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蕭振高級中學創辦于1995年，學校位于平陽縣蕭江鎮蕭振路，緊鄰104國道，交通十分便利。校園規劃占地面積39266平方米，校園總建筑面積26134平方米；現有教學班30個，在校生1600余人，教職員工123人，專任教師81人；研究生（含在讀研究生）學歷3人，本科學歷78人，教師學歷合格率100；具有中級以上職稱的教師57人，占70.4％；其中高級教師14人，占17.3％師資力量雄厚，教師隊伍穩定。學校實行全封閉式管理，素以管理嚴格著稱，各項工作都能做到早、嚴、勤、實，被家長譽為放心學校。學校環境優美：教學樓、科教樓、公寓樓、美輪美奐；桂花園、雨林園、怡心亭，風月無邊；足球場、籃球場、排球場應有盡有；微機房、實驗室、語音室一應俱全。宿舍里安裝有空調，各樓層裝有電話機，教室里配備了現代化的多媒體，實驗室里所有的教學儀器均按省級Ⅰ類標準配齊，學校還安裝了校園網和校園廣播系統，確實是莘莘學子理想的學習場所。
學校創辦十三年來，堅持以學生為本的理念，以管理求效益，以質量求生存，以特色求發展，全面實施素質教育，堅持民主管理和科學管理相結合，制度管理與人文管理相結合，以“依法治校，從嚴治教”為辦學準則，以“自信、諧和、向善、奮進”為校訓，認真貫徹執行國家的教育方針，嚴格遵循教育規律，不斷深化教育改革，優化學校管理，積極推進素質教育，緊緊抓住高考這個中心和會考、學科競賽這兩個基本點，三管齊下，教育教學質量穩步提高。
我校在近幾年來實行了一系列的改革措施加強教師管理，穩定教師隊伍方面，作了一些有益的探索，特別是在教師隊伍建設上，嚴把教師進口關，大量引進高素質人才，在招聘教師時堅持“不重學歷重能力，不重文憑重水平，不重歷史重現實”的原則，按照“一面、一卷、一課”的程序，嚴把教師進口關。實施人性化的管理，做到以情留人，調動了教師的工作積極性，改變了教師的精神面貌；采用“信任、依靠、支持、培養”八字工作方針，加強民主管理，讓教職工成為學校的主人。在評價教師的問題上，我校建立健全了一整套充滿人性化的評價體制，采用學生座談、問卷調查、平時表現和家長反映相結合的方法，盡力做到讓制度說話，讓成績說話，讓學生說話。同時積極引進應屆大學畢業生，培養蕭振自己的教師隊伍 ，吸收外地優秀教師到學校中層領導崗位并加入董事會，開創了整個溫州地區讓外地打工教師當老板的先河，這不僅極大地調動了他們本人的工作積極性，也使其他外地教師看到了努力的方向。從而實現“學生低分進，高分出”的培養目標，為學生的終身發展奠定堅實的基礎。
特別是近幾年來，教育教學質量穩步上升，高考、會考成績穩居溫州市37所同類學校前茅，社會聲譽迅速提高。2002年學校被評為“平陽縣德育規范校”，2003年獲“平陽縣教學質量進步獎”，2004年被評為“平陽縣文明單位”，2004年4月被浙江省教育學會和浙江省民辦學校協會授予“浙江省優質特色教學民辦學校”；2005年元月被聯合聘為“中國西部教育顧問單位”，2005年1月被溫州市教育局命名為“浙江省一級民辦普通高中”；2006年，學校被溫州市教育局命名為“溫州市重點中學”；通過了“溫州市中學生日常行為規范達標學校”評估驗收；并被評為平陽縣首屆“二十佳滿意學校”，同時被平陽縣民間組織管理領導小組和平陽縣民政局評為“平陽縣民間組織先進單位”、被教科文組織授予“學生和家長滿意學校”、“全國先進民辦學校”，2007年又通過了“溫州市文明學校”、“平陽縣綠色學校”、“縣毒品預防教育四星級學校”評估驗收，被平陽縣精神文明建設指導委員會授予“雙百結對共建文明先進單位”,被中國民辦教育聯合會授予“全國AAA級民辦放心學校”，2008年3月被溫州市人民政府命名為“花園式單位”，5月被評為“溫州市第二屆魅力民辦學校”等榮譽稱號，2008年11月晉級到溫州市第三類普通高中。蕭振高級中學是浙江省民辦教育協會團體會員，是溫州市民辦教育協會理事單位，兩次被中國高等教育學會、中國教育學會、中國教育報社、中國職業教育學會、國家教育部老干部協會聘請為“中國西部地區教育顧問單位”。學校的辦學業績多次受到市、縣教育局領導的肯定與表揚，《人民日報》、《浙江日報》、《溫州晚報》、《平陽報》以及浙江教育電視臺、溫州電視臺等新聞媒體對我校的辦學業績進行了報道,我校的辦學經驗還入編了由《光明日報》社主編的高校教材《中國民辦教育創新與發展教學案例》一書。
與時俱進，乘勢而上，開拓進取的蕭振人正朝著校紀嚴、校風正、學風好、教風佳、信譽強、質量高的浙江省重點中學的目標闊步前進。