2025年西安市陜西工商職業學院（陜西開放大學）招聘博士師資公告
招聘中
招聘截止時間：2025-09-01
為滿足學校事業發展需要，持續加強教職工隊伍建設，現就公開招聘博士研究生層次師資（工作人員）具體事宜公告如下。
一、招聘崗位及數量
| 崗位名稱 |
博士研究生階段培養學科及代碼
與具體專業方向招聘要求
|
招聘
人數
|
| 會計類師資 | 1201管理科學與工程1202工商管理學一級學科下的會計專業方向；1253會計 | 2 |
| 管理類師資 | 1201管理科學與工程1202工商管理學0823交通運輸工程0861交通運輸一級學科下的物流或電子商務專業方向 | 1 |
| 旅游類師資 | 1201管理科學與工程1202工商管理學一級學科下的旅游管理專業方向 | 2 |
| 建筑類師資 | 0814土木工程 | 1 |
| 人工智能類師資 | 0812計算機科學與技術0835軟件工程1405智能科學與技術一級學科下的人工智能專業方向 | 2 |
| 機電類師資 | 0811控制科學與工程（檢測技術與自動化專業方向） | 1 |
| 汽車類師資 | 0802機械工程（車輛工程專業方向） | 1 |
| 心理教育類師資 | 0454應用心理 | 1 |
| 護理類師資 | 1011護理學 | 1 |
| 醫學類師資 | 1005中醫學1006中西醫結合 | 1 |
| 思政類師資 | 0305馬克思主義理論 | 2 |
注：國（境）內院校培養博士研究生所學的學科及代碼（上表所列）以國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業目錄（2022年）》為準；國（境）外博士研究生所學的學科及所有應聘博士研究生所學具體專業方向，由我校以其博士研究生培養階段已學課程情況綜合研判確定是否符合要求。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.適應招聘崗位要求的身體條件、心理素質；
4.1989年9月1日之后出生；
5.2025年8月31日前博士研究生畢業并取得相應畢業證、學位證；對國（境）外院校培養畢業的博士研究生，要求在2025年8月31日前取得中國教育部授權機構頒發的相應博士研究生學歷學位認證書，博士研究生階段學制及在國（境）外實際學習經歷均不低于3年（以公安機關出入境記錄為準，培養單位根據所在國家或地區學制規定安排的放假時間自然計入）；
6.具備招聘崗位所需要的其他素質能力或業務條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.已被新招錄為公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或事業單位正式工作人員的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
5.事業單位人事管理需要回避的；
6.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2025年8月31日；
7.失信被執行人；
8.因考試違紀違規行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;
9.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）信息發布
本次公開招聘全部流程環節相關信息發布及應聘者獲取信息均通過我校門戶網站“人才招聘”專欄進行（網址見文末，以下簡稱“人才招聘”專欄）。
（二）報名及資格審查
為提高招聘工作效率，本次公開招聘采取應聘者通過我校招聘專線電話（詳細請見報名信息）約定時間后，至詳細請見報名信息面交紙質應聘材料方式報名，報名同時現場進行資格初審。因所處地域等因素本人不能現場遞交材料的，也可采取電話預約后線上視頻方式溝通聯系遞交材料并報名。
報名材料包括：本人身份證件、個人簡歷表（可使用我�！稇笀竺怼纺０澹娢哪└郊⒏咧泻蟮膶I學習各段經歷證書及相應學信網或國（境）外學歷學位認證書等驗證報告、代表性學術科研及獲獎成果佐證材料等的原件及復印件，原件初核驗證后現場退還。
學校根據報名情況分期分批安排應聘人員進入后續環節，不設開考比例限制，招聘崗位額滿即止；報名截止日期最長至2025年8月31日。
學校根據招聘要求對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘者不符合招聘資格條件的，將取消其應聘或錄用資格。
招聘各環節相應通過人員名單在我�！叭瞬耪衅浮睂谏瞎迹ㄎ赐ㄟ^人員不予另行通知；招聘全流程各環節相關結果或信息通知方式與此相同，另外我校也可根據工作需要將有關信息單獨發送至通過相應環節的應聘者郵箱或手機），各環節通過人員按要求參加后續招聘流程。
（三）綜合測試及心理健康測評
根據工作需要采取“試講+結構化面試”方式進行綜合測試，并在應聘人才通過心理健康測評后，按照綜合測試成績（最終成績須為60分及以上）由高到低確定進入下一環節人選。
（四）體檢和政審考察
學校對心理健康測評合格的應聘者，按崗位根據綜合測試成績由高到低確定進入體檢和政審考察環節對象和遞補人選。
進入體檢和政審考察環節人員要按要求參加體檢，接受我校外調政審（含函調），未按時或按要求參加者，視為自行放棄應聘招錄資格。
（五）公示
學校根據前述各環節綜合情況和測試成績排序擇優確定擬錄用人選，并在門戶網站人才招聘專欄進行公示。
（六）辦理聘用手續
擬錄用公示期滿，對沒有異議或者雖有反映問題但經查失實不影響聘用的，簽訂就業協議及工作協議。未按要求在規定時限內辦理相關手續的，視為應聘者自行放棄錄用資格。
四、管理與待遇
1.在學校人才編制周轉池計劃數有空余編制指標時，要求本次招聘的博士師資綜合考核至少為合格，根據教學與科研業績排序后適時辦理入編報批手續；錄用后因我校編制指標限制等原因暫未入編人員，實行人事代理制管理，校發薪酬待遇、職稱評審、培養培訓和考核評價等視同在編職工執行相關政策。
2.簽訂服務及考核協議，給予一定安家費及配套科研啟動費支持。
3.試用期滿轉正后，具有高級職稱的博士研究生執行校內相應職稱等級崗位薪酬及考核制度；無高級職稱的比照校內副高級職稱（專業技術七級）確定考核標準及績效工資等級，首聘期3年，期滿仍未晉升為副高級職稱的，則按本人實際職稱重新聘崗。
五、注意事項
1.應聘人才須在應聘材料中提供準確無誤的聯系電話及電子郵箱，否則由本人承擔無法及時聯系帶來的后果。
2.資格審核貫穿招聘全程；應聘人才在任一環節提交的信息和材料須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消應聘資格或錄用資格（學校作為無過錯方解除與其已建立的人事聘用或勞動關系）。
3.擬錄用人員通過公示后，未按學校規定辦理錄用手續或不服從學校崗位（工作）安排的，視為本人放棄錄用資格。
4.擬錄用的應屆畢業生，須在規定期限屆滿前取得博士研究生學歷學位證書，否則取消錄用資格。
5.本公告未盡事宜以我校門戶網站“人才招聘”專欄通知為準。
聯系人：白老師，申老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
學校人才招聘專欄：
http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm
https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm
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