2024年漢中市陜西理工大學第二批招聘海內外優秀博士公告（61人）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-21
陜西理工大學創建于1958年,先后歷經漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發展階段。2001年，漢中師范學院與陜西工學院合并為陜西理工學院，2016年經教育部批準，更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市，這里氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。學校現有15個學院和1個教學實驗實訓中心，1個中外合作辦學機構，設有60個本科專業，全校共有全日制在校生2.3萬余人。
學校堅持以學科建設為龍頭，深入實施一流學科建設工程，學校及生物學學科被列為省級“雙一流”培育高校及相關學科。學校擁有1個陜西省第二輪“雙一流”建設學科，5個陜西省優勢學科，10個一級學科碩士學位授權點，15個碩士專業學位授權點，46個二級學科招收培養學術型碩士研究生，39個方向招收培養專業碩士學位研究生，校內外研究生導師近千.人。
學校建有1個省部共建類國家重點實驗室——秦巴生物資源與生態環境重點實驗室（培育）、1個國家地方聯合工程實驗室、1個全國人文社會科學普及基地、1個省級2011協同創新中心、4個省級實驗室、2個省級高校哲學社會科學重點研究基地、2個文科哲學智庫、1個省級博士后創新基地、1個省級院士專家工作站和34個省級研究中心和服務平臺。
學校擁有機械設計制造及其自動化等8個國家一流專業建設點，經濟學等15個省級一流專業建設點，2個國家級特色專業，1個國家級和6個省級專業綜合改革試點建設項目，6個省級特色專業，3個省級名牌專業，8個省級實驗教學示范中心，7個省級人才培養模式創新實驗區，2個省級創新創業教育試點學院，10個省級教學團隊，14名省級教學名師，1個國家級和6個省級大學生校外實踐教育基地，1個省級中華優秀傳統文化傳承基地，1個省級勞動教育實踐基地。
學校現有專任教師1265人（其中博士357人，高級專業技術職務518人，二、三級教授20人）;柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、長江.學者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優青”1人;入選陜西省省級人才項目20余人；現有國務院特殊津貼，全國優秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標兵、優秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者40余人。
為深入推進人才強校戰略實施，學校常年面向海內外招攬優秀人才。
一、招聘計劃
陜西理工大學2024年第二批博士招聘崗位
| 招聘單位 | 專業（研究方向） | 計劃 | 聯系方式 |
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材料科學與工程
學院
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材料科學與工程，力學 | 2 |
聯系人：羅老師
電話：0916-2641711
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| 化學（物理化學專業電催化方向） | 1 | ||
| 環境科學與工程（重金屬廢水治理方向） | 1 | ||
| 動力工程及工程熱物理（新能源材料方向） | 1 | ||
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化學與環境科學
學院
|
環境科學與工程 | 3 |
聯系人：謝老師
電話：0916-2641660
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| 化學工程與技術、藥學、生物與醫藥、化學 | 8 | ||
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生物科學與工程
學院
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生態學、環境科學與工程、地理學、林學、草學、大氣科學、農業資源與環境、生物學（植物學專業藥用植物學、藥用植物分子生物方向，微生物學專業土壤微生物學方向） | 4 |
聯系人：楊老師
電話：0916-2641661
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| 園藝學（茶學專業茶樹栽培與育種、茶葉加工方向；果樹學）、食品科學與工程、化學（分析化學） | 3 | ||
| 中藥學、藥學（藥劑學、生藥學） | 2 | ||
| 機械工程學院 | 機械工程（機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、汽車工程及相關交叉學科方向、相關機械工程交叉學科方向）、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、儀器科學與技術（精密儀器技術與工程、測試計量技術及儀器、相關儀器儀表與人工智能交叉學科方向）、控制科學與工程、智能科學與技術（智能制造、機器人、微納制造、生物制造、輕工裝備及控制、機電系統智能控制、機械產品數字化設計等方向）、動力工程及工程熱物理（新能源與綠色裝備方向） | 4 |
聯系人：孫老師
電話：0916-2642922
|
| 教育科學學院 | 公共管理學（教育經濟與管理） | 1 |
聯系人：劉老師
電話：0916-2641654
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經濟管理與
法學學院
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管理科學與工程、工商管理學、農林經濟管理、公共管理學、
信息資源管理、安全科學與工程、國家安全學
|
1 |
聯系人:李老師
電話：0916-2124909
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數學與計算機
科學學院
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數學、統計學、計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、交通運輸工程 | 5 |
聯系人：孫老師
電話：0916-2641600
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| 體育學院 | 體育學（體育教育訓練學、運動人體科學、體育學專業體育科學方向）、生物學 | 2 |
聯系人：尚老師
電話：0916-2641681
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土木工程與建筑
學院
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交通運輸工程（交通運輸規劃與管理）、地理學（地圖學與地理信息系統） | 2 |
聯系人：葉老師
電話：0916-2641947
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| 物理與電信工程學院 | 物理學、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程 | 2 |
聯系人：杜老師
電話：0916-2641630
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| 光學工程 | 2 | ||
| 藝術學院 | 音樂演奏（手風琴方向）、器樂演奏（手風琴方向） | 1 |
聯系人：馬老師
電話：0916-2641643
|
| 音樂教育學 | 1 | ||
| 人文學院 | 中國語言文學 | 6 |
聯系人：王老師
電話：0916-2641577
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| 中國文學 | 1 | ||
| 外國語言文學 | 1 | ||
| 遺產 | 1 | ||
| 大眾傳播 | 1 | ||
| 地理學 | 2 | ||
| 地質學（礦物學、巖石學、礦床學）、林學（水土保持與荒漠化防治） | 2 | ||
| 特萊恩工學院 | 機械工程（機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程）、智能科學與技術（智能制造、過程裝備與控制工程、機械工藝技術等方向） | 1 |
聯系人：陳老師
電話：0916-2641979
|
二、招聘對象和條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義國家。
2.遵守國家法律法規和教師職業道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業，教書育人，潛心鉆研。
3.具備適應崗位要求的身體素質，身心健康。
4.國（境）內外高校或科研院所博士研究生畢業并獲得博士學位（須有教育部留學服務中心學歷認證證明）。
5.年齡范圍：38歲及以下（1986年1月1日及以后出生人員），科研業績達到A、B、C類博士要求者，年齡可放寬至43歲（1981年1月1日及以后出生人員）。
（二）招聘類別
2024年12月底前獲得博士學位的博士研究生或博士后流動站出站人員，具有創新發展潛力，在所從事科研領域中獲得一定學術成就，產生一定社會效益。
A類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，近五年在所屬學科取得A類科研業績（生物、材料、化學、環工、物理專業方向只招A類博士）。
B類博士：博士研究生或博士后流動站出站人員，近五年在所屬學科取得B類科研業績。
C類博士：博士畢業生或博士后流動站出站人員，近五年在所屬學科取得C類科研業績。
D類博士：達不到A類、B類、C類博士招聘條件，但又屬教學科研單位急需的人員，具有較大的發展潛質，已發表多篇高水平論文，試講效果良好。
注：各類業績成果及項目級別認定按照《陜西理工大學博士人才引進管理辦法（試行）》（陜理工校發[2024]36號）執行。
三、聘期與待遇
1.聘期：每個聘期為6年。
2.待遇：
| 博士類型 | 其他專業要求 | 引進費（待遇）總額 | 住房待遇 | 科研啟動費 | 配偶問題 |
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A類博士
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本、碩、博階段所學專業相同或相近。 | 50-60萬元（部分費用可代為支付本市購房首付款）。享受3年副教授待遇，聘至副教授7級崗位，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。 | 住房補貼1000元/月，或提供過渡性住房3年。 | 15-20萬元 | 根據校內崗位設置和崗位需求，結合配偶本人專業、學歷及工作能力等條件，協調解決校內非事業編工作崗位，并按規定購買社會保險。 |
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B類博士
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40-50萬元（部分費用可代為支付本市購房首付款）。享受3年副教授待遇，聘至副教授7級崗位，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。 | 住房補貼1000元/月，或提供過渡性住房3年。 | 10-15萬元 | ||
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C類博士
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30-40萬元（部分費用可代為支付本市購房首付款）。享受3年副教授待遇，聘至副教授7級崗位，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。 | 住房補貼1000元/月，或提供過渡性住房2年。 | 7-12萬元 | ||
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D類博士
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20-30萬元（部分費用可代為支付本市購房首付款）。享受3年副教授待遇，聘至副教授7級崗位，滿3年時考核合格者繼續享受副教授待遇。 | 住房補貼1000元/月，或提供過渡性住房2年。 | 5-10萬元 |
3.中期考核合格后轉為省級事業單位編制管理。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘通過陜西理工大學官網（https://www.snut.edu.cn/）、學校網站人才招聘欄網（https://rsc.snut.edu.cn/）等面向社會發布公告。
（二）網上報名
1.報名起止時間：2024年11月27日-2025年1月20日，期間招滿為止。
2.報名方式：應聘人員將個人中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、有代表性的學術論文或著作等、《陜西理工大學博士應聘人員登記表》（見附件下載）以壓縮文件形式發送至學校招聘郵箱（詳細請見報名信息），文件名稱和郵件主題格式為：博士招聘網+姓名+應聘學院+所學專業+畢業院校。相關證明材料原件須在試講時提供，主要包括：畢業學校的推薦材料（含在校思想政治表現材料）、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發明專利等）。
3.報名要求：應聘人員要填寫準確的報名信息，因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。應聘人員對所提交報名材料的真實性負責，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。一人限報一個崗位。
（三）資格審查
學校對應聘人員進行資格審核（招聘單位主要對專業進行審查并對其他條件進行初審、人事處復核）。
（四）考核
招聘單位按照學校公開招聘有關要求對應聘人員進行思想政治表現考察、心理健康測評和業務能力考察。
心理健康測評委托學校心理健康中心組織實施；思想政治表現審查分政治審查和思想政治談話。政治審查由學校和應聘人員畢業學校或現工作單位直接聯系進行；思想政治談話由各基層黨組織書記負責，談話結果要包括寫實性的說明和結論性的內容。意見材料由各基層黨組織書記簽字并蓋章確認。
業務能力考察：重點測試應聘人員思想政治、道德品質、崗位能力、理論素養、教學技能、教態教風、語言表達以及與崗位相適應的科研學術水平、業務能力、思維能力等方面的素質和能力。采取面試、講課、答辯、技能測試等方式進行。
（五）確定擬聘人員
根據學校招聘領導小組的考察結果，確定擬錄用人員，進入體檢環節。
（六）體檢和準入查詢
進入體檢環節的擬錄用人員在學校指定的二級以上醫院進行體檢，體檢標準按照陜西省教師資格認定體檢工作（陜教[2019]61號）的要求執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。
體檢合格人員進行教職員工準入查詢，具體要求按《陜西省教職員工準入查詢工作實施方案》（陜教師版[2023]41號）執行。
（七）公示
根據體檢和準入查詢結果，體檢、準入查詢合格人員報學校審批通過后在學校網站進行5個工作日的擬錄用人員公示。
（八）聘用報到
擬錄用人員公示期滿無異議，應屆畢業擬錄用人員與學校簽訂就業協議，持所有學歷的畢業證、學位證到人事處辦理報到手續，簽訂博士工作協議；國（境）外畢業擬錄用人員持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》到人事處辦理報到手續，簽訂博士工作協議；有工作單位擬錄用人員持所有學歷的畢業證、學位證，解除人事關系相關證明材料與學校簽訂博士工作協議，并辦理個人檔案轉遞事宜。
未按期簽約及辦理報到手續的，視為自動放棄，取消錄用資格。
五、招聘聯系方式
人事處：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
郵編：723001
陜西理工大學官網(通知公告欄)：詳細請見報名信息
學校網站人才招聘欄網：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
招聘職位
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