2025年西安市西北政法大學引進（招聘）教學科研崗位人才公告
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協調發展的多科性大學。學校是國家法治人才培養基地，是被譽為政法人才培養國家隊的“五院四系”之一，是西北地區法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設的高水平大學、一流學科建設高校，是全國法學高等教育“立格聯盟”和西安高水平有特色高校“長安聯盟”的成員單位。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.博士研究生年齡35周歲及以下（1990年7月1日后出生）。招聘的學術骨干應具有博士學位，具有正高級職稱者年齡45周歲及以下（1980年7月1日后出生），具有副高級職稱者年齡40周歲及以下（1985年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業技術三級崗位聘用條件之兩項的學科帶頭人，年齡50周歲及以下（1975年7月1日后出生）；具有正高級職稱并具備陜西省專業技術二級崗位聘用條件之兩項的學科領軍人才，年齡55周歲及以下（1970年7月1日后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。
5.適應招聘崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
各類別人才引進、招聘具體條件可咨詢人事處，聯系人：王老師，電話：詳細請見報名信息
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生。
4.事業單位人事管理需要回避的。
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的，服務期計算時間截止2025年12月31日。
6.失信被執行人。
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘計劃
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、應聘程序
學校按照網上報名、資格審核、考核、體檢、心理健康測評及思想政治表現審查、公示、聘用等程序進行招聘。
（一）網上報名
1.自本公告公布之日起至2025年12月31日。
2.應聘者應在西北政法大學人事處網站（http://rsc.nwupl.edu.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》，并將相應的報名材料（《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發送至各單位聯系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統一書寫為“應聘崗位－畢業院校－專業－學位－本人姓名”。人事處聯系人：王老師，聯系方式：詳細請見報名信息
（二）資格審核
學校根據招聘計劃和《西北政法大學人才引進與招聘辦法》（西法大黨政聯發[2024]4號）規定的招聘條件，對應聘者提交的應聘材料進行審核。
（三）考核
學校對通過資格審核的人員以面試、試講等方式設置若干測評要素進行考核，重點考核應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學水平、學術科研能力、工作經驗等與招聘崗位相關的專業素養、業務能力。
（四）體檢
根據考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學校組織到三級甲等醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）心理健康測評及思想政治表現審查
學校組織對體檢合格人員進行心理健康測評及思想政治表現審查，重點考察應聘人員的心理健康狀況、思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。測評、審查不合格的，取消應聘資格。
（六）公示
擬聘人員在學校人事處網站予以公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，學校按規定辦理后續相關聘用手續。
四、相關待遇
學校按照國家、陜西省及學校有關政策為引進、招聘的人才兌現相應工資、保險及各類福利待遇。引進的學科領軍人才、學科帶頭人，績效工資可“一事一議”實行年薪制。
學校對招聘的人才采取首聘期考核制，首聘期合格的人員，學校根據編制管理實際，可分批有序納入事業單位編制管理（入編手續辦理完成前暫按人事代理方式管理）。
五、其他事項
（一）應聘人員應確保所提供的材料真實、準確且符合招聘要求，如存在弄虛作假等行為，一經查實，取消應聘資格。
（二）應聘人員應確保提供的電子郵箱、電話準確并保持暢通，因提供聯系方式不準確或不暢通造成有關問題，責任由應聘人員承擔。
（三）本公告未盡事宜以上級和學校《西北政法大學人才引進與招聘辦法》（西法大黨政聯發[2024]4號）等相關規定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。
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