(yè)名稱為準。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由招聘單位根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。
留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)[2009]457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
（三）學院考核
考核具體方式為試講或公開作學術(shù)報告，根據(jù)報名情況適時動態(tài)組織。不設(shè)開考比例。二級學院根據(jù)報考者在招聘系統(tǒng)上所留聯(lián)系電話直接通知其考核時間、地點。因報考人員聯(lián)系電話留錯或通訊不暢通導(dǎo)致不能參加考核的，視為自行放棄其考核資格，責任自負。
（四）體檢
1.體檢人員確定。通過學院考核的報考者確定為體檢人員。體檢由各學院于面試后統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格人員為初試通過人員。
2.體檢標準。
體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教[2007]102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
（五）學校考核
人事處對通過學院考核且體檢合格的報考者的相關(guān)材料進行資格復(fù)審，核實應(yīng)聘人員的基本情況、科研成果等相關(guān)信息；并根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃、學科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)等情況對應(yīng)聘人員的聘用資格、聘用形式、引進類別進行審查。不符合引進條件的，不予通過。
學校成立公開招聘工作考核小組，對通過學院考核和體檢合格人員進行復(fù)試，獲考核小組實到人數(shù)2/3及以上同意者為學校考核通過人員。
六、綜合考察
我校對通過復(fù)試人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
考核、體檢、綜合考察合格者由西華大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西華大學官方網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后，西華大學不予遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由我校通知報送以下材料的時間和地點。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過我校審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。
（二）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
（三）按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。
我校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
九、紀律與監(jiān)督
我校在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
十、特別提示
1.直接考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及西華大學網(wǎng)站予以發(fā)布公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督電話：
028-87720011（四川省紀委監(jiān)委駐西華大學紀檢監(jiān)察組）
028-86110025（四川省教育廳人事處）
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西華大學
2024年11月19日
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