參照成都市人力資源和社會保障局《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)文件精神及我校用人需求，根據2025年招生計劃，經成都天府國際生物城管委會和學校研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘非在編優秀教師6名。本次公開招聘的人員與成都天府國際生物城管委會簽訂勞動合同，實行優勞優酬。現將有關事項公告如下：

01學校基本情況

生物城萬匯小學位于成都雙流區菁園路88號，是生物城2019年創辦的第一所實施“兩自一包”管理體制的公立學校。學校秉承“把孩子的世界還給孩子”的辦學思想，踐行“萬物共生、匯融美好”的辦學理念，堅持“發現和發展每個孩子的潛能，為他們一生的成長與幸福奠基”的育人目標，貫徹五育并重教育方針，構建“匯美”育人體系，圍繞“一個辦學目標、一套理念體系、七大創新路徑”的總體思路，夯基壘石，行穩致遠，致力于“辦一所卓越的學校”培養“三有五會”的新時代接班人。

01桃花源般的綠色學校

這是一所建筑具有教育美學的綠色學校、追求“人與自然”“人與社會”“人與未來”和諧發展生態學校、致力教育研究、潛心育人的花園學校。

02辦學理念：萬物共生匯融美好。“萬物共生，匯融美好”的核心理念將“教育系統”融入到“社會系統”之中，將“家、校、社、企”作為學生成長的支持系統，努力促成多方共建、和諧共育的教育生態;主張師生之間平等對話、教學相長。努力構建師生“生命互動、精神相通、發展相成”的新型師生關系;將學生置于真實的生活、社會發展中來培養，促成每一名學生從小樹立“與親人、與家國、與社會及未來世界”相聯的價值觀，將自身的“美好成長”與“萬物美好”相連接，同時，也立志用自身的“美好”為世界創造“美好”。

03“身正為范，學高為師”的教師隊伍

學校教師隊伍朝氣蓬勃，有四川省、成都市知名的教育專家，有學科帶頭人、高級教師，有全國、省、市、區賽課一等獎獲得者，有省市區優秀教師，還有教育科研論文全國省市一等獎獲得者。這里還有“成都教育‘十大年度教育面孔’獲獎者”“雙流區四有好老師”“建功航都最美奮斗者”……

04春華秋實碩果累累

自學校創辦五年來,一路艱辛求索，春華秋實。學校先后獲得諸多榮譽，2022年被四川省曲藝研究院授予“非物質遺產傳承基地”學校、被四川大學海外教育學院授予中外“文化交流實踐基地”學校、被國家地理學習出版社授予“國家地理學習外語課程教學實驗基地”學校和獲批成為ETS托福青少年測試官方授權點、被四川省青少年科技教育協會評為四川省青少年科技教育創新實驗學校。2023年被成都市教育局評為成都市藝術示范校，我校參賽作品《敲響布瓦的春天》在第十二屆“小荷風采”全國少兒舞蹈展演中獲得“小荷新秀”稱號。在第十二屆“小荷風采”全國少兒舞蹈展演中，出色地完成了組織工作，授予“小荷之家”稱號。

01擬聘崗位

語文、數學、英語、體育、美術(現當代藝術、立體雕塑方向)。

02招聘對象

1.應屆畢業生

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(2)需在2025年7月31日前取得畢業證、學位證的教育部直屬師范院校或重點綜合大學優秀全日制本科及以上學歷畢業生;

(3)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

(4)具有對應學段教師資格證書;普通話達二級甲等及以上;

(5)國家獎學金、國家勵志獎學金或其他校內高等級獎學金獲得者優先;優秀學生干部、社團干部優先。

2.在職教師

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(2)年齡45歲以下且具備3年及以上對應學科教育教學經驗，對應學科為全日制本科及以上學歷畢業;

(3)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

(4)具有對應學段教師資格證書;普通話達二級甲等及以上;

(5)具有正高級職稱及獲得省、市特級教師、學術和技術(學科)帶頭人、優秀青年教師等榮譽稱號的中小學優秀教師優先;省內外優質名校教研(備課)組長、骨干教師優先;獲得區級及以上行政部門或業務主管部門授予的榮譽稱號，或在區級及以上賽課或比賽中獲得一等獎及以上者優先。

(二)凡有下列情形者，不得錄用:

(1)因違反學校規章制度或教學業績不符合要求被原單位辭退的;

(2)體檢(入職前完成)檢查不合格者;

(3)受到剝奪政治權利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的;

(4)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生(幼兒)等情形而被開除或者解聘的;

(5)實施其他被納入教育領域從業禁止范圍的行為的;

(6)經查實存在應聘人員設置條件中提到的不予聘用情形的。

(7)2025年8月1日以后仍在讀的。

03報名方式及時間

1.報名時間：2024年10月18日—11月6日。請掃描下方二維碼下載《應聘人員登記表》填寫。

2.將您的個人資料(應聘人員登記表、簡歷、學歷資料、獲獎等印證資料)發送至郵箱：詳細請見報名信息

3.收到資料后，我們將及時審核，分批次通知參加面試。(郵件名稱格式：學科+姓名+學校+學歷);

04報名要求

1.應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人限報一個招聘崗位。

2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進入下一環節。

3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過短信方式告知應聘人員。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。

05報名要求

同一招聘崗位資格審查通過人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達不到2:1比例的崗位，應調減招聘人數；無法調減的按照《成都天府國際生物城新建公辦中小學教職工公開聘用條件》規定辦理。測試全程由生物城管委會社事部派駐干部全程監督。

1.材料初審：報名截止后，學校將對應聘者簡歷進行初審，初審合格，將進入綜合面試環節。

2.現場報名、資格審核：初審合格的應聘者將證件照、教師資格證、普通話證、畢業證、學位證（應屆生就業推薦表或學籍證明）和各類榮譽獎狀原件和復印件帶至面試現場進行審核。

3.考試分為筆試和面試:

應聘人員筆試成績和面試成績分別以各占40%和60%的比例計入總成績。

考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。

4.筆試

(1)筆試時間及地點:以學校具體通知為準。

(2)筆試科目:筆試內容為教育教學和學科專業相關知識，滿分為100分。

5.綜合面試:初審合格者，按照我校確定的時間到學校參加綜合面試，綜合面試包括以下兩個環節:①教育闡述②有生試講(滿分為100分)。主要測試應聘人員在教師個人修養(含性格特點、師德師風、形象氣質、學養涵養等)以及專業水平(教育理念、兒童理解、學科理解、邏輯思維、語言表達、教學技能等)等方面的綜合情況(具體時間和內容以學校通知為準)。

6.心理測試、職業規劃測試：學校將根據學科或者崗位需要，對應聘人員進行心理、職業規劃等專業測試和評估。

7.人員考察：學校通過個別談話、查閱檔案、涉罪信息查詢等方式，對體檢合格人員進行考察，并通過第三方機構進行從業背景調查，作為決定是否建立勞動關系的重要依據。

06體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次面試)。體檢工作按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》《四川教育廳關于調整<川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意>的通知》統一組織進行。體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

07公示

根據考試、考核、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，通過規范渠道予以公開公示，接受群眾監督。公示期為7個工作日。

08聘用及報到

擬聘人員經應在學校規定的時限內與學校簽訂勞務合同。未經我校同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。新錄用人員持本人簽字確認的《錄用通知書》于約定時間到學校報到審核入職資料，審核無誤后，由雙方約定到學校報到的時間。新錄用員工需準備的文件資料:

1.個人簡歷、畢業證書、學位證書原件及復印件、學信網學歷認證文件;

2.相關資質證書原件及復印件;

3.身份證原件及復印件;

4.一寸半身免冠照片兩張(含電子照片一張);

5.三級甲等及以上醫院的體檢報告(體檢項目包括:外科、肝功能、胸部透視、心電圖、內科、眼科、血常規)。

9紀律和監督

為保證我校面向社會公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

10聯系方式

地址：詳細請見報名信息

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：028-85822749（成都市雙流區教育局）

028-61741053（成都天府國際生物城管委會）

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