一、招聘單位簡介

濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發源地、孔子故里、東方圣城曲阜。

學校占地1721畝，校舍建筑面積60.18萬平方米。現有全日制普通本專科在校生24947人。設有18個教學單位，50個本科專業、22個專科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等9大學科門類。圖書館現有紙質藏書200.3萬冊，電子圖書108.91萬余冊，電子期刊257.56萬冊，訂購電子資源數據庫42個。學校擁有完善的現代化教學設施和實驗設備，教學科研儀器設備總值1.83億元。

學校持續推進人才強校戰略，實施“百名卓越人才”支持計劃，堅持引育并舉不斷壯大高層次人才隊伍。現有教職工1400余人，享受國務院特貼4人，獲省級以上人才稱號21人，獲省級以上人才團隊稱號14個。柔性引進國家“千人計劃”“萬人計劃”“泰山學者特聘專家”“省突出貢獻專家”等領軍人才9人。

學校堅持科研強校理念，緊緊圍繞國家和區域重大戰略需求，凝練學科優勢，突出科研特色。大力加強學科平臺建設，建有省級及以上重點學科、重點實驗室、研究中心13個，市級研究中心、重點實驗室6個，校級學科平臺11個。組建了智能制造研究院、安全工程技術中心、基礎學科建設與理論研究中心、資源開發與高值化利用工程中心，成立了濟寧學院靶向藥物研究院、文化旅游產業研究院、中國傳統文化數字智能研究院、新金石學研究所、儒風運河當代藝術研究所、儒家文化文創基地共6個校級內設研究機構。

學校根植孔孟之鄉，沐浴圣地儒風，秉持“學生為本、教師為先、服務地方”的辦學理念，圍繞建設高質量應用型大學的辦學目標，堅持產教融合、校企合作的辦學路徑，大力實施本科教學質量與教學改革工程，著力提高應用型人才培養質量。數十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，學校先后為黨和國家培養了10余萬合格人才，為地方經濟社會發展做出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2024年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2023〕14號)要求，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應聘輔導員崗位的年齡應在40周歲以下，中共黨員，有學生干部經歷;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

濟寧學院官網(http://www.jnxy.edu.cn)和濟寧學院人事處(人才工作處)網站(https://rs.jnxy.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

報名人員通過發送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2)，并將該表重新命名(格式統一要求為“崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業”，如：教師(或輔導員)崗位**+某某+研究生+博士+***專業)，然后發送至電子信箱：詳細請見報名信息。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

資格審查采用現場確認的方式進行，審核時間及地點另行通知。

現場資格審查材料包括：

(1)符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書、身份證的原件，應屆畢業生須在2024年12月31日前取得學歷學位證書;

(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;

(3)《濟寧學院2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(應聘人員下載附件2統一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名);

(4)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料的原件;

(5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘可采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察體檢。考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。考察不合格者不予聘用。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在學校人事處網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師聯系電話：詳細請見報名信息

通訊地址：詳細請見報名信息

郵編：273155

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2024年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2023〕14號)的相關規定執行。

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