南京市蘇杰學校
- 企業性質：民辦企業
- 所在地區：南京
- 注冊資金：1000萬元 人民幣
- 企業官網：http://www.suje.cn
- 員工人數：100-499人
- 公司地址：江蘇省南京市鼓樓區青石村200號
公司介紹
南京蘇杰學校是一所創辦于2000年的私立學校，坐落于南京市鼓樓區模范馬路青石村200號，附近交通、生活等環境很好。在教育主管部門的關心下，南京蘇杰學校經過9年的發展已初具規模。目前為全日制小學。
蘇杰學校至2008年夏已有8屆學生畢業，畢業生有70以上考入南京外國語學校、樹人、玄武外國語學校等南京最優秀的初中。絕大多數畢業生在優秀的中學里名列前茅，80以上的畢業生在中學里擔任班干部、學生會干部。
蘇杰學校首屆52位畢業生全部考入國內外優秀大學一類本科，其中20多位被北大、清華等國內外一流大學錄取。第二屆畢業生中，易菲菲同學被美國哈佛大學本科錄取（并獲得全額獎學金）；卓瑩同學被美國米德爾布里學院經濟學專業錄取（該學院在全美文理學院排名第五），她還申請到了該校每年4.7萬美元的獎學金。其他50以上的同學，均被北大、清華、浙大、劍橋等國內外名校錄取。
蘇杰學校是一處享受成長、施展才能的理想之地，蘇杰人在快樂的追夢中享受著幸福與成功！
蘇杰學校熱忱歡迎志同道合者加盟蘇杰共發展！
薪資待遇
蘇杰擁有健康的先進的薪酬價值觀和薪酬結構，教師的薪酬水平在同類學校中富有競爭力。
學校按國家規定為教師辦理社會保險和醫療保險；教師還享有校齡補貼、住房補貼等；享受有關帶薪假：子女中考或高考期間，教師享受3天帶薪假；妻子生產，男教師享受5天帶薪假等；學校為教師提供常年培訓學習福利，提供良好的工作環境和專業指導，提供職業生涯規劃。
蘇杰教師的形象描述
1、喜愛孩子，有親和力；尊重和理解孩子，能成為孩子喜歡交往的朋友。
2、熱愛教師職業，有責任感、使命感。
3、重視團隊合作，善于溝通，與人為善，與同事快樂相處，樂于與同事分享好資源、好方法。
4、精神飽滿，富有熱情，常有笑容，穿著打扮得體，有美好的外在形象和健康的內在素質。
5、勤于學習與研究，善于思考，講究方法，具有創新意識。
6、熱愛生活，富有生活情趣。
2009~ 2010學年招聘的崗位
序 崗位 招聘人數 備注（序1~10：要求本科學歷；序11：要求專科學歷。均要求有職業資格證書）
1 數學教師 3~4位
2 語文（社會、禮儀）教師 2~3位
3 英語教師 2~3位 師范類英語專業優先
4 科學教師 1~2位 師范類物理、化學、生物學科優先
5 美術教師 1位 美術或相關專業優先
6 體育教師 1~2位 師范類體育專業優先
7 音樂教師 1位 師范類音樂專業優先
8 信息技術（網絡管理）教師 1位 能勝任信息技術教學，能擔任電教、網絡管理工作
9 總務處、教務處行政教師 1~2位 有三年以上學校工作經歷、有教育管理或后勤管理專業特長的應聘者優先考慮
10 保健教師 1位 有醫護等相關專業學歷
11 生活指導教師 1~2位 師范專業畢業或者醫護專業畢業，能勝任生活課教學
雙向選擇中我們優先考慮的應聘者
1、具有碩士研究生學歷（本科為師范類畢業），讀書期間有出色的學習成果和實踐經歷。
2、有3~5年豐富的教師工作經驗，并有出色的工作成績。
3、市、區級學科帶頭人及骨干教師，或具有突出的科研成果。
4、應屆畢業生：專業成績優秀（師范類畢業），教育學、心理學成績優秀；有較好的社會實踐經歷、公益活動經歷或者學生會干部工作經歷。
5、參加過蘇杰學校教育實踐活動、并獲得出色成績的應屆畢業生。
6、由蘇杰學校優秀教師或教研組長推薦、或者由蘇杰學校家長委員會主任推薦的優秀應聘者。
應聘和雙向選擇的流程
由“蘇杰學校發展委員會”的招聘工作辦公室負責具體實施。
1、發至信箱。（發送前請在文件名上將“姓名、應聘何學科、畢業于何學校”表達清楚）。
2、招聘工作辦公室于7個工作日內對“應聘南京蘇杰學校教師調查表”的填寫者給予回復。如招聘工作辦公室認可“應聘南京蘇杰學校教師調查表”，將繼續下面第3項。
3、組織應聘者參加筆試或者面試。該項通過則進行第4項。
4、在某年級試上1~2節課（學校認為需要時，還將請其參加第二次筆試），或者參加崗位實踐考試。該項通過則進行第5項。
5、請應聘者提供體檢報告。校方認可后則進行第6項。
6、在蘇杰參加一定時間的實習。實習合格者進行第7項（教學工作滿一年的在職教師免實習）。
7、招聘工作辦公室根據應聘者上述的綜合成績，進行討論，通過者報校長室研究，正式錄用。
特別說明：對于具有豐富的教師工作經驗、并有出色工作成績的在職教師，由招聘工作辦公室根據實際情況免去上述有關考試。
蘇杰學校至2008年夏已有8屆學生畢業，畢業生有70以上考入南京外國語學校、樹人、玄武外國語學校等南京最優秀的初中。絕大多數畢業生在優秀的中學里名列前茅，80以上的畢業生在中學里擔任班干部、學生會干部。
蘇杰學校首屆52位畢業生全部考入國內外優秀大學一類本科，其中20多位被北大、清華等國內外一流大學錄取。第二屆畢業生中，易菲菲同學被美國哈佛大學本科錄取（并獲得全額獎學金）；卓瑩同學被美國米德爾布里學院經濟學專業錄取（該學院在全美文理學院排名第五），她還申請到了該校每年4.7萬美元的獎學金。其他50以上的同學，均被北大、清華、浙大、劍橋等國內外名校錄取。
蘇杰學校是一處享受成長、施展才能的理想之地，蘇杰人在快樂的追夢中享受著幸福與成功！
蘇杰學校熱忱歡迎志同道合者加盟蘇杰共發展！
薪資待遇
蘇杰擁有健康的先進的薪酬價值觀和薪酬結構，教師的薪酬水平在同類學校中富有競爭力。
學校按國家規定為教師辦理社會保險和醫療保險；教師還享有校齡補貼、住房補貼等；享受有關帶薪假：子女中考或高考期間，教師享受3天帶薪假；妻子生產，男教師享受5天帶薪假等；學校為教師提供常年培訓學習福利，提供良好的工作環境和專業指導，提供職業生涯規劃。
蘇杰教師的形象描述
1、喜愛孩子，有親和力；尊重和理解孩子，能成為孩子喜歡交往的朋友。
2、熱愛教師職業，有責任感、使命感。
3、重視團隊合作，善于溝通，與人為善，與同事快樂相處，樂于與同事分享好資源、好方法。
4、精神飽滿，富有熱情，常有笑容，穿著打扮得體，有美好的外在形象和健康的內在素質。
5、勤于學習與研究，善于思考，講究方法，具有創新意識。
6、熱愛生活，富有生活情趣。
2009~ 2010學年招聘的崗位
序 崗位 招聘人數 備注（序1~10：要求本科學歷；序11：要求專科學歷。均要求有職業資格證書）
1 數學教師 3~4位
2 語文（社會、禮儀）教師 2~3位
3 英語教師 2~3位 師范類英語專業優先
4 科學教師 1~2位 師范類物理、化學、生物學科優先
5 美術教師 1位 美術或相關專業優先
6 體育教師 1~2位 師范類體育專業優先
7 音樂教師 1位 師范類音樂專業優先
8 信息技術（網絡管理）教師 1位 能勝任信息技術教學，能擔任電教、網絡管理工作
9 總務處、教務處行政教師 1~2位 有三年以上學校工作經歷、有教育管理或后勤管理專業特長的應聘者優先考慮
10 保健教師 1位 有醫護等相關專業學歷
11 生活指導教師 1~2位 師范專業畢業或者醫護專業畢業，能勝任生活課教學
雙向選擇中我們優先考慮的應聘者
1、具有碩士研究生學歷（本科為師范類畢業），讀書期間有出色的學習成果和實踐經歷。
2、有3~5年豐富的教師工作經驗，并有出色的工作成績。
3、市、區級學科帶頭人及骨干教師，或具有突出的科研成果。
4、應屆畢業生：專業成績優秀（師范類畢業），教育學、心理學成績優秀；有較好的社會實踐經歷、公益活動經歷或者學生會干部工作經歷。
5、參加過蘇杰學校教育實踐活動、并獲得出色成績的應屆畢業生。
6、由蘇杰學校優秀教師或教研組長推薦、或者由蘇杰學校家長委員會主任推薦的優秀應聘者。
應聘和雙向選擇的流程
由“蘇杰學校發展委員會”的招聘工作辦公室負責具體實施。
1、發至信箱。（發送前請在文件名上將“姓名、應聘何學科、畢業于何學校”表達清楚）。
2、招聘工作辦公室于7個工作日內對“應聘南京蘇杰學校教師調查表”的填寫者給予回復。如招聘工作辦公室認可“應聘南京蘇杰學校教師調查表”，將繼續下面第3項。
3、組織應聘者參加筆試或者面試。該項通過則進行第4項。
4、在某年級試上1~2節課（學校認為需要時，還將請其參加第二次筆試），或者參加崗位實踐考試。該項通過則進行第5項。
5、請應聘者提供體檢報告。校方認可后則進行第6項。
6、在蘇杰參加一定時間的實習。實習合格者進行第7項（教學工作滿一年的在職教師免實習）。
7、招聘工作辦公室根據應聘者上述的綜合成績，進行討論，通過者報校長室研究，正式錄用。
特別說明：對于具有豐富的教師工作經驗、并有出色工作成績的在職教師，由招聘工作辦公室根據實際情況免去上述有關考試。
