2024年濟寧醫學院公開招聘博士研究生簡章（25名）
招聘中
招聘截止時間：2025-01-01
一、招聘單位簡介
學校是一所以醫學教育為主體，醫、理、工、管、文等多學科協調發展的省屬普通本科高等醫科院校，作為臨床醫學碩士專業學位授權單位和教育部本科教學水平評估優秀高校，以優異成績通過教育部臨床醫學專業認證；有19個教學單位、36個本科專業，其中，國家級一流本科專業2個、省級一流本科專業18個，全日制在校生17000余人；有國家級特色專業建設點、綜合改革試點項目、卓越醫生教育培養計劃4項，國家級示范中心、國際合作實驗室4個，實驗教學示范中心、人才培養模式創新實驗區、教學團隊等10個；有國家級一流本科課程4門、省級一流本科課程20門，國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門；有1所直屬附屬醫院，13所非直屬附屬醫院，196個實踐教學基地。
臨床醫學、藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1%，構建“345雁陣式”學科發展體系，有省高水平培育學科1個，省中醫藥等重點學科7個，省級青年創新團隊15個，立項建設省級培育科研創新團隊18個。現有國家級博士后科研工作站1個，國家級科研平臺1個，山東省院士工作站1個，山東省出生缺陷研究與轉化協同創新中心等省廳級科研平臺24個，國家級臨床重點專科3個，國家級中醫藥臨床重點專科培育項目1個，省級專科區域醫療中心1項，省級臨床重點專科26個，省級臨床精品特色專科3個，省重點學科5項。中華醫學會行為醫學分會、山東省醫學會行為醫學分會、山東省神經科學學會和山東省醫學會法醫學分會掛靠學校，主辦《中華行為醫學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》和《濟寧醫學院學報》。司法鑒定中心是山東省法學院校法治人才培訓基地、省服務標準化建設示范單位、省法醫規范化培訓基地，為山東省唯一法醫全領域領軍機構。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員25名，均為中級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1978年5月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.2024年博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應學歷和學位證書;
6.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業、研究方向和其他條件;
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現役軍人，在讀的非2024年畢業生，因師德失范、學術不端行為被處分的人員，受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過濟寧醫學院人事處網站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。
報名材料：
（1）《濟寧醫學院2024年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）。
（2）有效期內的居民身份證（正、反面）。
（3）國家承認的學歷和學位證書。2024年畢業生尚未取得畢業證和學位證的，提交學校核發的就業推薦表（須加蓋就業推薦部門及相關部門公章）。海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察和體檢時提供。
（5）招聘崗位對研究方向有要求的，提交畢業院校所在院系出具的研究方向證明；留學回國人員應聘的，提交由第三方翻譯機構出具的博士研究生就讀期間成績單翻譯件、能夠體現研究方向的學術論文和學位論文（只需封面、目錄、摘要）。如果畢業證、學位證或就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業及研究方向，則無需提交此證明材料。
（6）招聘崗位有其他條件要求的，提交相應證書、證明。
通過電子郵件報名的應聘人員以“應聘崗位—姓名—所學專業”（如：教師1—王**—臨床醫學）形式命名，發送至郵箱：詳細請見報名信息；直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件審核后退回，留存復印件。每人限報一個崗位。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講和面談交流的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、表達能力以及是否具備招聘崗位的基本技能等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線80分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的涉嫌涂改偽造、弄虛作假、高考移民、違規入黨、缺少重要原始依據材料不能真實完整反映干部情況等問題，根據情況進行調查，問題不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在指定醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對體檢結果有疑問的，可按規定進行復檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在學校人事處網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省市和學校有關政策執行。
六、聯系方式
聯系人：高老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
郵編：272067
七、其他
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
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