2024年西安外國語大學公開招聘工作人員(專任教師崗位、新疆籍少數民族專職輔導員崗位)公告(52名)
已結束
招聘截止時間:2024-12-01
為滿足學校事業發展需要,依據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定,經學校研究,現面向社會公開招聘專任教師崗位人員51名、新疆籍少數民族專職輔導員崗位人員1名,現將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
教師崗位招聘單位 | 學科/專業 | 研究方向(領域) | 學歷學位或職稱要求 | 招聘人數 | 崗位要求 | 聯系人及聯系方式 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、馬克思主義發展史、國外馬克思主義、思想政治教育、科技哲學 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 2 |
中共黨員
(含預備黨員)
|
張老師85319790 |
英文學院
(大學英語教學部)
|
英語語言文學 | 英國文學、跨文化交際、區域與國別問題研究、比較文學 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 4 | / | 張老師85319364 |
外國語言學及應用語言學 | 理論語言學(句法學、形態學、語言類型學等);應用語言學(語言習得、計算語言學、實驗語言學、自然語言處理、語言信息處理、外語教育等) | |||||
翻譯學 | 翻譯理論與實踐 | |||||
英語師范學院·教育學院 | 教育學 | 教育學原理、比較教育學、課程與教學論、高等教育學 | 具有博士學位的研究生 | 2 | / | 趙老師85319846 |
外國語言文學 | 英語語言文學、英語教學 | 1 |
本碩各學歷階段所學專業為英語相關專業。具有高校、科研院所3年以上工作經驗的,年齡可放寬至
1981年1月1日及以后出生
|
|||
日本文化經濟學院 | 歷史學 | 中國史 | 具有博士學位的研究生 | 1 | / | 譚老師85319061 |
日語語言文學 | 日語語言學/日本文學 | 具有博士學位的研究生 | 1 | / | ||
經濟學 | 國際經濟與貿易 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 能以漢日雙語講授相關課程 | ||
歐洲學院 | 外國語言文學 | 法語語言文學、語言學、翻譯學、區域與國別研究 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 1 | 本科階段所學專業為法語 | 高老師85319501 |
德語語言文學、德語語言學、區域與國別研究、翻譯學、比較文學與跨文化研究、文學 | 1 | 本科階段所學專業為德語 | ||||
有德語國家留學、訪學經
歷的,可不要求本科階段所學專業為德語
|
||||||
法學 | ||||||
亞非學院 | 外國語言文學、區域國別學 | 阿拉伯語語言文學、區域與國別研究等 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 本科階段所學專業為阿拉伯語 | 崔老師85319402 |
印地語及國別與區
域研究領域相關專業
|
語言學、文學、區域與國別研究等 | 具有碩士及以上學位的研究生 | 1 | 本科階段所學專業為印地語 | ||
俄語學院 | 外國語言文學 | 翻譯與翻譯研究 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 本碩博各學歷階段所學為俄語相關專業 | 何老師85319457 |
俄語國家研究 | 具有博士學位的研究生且具有高級職稱 | 本碩博各學歷階段所學為俄語相關專業或俄語國家國情、歷史、文化等專業,可以使用俄語講授課 | ||||
法學 | 俄語國家法律研究 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 本科為俄語相關專業,或能用俄語講授法律本科課程 | ||
高級翻譯學院 | 翻譯學/翻譯 |
翻譯學
(計算機輔助翻譯、本地化翻譯;翻譯教育)
|
具有博士學位的研究生或副教授(須為具有碩士學位的研究生)及以上職稱 | 2 | 具有25萬字以上翻譯實踐量 | 賈老師85319393 |
商學院 | 工商管理 | 會計學、財務管理、審計學 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 1 | / | 李老師85319514 |
企業管理、市場營銷、人力資源管理、技術經濟與管理、國際商務、
公司治理、創新/創業管理等
|
2 | / | ||||
經濟金融學院 | 管理科學與工程、工商管理、應用經濟學 |
數字經濟與數字貿易、大數據及人工智能、跨境電子商務、服務貿易、
物流供應鏈管理
|
具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 2 | / | 張老師85319333 |
金融學 | 金融投資、金融風險管理、綠色金融 | 2 | / | |||
經濟學 | 數字經濟、大數據在經濟中的應用、數理經濟學、資源環境經濟學 | 1 | / | |||
中國語言文學學院 | 中國語言文學 |
文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學、比較文學與
世界文學
|
具有博士學位的研究生 | 2 | / | 喬老師85319227 |
新聞與傳播學院 | 新聞傳播學、外國語言文學 | 新聞學、傳播學、國際傳播、視聽或跨文化傳播、新聞史、區域國別研究、媒體研究 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 3 | 承擔新聞傳播實務、廣播電視實務、專業外語類課程;或從事國際傳播、新聞史研究;海外學歷專業、研究方向可適當放寬 | 袁老師85319624 |
旅游學院
(人文地理研究所)
|
自然地理學或生態學、土壤學等交叉學科 | 自然地理學/生態系統服務 | 具有博士學位的研究生且具有教授職稱 | 1 |
具有高校、科研院所3年以上工作經驗的,年齡可放寬至1982年1月1日及以后
出生
|
孫老師85319433 |
環境科學與工程 | 資源環境與遙感 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 本碩各學歷階段所學專業為環境科學與工程或大氣科學 | ||
藝術學院 | 藝術學、中國語言文學、設計學、哲學 |
戲劇戲曲學、電影學、廣播電視藝術學、戲劇與影視學、藝術學理論、表演、中國現當代文學、設計、動畫、數字媒體
藝術、美術學、藝術學
|
具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 1 | 承擔戲劇文學、表演專業、數字媒體藝術、動畫專業相關課程 | 曹老師85319560 |
藝術學 | 美育教育 | 具有碩士及以上學位的研究生 | 2 | / | ||
藝術學 | 電影、戲劇表演 | 具有碩士及以上學位的研究生 | 1 |
本碩各學歷階段所學專業為電影或戲劇表演;專業類院校畢業生,年齡可放
寬至1990年1月1日及以后出生,不要求外語等級
|
||
國際關系學院 | 政治學、世界史 | 政治學理論、國際關系、國際政治、外交學、“一帶一路”典型國別和區域研究 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 2 | / | 張老師85319232 |
通識教育學院 | 計算機科學與技術 | 計算機科學與技術 | 具有博士學位的研究生 | 1 | 本科階段所學專業為計算機相關專業 | 鄧老師85319348 |
體育部 | 體育學 | 民族傳統體育學 | 具有碩士及以上學位的研究生 | 1 | 本科階段所學專業為體育相關專業 | 李老師85319423 |
體育學 | 體育學相關學科 | 1 | ||||
漢學院(中亞學院、漢語國際推廣多語種基地[西安]
辦公室)
|
國際中文教育 | 國際中文教育 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 1 | / | 孫老師85309394 |
科研機構管理中心 |
翻譯學、
中國現當代文學
|
文學翻譯研究、跨文化研究、中外文學關系研究等 | 具有博士學位的研究生 | 2 | / | 熊老師85309242 |
外國語言文學、管理學 | 跨文化研究 | 具有博士學位的研究生 | 1 | / | ||
外國語言文學研究院 | 外國語言學文學 | 翻譯學 | 具有博士學位的研究生或副教授及以上職稱 | 1 | 語種不限 | 米老師85309805 |
外國語言學文學 | 語言學 | 1 | 語種不限 | |||
人工智能與語言認識神經科學重點實驗室 | 電子科學與技術 | 腦機接口、腦信息學 | 具有博士學位的研究生 | 1 | / | 和老師85319163 |
學工部·學生處·武裝部 | 不限 | 新疆籍少數民族學生教育管理 | 具有學士及以上學位、本科及以上學歷 | 1 |
中共黨員(含預備黨員)、新疆籍少數民族、在校期間擔任過學生干部、1997年1月1日及以后出生,能熟練
運用維吾爾語和漢語
|
李老師85319685 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;
4.身心健康,能適應崗位要求。
(二)必備條件
1.應聘人員應具有碩士及以上學位、研究生學歷。最后學歷學位應在2024年12月31日前取得。國(境)外院校畢業生還須取得教育部學歷學位認證,并派遣回國工作。
2.具有博士學位的研究生,應為1984年1月1日及以后出生;具有碩士學位的研究生且具有副高級以上職稱的,應為1986年1月1日及以后出生;具有碩士學位的研究生,應為1997年1月1日及以后出生。出生日期以身份證為準。
3.應聘專任教師崗位的非外語專業人員應達到大學英語六級水平及以上(或425分及以上),英語專業人員應達到專業英語八級水平;應聘其他崗位人員應達到大學英語四級水平及以上(或425分及以上)。具有博士學位或副高級以上職稱、非英語外語類專業人員或海外學歷學位獲得者該項可不作要求。
4.對部分崗位應聘人員的其他要求,以及急需緊缺專業崗位應聘人員在年齡、學歷學位、外語等級等的放寬要求,見招聘崗位所需的其他條件。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業生,以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
4.事業單位人事管理需要回避的;
5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
(二)網上報名
1.報名起止時間:
具有博士學位的研究生或副高級以上職稱人員:自公告發布之日起至2024年11月30日,期間招滿為止。
其他人員:自公告發布之日起至2024年8月31日。
2.報名方式:報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(詳細請見報名信息,建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統提示及報名要求進行網上報名。
3.報名要求:
應聘人員只能報考一個崗位,報名信息一經提交將不得更改。請注意一定將本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、外語等級證書或免去該項要求證明材料、工作經驗證明、各類資質證書及其他系統要求的必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀,導致審核不通過的,由應聘人員自行承擔責任。
(三)資格審查
學校對應聘人員進行資格審核(招聘單位負責對專業進行審查并對其他條件進行初審、人事處復核),確定進入考試考察環節的人選。
(四)考試考察
專任教師崗位由各教學單位負責組織實施、新疆籍少數民族專職輔導員崗位由學工部、人事處負責組織實施。招聘具有博士學位的研究生或具有副高級以上職稱的專任教師,可不設置筆試,采取面試(含講課、現場操作等)方式進行。
1.筆試:主要測試應聘人員專業知識、學術能力以及教育教學理論等,一般采用閉卷方式進行,分值為100分。
2.面試:重點測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業知識運用能力、實際工作經驗等,根據招聘單位實際可采取面試或面試與講課、現場操作等其他方式相結合方式進行。
3.開考比例:同一招聘崗位招聘計劃數與應聘人數之比不低于1:3,對招聘高層次人才以及緊缺特殊專業人才,經學校核準,可降低比例或不設比例。未達到規定比例的招聘崗位,原則上取消或核減該崗位的招聘計劃。
4.考試成績:筆試環節由招聘單位根據實際情況設置合格成績線,如未能達到合格成績,將不能進入面試環節;面試環節根據筆試成績,按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選,末位筆試成績并列的,一并進入面試,因應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺,若有筆試成績符合條件的其他應聘人員,可按照從高分到低分依次遞補。
(五)確定擬聘人員
按照筆試成績、面試成績6:4的比例確定總成績(考試總成績出現并列的,按照筆試成績確定排名順序),確定擬聘人員。
(六)心理健康測評及思想政治表現審查
心理健康測試主要考查心理健康狀態,思想政治表現主要審查思想政治素質、能力素養、遵紀守法、道德品質修養等情況,實行一票否決制。
心理健康測評委托學校心理健康教育中心組織實施;思想政治表現審查主要采取函調方式,由應聘人員提供本人檔案所在單位政治工作(或人事)部門加蓋公章的政審材料,必要時可結合招聘單位的面審、外調等方式確定,引進高層次人才一般采取外調方式。
(七)體檢
通過考察的擬聘人員在學校指定三級醫院進行體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。體檢不合格的予以淘汰。
(八)學校研究審議及公示
學校對擬聘人員進行研究審議并通過人事處網站進行5個工作日的公示。
(九)聘用報到
經公示無異議的人員,規定時間內持有關材料辦理入職手續,并與學校簽訂合同。
四、招聘方式及待遇
(一)經學校研究以人才引進方式招錄的具有博士學位的研究生或副高級以上職稱人員、非通用語種專業碩士研究生、新疆籍少數民族專職輔導員,依據學校編制管理實際,可分批有序納入事業編制(入編前暫按人事代理方式管理)。按照國家、陜西省及學校政策兌現工資、保險及各項福利待遇。符合學校人才引進政策的人員享受相應人才待遇。
(二)其他崗位招聘人員按人事代理方式管理,依據學校有關規定為其兌現工資、保險及各項福利待遇。
五、有關說明
(一)在本次招聘組織實施過程中,學校將依據實際,必要時對招聘工作作出適當調整,并以網站、電話、短信或郵件的形式進行通知,請應聘人員予以關注。
(二)應聘人員提供的材料必須真實,符合要求,如有弄虛作假等,一經查實,取消應聘資格或解除聘用關系。
(三)應聘人員提供的電子郵箱和聯系電話應準確,并保持暢通。因提供聯系方式不準確或不暢通造成的有關問題,由應聘人員承擔。
(四)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人,應主動提出回避申請。
六、招聘聯系方式
(一)聯系地址:詳細請見報名信息
(二)聯系人:廖老師、劉老師
(三)聯系電話:詳細請見報名信息(029)85319169(監督電話)
(四)聯系郵箱:詳細請見報名信息(僅提供咨詢,報名請通過學校招聘系統進行)
歡迎廣大有志于高校工作的優秀人員積極應聘!
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