為深入實施“才聚梨鄉·智繪陽信”工程，吸引更多優秀人才參與高質量建設現代化幸福陽信，經研究決定，陽信縣職業中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員15人，現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的學歷、專業、學位及其他資格條件，崗位要求的學歷學位證書以及其他證明材料均應在2024年9月2日前取得;

(六)高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位;

(七)高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年9月;

(八)其他未明確的時間截止日均為2024年9月2日;

(九)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

應聘人員須達到《2024年陽信縣職業中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》附件1中的崗位條件(專業要求、學歷要求、學位要求、其他條件)。

對于虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消聘用資格。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意，提交有用人管理權限的部門和單位分別或共同出具的同意應聘的證明。濱州市內公務員和事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，不得報考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2024年陽信縣職業中專面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員崗位表》(附件1)。

三、報名、資格初審和繳費

本次公開招聘教師報名工作，采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

具體程序如下：

(一)個人報名

報名時間: 2024年9月2日9:00—9月4日17:00

查詢時間: 2024年9月2日11:00—9月5日12:00

應聘人員在報名時間內登錄“陽信縣人民政府網”(詳細請見報名信息)，進入“通知公告”專欄，點擊“2024年陽信縣職業中專公開招聘教師”報名入口，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2024年9月4日17：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格審查

初審時間：2024年9月2日11:00—9月5日12:00

審核人員對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可改報其他符合條件的崗位;資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。

應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

(三)網上繳費

繳費時間：2024年9月2日11:00—9月5日16︰00

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。報名成功后，不再退費。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，在規定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理考務費減免手續。所需證明材料及辦理程序見附件2。

《筆試準考證》《2024年陽信縣職業中專公開招聘教師報名登記表》和《誠信承諾書》的網上打印時間另行通知，請繳費成功的考生隨時關注陽信縣人民政府網的通知公告。

《筆試準考證》《報名登記表》和《誠信承諾書》應妥善保管，進入面試范圍的考生資格審查時須提交。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在陽信縣人民政府網站予以公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報本簡章附件1其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(一)筆試

1.試題：筆試只考一科，考試內容為教育理論，教育理論包括教育學、心理學、教育法律法規、素質教育等內容。

2.筆試時間：筆試時間、地點另行通知，請及時關注陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告欄，筆試準考證打印時間另行通知。

考生必須憑《筆試準考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

3.確定進入面試資格審查范圍：為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線是本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘單位共同負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。

對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。

(三)面試

1.時間、地點、費用：資格審查合格人員，須在規定時間內繳納面試考務費70元，網上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試方法：面試采用試講方式進行，面試成績在面試結束后統一公布。

3.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序并確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍有成績相同，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。

4.為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線70分(滿分100分)，面試成績低于最低合格分數線標準的，取消進入考察范圍資格。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行，考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。

考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在陽信縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用有關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等有關規定執行。

受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限(含試用期)為3年。

七、其他

有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網站(http://www.yangxin.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：陽信縣人力資源社會保障局：0543-8260597

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陽信縣教育和體育局

陽信縣人力資源和社會保障局

2024年8月22日