按照《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》（包人才組發(fā)〔2023〕3號）要求，結合我校實際，擬面向社會公開引進專業(yè)人才，具體事宜公告如下。

一、引進計劃

中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學院、包頭市社會主義學院）本次計劃引進8名專業(yè)人才，詳見《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學院、包頭市社會主義學院）2024年秋季人才引進崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護民族團結進步，事業(yè)心強，服從組織分配；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）、入黨積極分子；博士研究生人員不受政治面貌限制；

5.學歷、學位條件（符合其中一項即可）：

（1）全日制本科起點，取得博士學歷、學位人員；

（2）全日制本科起點，具有副高級以上職稱人員，研究方向與黨校教學科研需求一致；

（3）全日制本科起點，國內“雙一流”建設高校（教育部教研函〔2022〕1號文件公布的147所院校）全日制碩士研究生及以上人員；

（4）全日制本科起點，中央黨校、北京市委黨校、遼寧省委黨校、吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省委黨校、黑龍江省委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校、浙江省委黨校、山東省委黨校、湖北省委黨校、湖南省委黨校、廣東省委黨校、重慶市委黨校、四川省委黨校、陜西省委黨校全日制碩士研究生及以上人員；

（5）全日制本科起點，本科及研究生專業(yè)方向一致且本科及研究生階段均為福建師范大學、浙江師范大學、天津師范大學、上海師范大學、山東師范大學、安徽師范大學、內蒙古師范大學畢業(yè)人員；

（6）本科學歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100名院校海外學士，取得當年度QS世界大學排名前100名院校的海外碩士及以上人員。

2025年應屆高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷學位證書。

6.年齡：自發(fā)布公告之日起，全日制碩士研究生不超過35周歲（1989年11月以后出生）；博士研究生或取得高級職稱人員不超過45周歲（1979年11月以后出生）。

7.崗位所需的其他條件，引進人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與引進崗位要求的專業(yè)（專業(yè)方向）一致，對相近專業(yè)的學術型博士和專業(yè)學位博士專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由我校組織相關專家研究審定。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）。

2.有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

3.市內機關事業(yè)單位在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.引進后即構成回避關系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名。

報名工作由中共包頭市委員會黨校負責組織，采取自行組織方式進行。報考人員要認真閱讀人才引進公告，仔細鑒別是否符合報考條件。每位報考人員限報一個崗位。

1.報名時間：2024年11月9日—11月24日

2.報名所需材料：

（1）考生本人身份證（正反面）掃描件、近期2寸免冠電子版照片；

（2）畢業(yè)證和學位證（含本科階段及研究生階段）；

（3）近期更新打印有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告（含本科階段及研究生階段）；

（4）留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（含本科階段及研究生階段）；

（5）應屆畢業(yè)生報名需提供材料：成績單、在讀證明、學生證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》；

（6）《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學院、包頭市社會主義學院）2024年秋季人才引進報名表》電子版和本人簽字的紙質版掃描件；

（7）專業(yè)技術資格證書等相關印證資料；

（8）中共黨員（含預備黨員）或入黨積極分子身份證明掃描件（黨組織關系所在地出具）。

3.報名方式：將報名所需材料電子版發(fā)送至中共包頭市委員會黨校指定郵箱（詳細請見報名信息），或將紙質版材料交至中共包頭市委員會黨校政工科進行現(xiàn)場報名。

（二）資格審查。

資格初審：根據(jù)郵箱接收的報名材料由中共包頭市委員會黨校進行資格初審，并對審核結果負責。因填報信息有誤造成的一切后果由報名者承擔。

資格復審：通過資格初審的報考人員在指定時間內攜帶《中共包頭市委員會黨校（包頭市行政學院、包頭市社會主義學院）2024年秋季人才引進報名表》及相關佐證材料的原件及復印件到指定地點進行資格復審（時間和地點后續(xù)通知），資格審查結果將現(xiàn)場告知。

（三）招考比例。

報名截止后，經(jīng)過資格審查，報考比例達到3:1（通過資格審查人數(shù)/該崗位擬引進人數(shù)）的崗位方可進入考試環(huán)節(jié)。達不到招考比例的崗位，將相應核減或取消。

（四）引進方式。

1.碩士研究生應聘人員需參加專業(yè)能力測試和試講。

（1）資格審查后，通過中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布審查通過人員名單，通過考生報名郵箱發(fā)送準考證。碩士研究生應聘人員需憑身份證、準考證參加專業(yè)能力測試。未按規(guī)定時間報到的碩士研究生應聘人員，視為自動放棄考試資格。

（2）專業(yè)能力測試主要考查應聘人員的綜合素質和理論素養(yǎng)。專業(yè)能力測試采取面試的形式進行，時間10分鐘，滿分100分，按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。專業(yè)能力測試后根據(jù)實際確定最低合格分數(shù)線。應聘人員專業(yè)能力測試成績、專業(yè)能力測試最低合格分數(shù)線在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號公布。

（3）專業(yè)能力測試成績達到合格分數(shù)線上的應聘人員，按照專業(yè)能力測試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進入試講人員名單（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入試講），試講名單在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布，《試講通知單》將通過郵箱發(fā)布，需自行下載打印。碩士研究生應聘人員需憑身份證、《試講通知單》參加試講。

（4）試講內容為考生所學專業(yè)和研究領域的一個具體問題，題目由考生自擬，結合黨校教學工作實際進行備課并制作PPT課件，自備U盤等設備。試講時長不超過30分鐘，不少于20分鐘。試講滿分100分，按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。實際參加試講人員未達到3：1的崗位，試講成績須達到同場參加考試人員平均分，且不得低于70分方可進入總成績計算排名環(huán)節(jié)。考生試講須全部使用國家通用語言文字。

（5）總成績計算

試講結束后，按照專業(yè)能力測試成績占40%、試講成績占60%的比例合成考試總成績。

考試總成績=專業(yè)能力測試成績×40%＋試講成績×60%

個人試講成績和考試總成績在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號發(fā)布。如出現(xiàn)考試總成績并列情況，并列考生參加加試，加試以面試方式進行。

（6）專業(yè)能力測試和試講由中共包頭市委員會黨校負責組織。

2.博士研究生或取得高級職稱應聘人員采取“一對一”引才，不受開考比例限制，不參加專業(yè)能力測試，資格審查通過后，進行試講，經(jīng)試講如符合崗位需求，具有教學科研能力，優(yōu)先錄用。

（五）成績公布。

考試總成績在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號公示。考試全程由中共包頭市委員會黨校機關紀委和第三方監(jiān)督。

（六）體檢及考察。

（1）體檢：在指定的醫(yī)療機構進行。博士研究生或取得高級職稱應聘人員經(jīng)試講符合崗位需求的直接進入體檢環(huán)節(jié)，碩士研究生應聘人員依據(jù)考試總成績從高分到低分排名，確定進入體檢人員名單。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和要求進行。對于未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

（2）考察：考察內容主要包括擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)校委會研究按照考試總成績排名由高到低依次等額遞補（不得低于最低成績，成績并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

（七）會議研究和公示。

綜合考試總成績以及體檢、考察結果，中共包頭市委員會黨校校委會集體研究確定擬引進人選名單，在中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)及公眾號等平臺進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

（八）辦理聘用。

公示無異議，向中共包頭市委員會組織部、市人力資源和社會保障局、中共包頭市委員會機構編制委員會辦公室相關部門辦理人事編制手續(xù)。對反映有影響聘用問題的人員，經(jīng)查實的，不予聘用。

四、其他事宜

（一）引進人才待遇根據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》進行確定。

（二）引進人才最低服務年限為5年（含試用期），服務期滿后納入常態(tài)化管理。服務期內不得以辭職再引進的方式，引進至市內其他事業(yè)單位。服務期內除組織調整外，原則上不允許調動、借調、提前離崗到市內其他事業(yè)單位。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

（三）引進人才實行試用期制度，引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律和監(jiān)督

（一）人才引進工作實行全程監(jiān)督制度。人才引進工作期間，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，堅持標準條件，規(guī)范操作程序，嚴肅工作紀律。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負責”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（三）未盡事宜由人才引進工作領導小組負責解釋。

（四）咨詢電話：詳細請見報名信息

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

電子郵箱：詳細請見報名信息

中共包頭市委員會黨校官網(wǎng)：詳細請見報名信息

中共包頭市委員會黨校地址：詳細請見報名信息

（五）監(jiān)督電話：0472-2632012

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