為深入推進“榴棗歸鄉”工程，切實加強教育領域人才隊伍建設，根據《中共山亭區委辦公室 山亭區人民政府辦公室關于印發<關于實施人才支撐工業倍增產業突破的若干措施>的通知》(山辦發〔2023〕10號)、《山亭區教育和體育局關于印發《名師名校長計劃實施細則(試行)》的通知》(山教體發〔2023〕18號)等文件精神，結合我區實際，決定向社會公開引進名師、名班主任、名校長，現將有關事項公告如下。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業操守。

(二)熱愛教育教學工作，具有從事相關崗位的資格證書或執業證書，具備正常履行崗位職責的政治素質、業務能力和身體條件。

(三)重點引進長期從事一線工作的教師、班主任、校長。原則上應取得本科及以上學歷。年齡一般在45周歲以下(出生日期計算截止到報名申請當月)。特別優秀的可以適當放寬學歷和年齡要求，具體崗位及條件要求詳見附件1。

(四)棗莊市外在編的教育工作者須經所在單位、主管部門同意后方可報名。

(五)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.棗莊市內機關事業單位正式在編人員;

2.曾受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職等處分的人員;

3.曾受過組織處理、黨紀政務處分且尚在處分期內的人員;

4.涉嫌違法違紀正在接受組織調查處理的人員;

5.近三年年度考核存在不合格等次人員;

6.依照法律法規規定不得聘用的其他人員。

二、崗位設置

2025年計劃引進名師3人，名班主任2人，名校長1人，具體崗位及條件要求詳見附件1。

三、報名時間

自公告發布之日起至2025年3月24日17:00截止。

四、組織實施

本次人才引進由山亭區教育和體育局組織實施。

(一)個人申請。請按照要求提交以下5類材料，經本人簽字、按紅手印后，按順序掃描生成PDF版，郵件統一命名為“姓名+手機號+崗位全稱”，發送至指定郵箱(詳細請見報名信息)。

1. 填寫《山亭區2025年名師名班主任名校長引進報名表》

(模板見附件2);

2.身份證原件照片(正反面);

3.學歷、學位(未取得可不提供)證書、中國高等教育學生信息網查詢證明;

4.崗位要求的教師資格證;

5.工作業績材料(工作實績、職稱證書、榮譽證書等材料)。

(二)資格初審。由山亭區教體局進行資格初審，資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。

(三)面談評議。山亭區教體局會同山亭區人社局組織面談評議(含專業測試、技能操作、試講、面談等方式)，時間、地點等另行通知。

(四)考察。通過專家面談評議的，由山亭區教體局及山亭區人社局組成聯合考察小組，前往其工作單位進行深入考察，重點對是否符合崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等情況進行復審。

(五)體檢�？疾旌细裾�，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，國家另有規定的從其規定。體檢由山亭區教體局組織實施，費用由報名人員自理，未按時到場體檢的視為自動放棄。

(六)公示。根據個人申請、資格初審、面試評議、考察、體檢等情況，確定最終擬引進人選，在山亭區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用。經公示無異議后，用人單位與引進人才簽訂5年以上的服務協議，為擬引進的棗莊市外在編人員辦理調配手續，為擬引進非在編人員辦理入編手續。

五、待遇政策

(一)名師、名班主任享受的待遇政策

1.經評定，可按程序納入機構編制實名制管理，按照國家級、省級每人10萬元、5萬元的標準發放一次性獎勵。

2.引進后工作3年內(含試用期)在我區購買首套住房的，根據人才層次給予相應購房補貼。具體標準如下：

(1)國家特級教師、教學能手、骨干教師給予15萬元的購房補貼;

(2)國家優質課一等獎獲獎者給予13萬元的購房補貼;

(3)省特級教師、教學能手、骨干教師(省級名班主任或名班主任工作室主持人、省級優秀班主任)給予10萬元的購房補貼;

(4)省優質課一等獎(省級班主任技能大賽一等獎)給予8萬元的購房補貼。

3.經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的人才也可獲得相對應獎勵和購房補貼。

(二)名校長享受的待遇政策

1.經評定，可按程序納入機構編制實名制管理，根據人才層次發放工作津貼，連續發放3年，具體標準如下：

(1)獲得全國名校長、全國明星校長、全國杰出校長榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月5000元的工作津貼;

(2)獲得全國教書育人楷模、全國優秀教育工作者、國家教育教學成果一等獎榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月4000元的工作津貼;

(3)獲得省級名校長、省名校長工作室主持人、省級“特支計劃”教學名師稱號、省特級教師榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月3000元的工作津貼;

(4)獲得省級教育教學成果一等獎、遴選為省教育家及教育專家培養對象榮譽稱號的校長、副校長給予每人每月2000元的工作津貼;

(5)獲得市級名校長稱號的校長、副校長給予每人每月1000元的工作津貼。

2.引進后工作3年內(含試用期)在我區購買首套住房的，根據人才層次給予相應購房補貼。具體標準如下：

(1)獲得全國名校長、全國明星校長、全國杰出校長榮譽稱號的校長、副校長給予15萬元的購房補貼;

(2)獲得全國教書育人楷模、全國優秀教育工作者、國家教育教學成果一等獎榮譽稱號的校長、副校長給予13萬元的購房補貼;

(3)獲得省級名校長、省名校長工作室主持人、省級“特支計劃”教學名師稱號、省特級教師榮譽稱號的校長、 副校長給予10萬元的購房補貼;

(4)獲得省級教育教學成果一等獎、遴選為省教育家及教育專家培養對象榮譽的校長、副校長給予8萬元的購房補貼。

3.經專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當的人才也可獲得相對應的工作津貼和購房補貼。

六、其他事項

1.在人員引進期間，請報名人員保持聯系電話暢通，因關注信息不及時造成的后果由報名人員個人承擔。

2.符合多項政策優待的，按照“就高不重復”原則執行。

3.本公告中的“以上”和“以下”含本級，未盡事宜另行通知，請隨時關注山亭區人民政府網站。

七、咨詢電話

山亭區教育和體育局咨詢電話：詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com

山亭區教育和體育局

2025年3月11日