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東營(yíng)教師招聘

東營(yíng) [切換城市]

2025年?yáng)|營(yíng)市春暉小學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣教師簡(jiǎn)章(1名)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2025】第486949號(hào)

2025-01-23

招聘截止時(shí)間:2025-01-25

因工作需要,東營(yíng)市春暉小學(xué)委托東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位計(jì)劃

招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見下圖。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;

2.取得與招聘崗位要求一致的教師資格證;

3.年齡40周歲以下(1984年1月1日后出生);

4.具備繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件;

5.符合招聘崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,

現(xiàn)役軍人,身體狀況不適合報(bào)考崗位工作的,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。


三、選聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.考生報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年1月21日—1月24日15:00,逾期不予受理。

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,微信掃碼即可進(jìn)行報(bào)名。

2.資格審查

采取線上資格審查方式,重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿公開選聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘

資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)面試考核

根據(jù)招聘單位工作需要確定是否進(jìn)行初選,初選以簡(jiǎn)歷篩選方式進(jìn)行,未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員不再另行通知,同時(shí)納入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。

面試采取試講、答辯等多種方式進(jìn)行,具體程序、標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位自主確定。

面試的地點(diǎn)、形式等安排由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式通暢,以便通知或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)聘用及待遇

1.面試通過(guò)人員體檢合格并提交無(wú)犯罪記錄證明后,確定為擬聘用人員,聘用方式采用勞務(wù)派遣形式,與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間,如有違反勞動(dòng)合同規(guī)定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制

度行為或被服務(wù)單位退回的,經(jīng)協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制,試用期滿后,經(jīng)考核勝任崗位的,辦理正式聘用手續(xù)。

2.工資待遇按照勞務(wù)派遣有關(guān)要求發(fā)放,按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。


四、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)

關(guān),并請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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