2025年濟南市山東大學考古學院（文化遺產研究院）招聘公告
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
一、山東大學考古學院(文化遺產研究院)簡介
植根于齊魯文化的沃土，山東大學的考古學科走過了近百年的歷史，現已成為重要的考古學研究和人才培養基地。
1972年創建考古專業，是我國最早建立考古專業的高校之一。1986年考古專業獲得碩士學位授權點，2000年獲博士學位授權點。2002年成立東方考古研究中心，為學校“211”“985”工程重點建設的科研平臺。為適應新時期文化大繁榮大發展的需要，2012年成立文化遺產研究院，同年增設博士后科研流動站。2019年，文化遺產研究院搬遷至青島校區，考古學科開啟濟南、青島兩地一體化辦學模式。
2023年11月，山東大學考古學院(文化遺產研究院)正式成立，與山東大學博物館一體化發展。目前考古學院(文化遺產研究院)在濟南、青島兩地辦學，濟南校區主要為考古學系，青島校區主要為文化遺產系，實驗室和博物館跨校區兩地建設。自考古專業成立以來，幾代山大考古人篳路藍縷、勵精圖治，充分發揮田野考古、聚落考古和科技考古領先優勢，構建起田野考古為根基、聚落考古為引領、科技考古為支撐的考古學人才培養和科學研究體系。學科排名名列前茅，現已成為在海內外有影響力的考古學科重鎮。
二、招聘崗位及條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：
(一)頂尖和領軍人才
1. 對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。
2. 應聘人年齡一般不超過60周歲;頂尖人才可不受年齡限制。
(二)高層次中青年人才
1. 在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2. 應聘人年齡一般不超過55周歲。
(三)齊魯青年學者
1. 學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2. 應聘人年齡不超過40周歲。
(四)預聘制及合同聘用制教師
1. 預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。
2. 應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲(無博士后經歷的不超過32周歲)。
(五)博士后
1.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲;
2.有較強的科研能力和學術研究潛力，研究課題具有前瞻性、創新性和可行性;能夠全職從事博士后研究工作不少于21個月。
三、招聘專業方向
考古學、博物館學、計算機類、數學類、化學類、材料類。
四、待遇及支持條件
1.崗位聘任：齊魯青年學者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任為事業編制教授、博士生導師。
2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂;學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件：提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持。
4.優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區/青島校區二期住房一套。
5.完善的服務保障支持：山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
五、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘需將個人詳細簡歷、學術成果簡介等發送至郵箱：詳細請見報名信息。相關事宜可以聯系張老師(電話：詳細請見報名信息)進行咨詢。
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山東大學考古學院(文化遺產研究院)
2025年3月4日
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