深圳前海優(yōu)職教育控股有限公司
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東/深圳
- 注冊(cè)資金：萬(wàn)元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：無(wú)
- 員工人數(shù)：100-499人
- 公司地址：深圳市南山區(qū)深南大道9998號(hào)萬(wàn)利達(dá)大廈2210
公司介紹
深圳前海遠(yuǎn)智教育集團(tuán)成長(zhǎng)源于改變，改變?cè)从趯W(xué)習(xí)！遠(yuǎn)觀博見(jiàn)，智行天下！遵循“用心為教育”的服務(wù)理念，遠(yuǎn)智教育集團(tuán)組織全社會(huì)最優(yōu)秀的教育資源，在為“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)，培育更多社會(huì)菁英人才路上孜孜以求，如今已發(fā)展成為擁有近200名教職員工、十一所分校、在校生20000多人的大型民營(yíng)教育機(jī)構(gòu)。并獲得了“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“惠州高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地”、“圓夢(mèng)計(jì)劃獨(dú)家合作方”等多項(xiàng)殊榮并得到廣東省各級(jí)政府的社會(huì)認(rèn)可及高度評(píng)價(jià)。
遠(yuǎn)智教育將教育與社會(huì)公益相結(jié)合，舉辦了一系列教育普及活動(dòng)。如針對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)老師、家庭貧困老師等開(kāi)展“育鷹計(jì)劃”相關(guān)公益項(xiàng)目；與教育局聯(lián)合推出“送教下鄉(xiāng)，送考上門”等便民惠民舉措。辦更好的學(xué)校，圓更多社會(huì)人的“大學(xué)夢(mèng)”是遠(yuǎn)智的責(zé)任與希冀。
遠(yuǎn)智教育集團(tuán)篤定教育本質(zhì)，用心為教育，專注育人才。未來(lái)遠(yuǎn)智教育將堅(jiān)持走成人教育、全日制高職中職教育、校企深度合作、職業(yè)定向培養(yǎng)、專業(yè)人才輸出的集約企業(yè)發(fā)展之路。遠(yuǎn)智教育以“構(gòu)建服務(wù)型教育體系，樹(shù)立終身式學(xué)習(xí)理念”為準(zhǔn)則，在“用心為教育”服務(wù)理念的道路上不斷前行。
“紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋�！苯裉欤碌恼鞒桃呀�(jīng)開(kāi)始，我們堅(jiān)信，用愛(ài)和奮斗澆注的基業(yè)將常青不衰！遠(yuǎn)智教育集團(tuán)必將在教育行業(yè)里獨(dú)樹(shù)一幟，創(chuàng)造非凡。
遠(yuǎn)智集團(tuán)企業(yè)成員：
深圳前海優(yōu)職教育控股有限公司
惠州市遠(yuǎn)智教育文化培訓(xùn)學(xué)校
惠州市智冠教育培訓(xùn)學(xué)校
東莞市莞城新遠(yuǎn)智培訓(xùn)中心
梅州市遠(yuǎn)智成人教育培訓(xùn)學(xué)校
陽(yáng)江市江城區(qū)遠(yuǎn)智文化教育培訓(xùn)中心
肇慶市端州區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
湛江市霞山區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
汕尾市城區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
潮州市湘橋區(qū)智冠教育培訓(xùn)中心
河源市遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
[遠(yuǎn)智企業(yè)文化]
遠(yuǎn)智教育是一個(gè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的優(yōu)秀人生舞臺(tái)；
家庭般的溫暖，始終如一的團(tuán)結(jié)、博愛(ài)；
每月一次生日會(huì)，不管身居何職，一起快樂(lè)；
設(shè)置專門經(jīng)費(fèi)支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
定期一次“遠(yuǎn)智一家親”家庭式patty；
每年至少一次的全體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)人生、學(xué)技能、練品行、練道德；
每年至少一次全國(guó)優(yōu)秀旅游景點(diǎn)旅游，豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界。
[優(yōu)越的培訓(xùn)機(jī)制]
一年一度骨干選撥培養(yǎng)計(jì)劃，讓骨干具備中高層管理人員必備管理學(xué)知識(shí)與技能技巧，通過(guò)考核進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期并委以重任。
[廣闊的晉升空間]
遠(yuǎn)智教育目標(biāo)是在廣東范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)15個(gè)校區(qū)。發(fā)展機(jī)會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，我們提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)越的培訓(xùn)機(jī)制，各校區(qū)中高層管理干部均由基層員工晉升而來(lái)，只要員工有目標(biāo)+執(zhí)行力，這里是員工把工作變事業(yè)的起點(diǎn)！實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入學(xué)校發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與員工共同成長(zhǎng)的雙贏目標(biāo)！
[完善的薪酬福利體系]
高于同行或其它行業(yè)的薪酬福利體系，如何不斷提高員工的幸福感是遠(yuǎn)智永恒不變?cè)掝}。
我們已經(jīng)在路上，您還等什么？
遠(yuǎn)智教育將教育與社會(huì)公益相結(jié)合，舉辦了一系列教育普及活動(dòng)。如針對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)老師、家庭貧困老師等開(kāi)展“育鷹計(jì)劃”相關(guān)公益項(xiàng)目；與教育局聯(lián)合推出“送教下鄉(xiāng)，送考上門”等便民惠民舉措。辦更好的學(xué)校，圓更多社會(huì)人的“大學(xué)夢(mèng)”是遠(yuǎn)智的責(zé)任與希冀。
遠(yuǎn)智教育集團(tuán)篤定教育本質(zhì)，用心為教育，專注育人才。未來(lái)遠(yuǎn)智教育將堅(jiān)持走成人教育、全日制高職中職教育、校企深度合作、職業(yè)定向培養(yǎng)、專業(yè)人才輸出的集約企業(yè)發(fā)展之路。遠(yuǎn)智教育以“構(gòu)建服務(wù)型教育體系，樹(shù)立終身式學(xué)習(xí)理念”為準(zhǔn)則，在“用心為教育”服務(wù)理念的道路上不斷前行。
“紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋�！苯裉欤碌恼鞒桃呀�(jīng)開(kāi)始，我們堅(jiān)信，用愛(ài)和奮斗澆注的基業(yè)將常青不衰！遠(yuǎn)智教育集團(tuán)必將在教育行業(yè)里獨(dú)樹(shù)一幟，創(chuàng)造非凡。
遠(yuǎn)智集團(tuán)企業(yè)成員：
深圳前海優(yōu)職教育控股有限公司
惠州市遠(yuǎn)智教育文化培訓(xùn)學(xué)校
惠州市智冠教育培訓(xùn)學(xué)校
東莞市莞城新遠(yuǎn)智培訓(xùn)中心
梅州市遠(yuǎn)智成人教育培訓(xùn)學(xué)校
陽(yáng)江市江城區(qū)遠(yuǎn)智文化教育培訓(xùn)中心
肇慶市端州區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
湛江市霞山區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
汕尾市城區(qū)遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
潮州市湘橋區(qū)智冠教育培訓(xùn)中心
河源市遠(yuǎn)智教育培訓(xùn)中心
[遠(yuǎn)智企業(yè)文化]
遠(yuǎn)智教育是一個(gè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的優(yōu)秀人生舞臺(tái)；
家庭般的溫暖，始終如一的團(tuán)結(jié)、博愛(ài)；
每月一次生日會(huì)，不管身居何職，一起快樂(lè)；
設(shè)置專門經(jīng)費(fèi)支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
定期一次“遠(yuǎn)智一家親”家庭式patty；
每年至少一次的全體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)人生、學(xué)技能、練品行、練道德；
每年至少一次全國(guó)優(yōu)秀旅游景點(diǎn)旅游，豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界。
[優(yōu)越的培訓(xùn)機(jī)制]
一年一度骨干選撥培養(yǎng)計(jì)劃，讓骨干具備中高層管理人員必備管理學(xué)知識(shí)與技能技巧，通過(guò)考核進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期并委以重任。
[廣闊的晉升空間]
遠(yuǎn)智教育目標(biāo)是在廣東范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)15個(gè)校區(qū)。發(fā)展機(jī)會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，我們提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)越的培訓(xùn)機(jī)制，各校區(qū)中高層管理干部均由基層員工晉升而來(lái)，只要員工有目標(biāo)+執(zhí)行力，這里是員工把工作變事業(yè)的起點(diǎn)！實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入學(xué)校發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與員工共同成長(zhǎng)的雙贏目標(biāo)！
[完善的薪酬福利體系]
高于同行或其它行業(yè)的薪酬福利體系，如何不斷提高員工的幸福感是遠(yuǎn)智永恒不變?cè)掝}。
我們已經(jīng)在路上，您還等什么？
