根據茌平區教育工作實際，擬回引一批高素質教育人才，現將公告如下。

一、引進對象

聊城市以外中小學（含幼兒園）在職在編人員（含備案制控制總量人員），主要包含以下人員：

（一）本人或配偶具有茌平行政轄區戶籍；

（二）本人籍貫、出生地在茌平人員;

（三）配偶籍貫、出生地在茌平人員;

（四）本人曾在茌平工作、學習一年以上人員;

（五）配偶曾在茌平工作、學習一年以上人員。

二、引進數量

教育類崗位計劃回引16人。崗位為：聊城市茌平區實驗中學1人、聊城市茌平區振興街道中學2人、聊城市茌平區第三中學1人、聊城市茌平區第二中學3人、聊城市杜郎口高級中學2人。聊城市茌平區實驗幼兒園2人、聊城市茌平區第二實驗幼兒園1人、聊城市茌平區振興街道中心幼兒園2人、聊城市茌平區信發街道中心幼兒園2人。

三、資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，具有崗位要求的專業或技能條件；

3.年齡在40周歲以下（1983年10月8日以后出生）；

4.符合應聘崗位的學歷、學位要求。應聘人員須在報名前（2024年10月8日）取得應聘崗位要求的學歷、學位證書。

5.須具有相應的教師資格證書。對虛假承諾、認證不符取得相應證書的，取消招聘資格。

6.歷年年度考核均為“合格”及以上；

7.2007年（含）以后進入機關事業單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制，錄用或聘用手續齊全；

8.具備崗位所需的其他條件；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）有以下情形的，不得應聘

1.曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；

2.按照有關規定，尚在任職試用期內的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；

4.因違法違紀正被調查處理的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員應聘須經所在單位和主管部門同意。

四、引進程序

（一）個人申請

填寫《2024年聊城市茌平區教育類人才回引申請表》（見附件2），將身份證、畢業證（學位證）、學歷在線驗證報告、戶口本復印件、相應學段學科要求的教師資格證、在職在編證明、簽字蓋章后的《2024年聊城市茌平區教育類人才回引申請表》等材料生成電子文檔pdf版，在報名時間內通過郵件方式一并報送。郵件名稱統一為“××（姓名）-茌平區教育類人才回引”。

報名時間：2024年10月8日9:00－10月15日16:00

報名郵箱：詳細請見報名信息

考生報名時間以郵件送達時間為準，逾期報名無效，不再接收。每人限報一個崗位，多報無效。

（二）單位初審

初審時間：2024年10月8日15:00－10月16日12:00

《2024年聊城市茌平區教育類人才回引公告》（以下簡稱《公告》）發布后及報名期間，主管部門指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并及時退回應聘人員補充。

（三）能力測評

崗位測評由區教育主管部門組織實施。

測評采用百分制計算成績，成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。根據測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，能力測評設定最低合格分數線，合格分數線為70分。測評具體事宜另行通知。

能力測評結束后，若出現個別人員放棄或者其他情況導致的崗位空缺情況，未進入考察范圍人員（測評成績需達到合格分數線）可以申請調劑，調劑人員按測評成績高低進入考察范圍。

（四）考察體檢

考察、體檢工作在區事業單位公開招聘主管機關統一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施。

考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數線的人員中按測評成績依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員按規定公示，公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規定程序辦理調動手續。最低服務年限為5年。

五、其他事項

考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系報考單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

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2024年9月14日