為加大優秀青年人才引進力度，加強我縣高中專業化教師隊伍建設，經縣委、縣政府批準，面向教育部直屬師范類高等院校和遼寧省屬重點(建設)師范類高等院校進行專場招聘，現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

本次共招聘鐵嶺縣高級中學財政全額撥款事業編制教師6名，具體崗位詳見附件1。

二、招聘范圍

教育部直屬六所師范類高等院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)、遼寧師范大學和沈陽師范大學全日制本科及以上學歷、學士及以上學位且為2023年畢業生。本科畢業生報名要求師范類專業，30周歲以下，1993年4月26日(含)以后出生;研究生報名要求35周歲以下，1988年4月26日(含)以后出生。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權利;

3.熱愛教育事業，具有良好的品行，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，自愿履行人民教師的義務;

4.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

5.2023年7月31日前取得報到證、畢業證、學位證、教師資格證并能夠如期到鐵嶺縣教育局報到;

6.報考人員所學專業與報考崗位學科一致，并具有與招聘崗位要求相一致的教師資格證;

7.以研究生身份報考的，研究生階段與本科階段方向一致。

具體崗位條件詳見崗位計劃表。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人;

2.普通高校在讀的非應屆畢業生;

3.定向生(定向遼寧除外)、委培生;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名時間：2023年4月26日—5月7日17:00

報名方式：報考人員填寫《鐵嶺縣教師招聘報名登記表》(附件2)，將報名登記表excel電子版和資格審查材料PDF版一并發送至報名郵箱：詳細請見報名信息。發送文件以單位崗位+姓名+電話號碼命名。

每名報考人員只允許報考一個招聘崗位，且招聘崗位專業要求與最高學歷所學專業一致，重復報名均無效，由此產生的后果由本人自負。

資格審查和考試時間、地點在報名結束后另行通知。請關注鐵嶺市人力資源和社會保障局網站。

(二)資格審查

初審在網上報名階段進行，需將以下1—7項資格審查材料按順序掃描成一個PDF文件隨報名登記表一同發送至報名郵箱;復審在現場進行，需提供下列材料原件及復印件一份(未按通知時間到達現場復審的考生視為自愿放棄考試)：

1.《鐵嶺縣教師招聘報名登記表》(附件2，正反面打印，照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版，本人簽字處必須手寫簽字);

2.本人身份證;

3.教師資格證書(或提供畢業時取得承諾書，模板見附件3);

4.參加社會實踐經驗證明等相關材料原件和復印件,定向遼寧就業的須提供入學時簽訂的協議書原件和復印件;

5.2023年本科畢業生攜帶：學生證、所學專業證明材料(加蓋院系公章);2023年碩士研究生學歷畢業生攜帶：本科學歷階段畢業證、學位證，研究生階段所學專業證明材料(加蓋院系公章);

6.加蓋院系公章的《2023年應屆畢業生證明》一份;加蓋院系公章的成績單;

7.所獲得的各級各類證書(含優秀學生干部、優秀團干部、優秀畢業生、三好學生等各項榮譽證書、獎學金、能力等級證書、論文、課題、競賽、其它獲獎證書等)，同一類型多個證書的，上傳最高級別證書即可。

現場審查時，以上材料除證件、證書和定向協議原件返還外,其余概不返還。

(三)考試

報名人數超過1:6比例的崗位，采用兩輪考試;若不超過，直接進行面試(試講和答辯)。

第一輪考試通過現場考察和綜合評價方式進行。滿分100分，其中現場考察70分，綜合評價30分。現場考察時間5分鐘，回答規定問題，主要考察語言表達、應急應變等能力;綜合評價對個人簡歷、所獲榮譽等進行評價。根據兩項總成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍第二輪面試人選，入圍面試的最后1名人選成績并列的，同時進入面試。

第二輪為面試，以試講和答辯方式進行，主要考察教育教學、專業知識、職業素養等綜合素質。試講知識范圍為所報崗位現行通用必修教材其中內容(附件4，教材自行準備)，面試備課時間15分鐘，面試時間10分鐘，其中試講時間7分鐘，答辯時間3分鐘。

面試成績滿分為100分。考官分別依據試講及答辯的賦分標準賦分，有效分數相加后除以評委人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。面試成績低于60分者，無錄取資格。面試成績出現并列者按照試講成績高者列前。

(四)簽約

根據考生面試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例簽約，簽約在面試成績公布之后進行。放棄現場簽約的，可按面試成績依次進行遞補，面試成績并列者，按照試講成績從高到低排序。簽約時,報考者須攜帶本人身份證、學生證或畢業證、《就業協議書》。

(五)考察和體檢

結合招聘情況確定體檢、考察對象。考察和體檢工作由用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、個人能力等情況進行考察。體檢嚴格參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等有關規定進行。

考察和體檢中發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產生的招聘崗位空缺依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

五、公示與聘用

擬聘人員信息統一在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，將調查核實，并提出處理意見。

考生在規定時間內完成學業(2023年7月31日前)，并取得報到證、畢業證、學位證和教師資格證以后，由招聘主管部門統一組織考生體檢、考察，填寫《事業單位公開招聘備案表》，辦理事業單位正式聘用手續。招聘人員按規定簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布。

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.報名人員自報名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

4.雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消聘用資格。

5.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

6.招考過程中出現未盡事宜，由鐵嶺縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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鐵嶺縣教師招聘工作領導小組辦公室

2023年4月26日