山西旅游職業學院始建于1980年，前身是山西省計劃統計學校。2004年1月，經山西省人民政府批準，教育部備案，轉型升格為山西旅游職業學院。經過40余年的發展，學院現已成為山西省旅游職業教育集團秘書長單位、中國旅游協會旅游教育分會理事單位、全國餐飲職業教育示范院校、現代學徒制試點單位、“山西省職業教育優質高職院�！苯ㄔO單位、省級“職業教育教師教學創新團隊”建設單位、創建全國文明校園先進學校、山西省創建“平安校園”先進單位。

2022年6月，經山西省委、省政府批準，整合山西藝術職業學院、山西旅游職業學院、太原旅游職業學院、山西青年職業學院辦學資源，組建省屬公辦本科層次職業學校山西文化旅游職業大學(籌)。2022年12月，學校組建事項列入《山西省“十四五”高校設置規劃》，報教育部備案批準實施。2023年12月，通過省高校設置專家組考察，山西省人民政府已向教育部提出設置申請。

為進一步加快組建工作進程，優化提升師資隊伍結構，現學院面向社會公開招聘博士研究生，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

山西旅游職業學院2024年公開招聘10名博士研究生，均為專業技術崗位。具體崗位見《山西旅游職業學院2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的政治素質道德品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件。

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業技術職務、專業或技能條件(2024年應屆畢業生須于2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書)。

(六)年齡一般不超過35周歲(1988年5月6日以后出生);特別優秀的或學科專業急需的博士研究生，年齡可以適當放寬至40周歲(1983年5月6日以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和方式

(1)報名時間：2024年5月—12月。

(2)報名方式：將報名材料電子版打包后發送至學院專用郵箱：詳細請見報名信息。應聘人員郵件標題格式統一要求為：姓名+畢業院校+專業名稱+學歷學位。

2.報名提交材料

(1)《山西旅游職業學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表》紙質版掃描件及電子版(附件2)。報名登記表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)專業技術職務任職資格證書掃描件。

(4)能反映本人科研學術水平的論文、榮譽證書、科研成果，就業推薦表等掃描件。

(5)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業時間、所學專業等)、個人自薦材料等掃描件。

(6)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單掃描件及具有翻譯資質的機構翻譯的中文成績單掃描件。

(二)資格審查

學院公開招聘工作領導組辦公室對應聘人員的條件進行資格初審。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、科研成果及文章收錄、學術榮譽等信息。

資格初審符合條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審及考核的時間、地點、準備材料、注意事項等信息。未通過審核的人員，不再另行通知。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環節發現應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

(三)考核

學院公開招聘工作領導組辦公室組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行考核�？己顺煽儽Ａ魞晌恍�數(四舍五入)，最低合格線為60分。學院公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢和考察由山西旅游職業學院組織實施，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區、村委會出具遵紀守法思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據考核、體檢和考察結果，經院長辦公會、學院黨委會議研究確定擬聘人員名單后，在學院網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用;

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度;

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格;對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、咨詢、監督電話

博士研究生公開招聘政策和具體事宜可咨詢山西旅游職業學院人事處。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督(舉報)電話：0351-7978552

咨詢、監督電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

山西旅游職業學院

2024年5月6日