根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次人才�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆普通高校畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）應聘者要求具有博士研究生學歷學位，年齡原則上不超過35周歲（1989年6月23日及以后出生）；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《2025年遼陽職業技術學院面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）；

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。2025年普通高校應屆畢業生若未取得畢業證書、學位證書，在報名時需提供所在學校開具的相關證明。經資格審查、考核、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用；

（六）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業技術學院官方網站上統一發布。

遼陽市人力資源和社會保障局官方網站網址：http://rsj.liaoyang.gov.cn/

遼陽市教育局官方網站網址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/

遼陽職業技術學院官方網站網址：www.419.com.cn

（二）報名

報名時間：2025年6月23日00:00至2025年7月1日24:00。

報名方式：網上報名。應聘者須登錄遼陽職業技術學院網上招聘系統，訪問地址為：詳細請見報名信息（報名期間開放）

應聘者報名實行誠信承諾制度，所填報的信息應真實有效，如發現信息虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查應聘者身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

（四）面試考核

1.面試時間：2025年7月5日。通過資格審查初審，參加面試的應聘者要求在7:30之前到考場指定地點簽到，7:30未到考場簽到的視為棄權。

地點：遼陽市青年大街51號，遼陽聯通公司院內教學樓（遼寧大學外國語學院正門對面，具體定位將在微信群內發送）。

2.面試方式

采取說課（需準備課件，時間控制在8分鐘以內）和答辯（時間為5分鐘左右）的方式。說課內容為所申報崗位專業主干課程中的一門課程而非其中一章或一節的內容。

3.面試現場需提供以下申報材料：

應聘者需攜帶高等教育階段畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。

2025年應屆畢業生若未取得學歷學位證書，需提供所在學校開具的相關證明。

4.面試要求

應聘者必須攜帶相關申報材料，在規定時間內到達考點參加面試，材料缺失或遲到者視為棄權，取消面試資格。

面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予聘用。面試成績按保留兩位小數（最后一位四舍五入）計算，最終面試成績并列者，采用面試加試的方式確定最終成績，若應聘者不參加面試加試，視為自動放棄。

根據最終面試成績由高至低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定進入體檢環節人員。因個人放棄等原因出現崗位空缺的，在本崗位最終面試合格人員中按成績高低依次遞補。

（五）體檢

體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局、遼陽職業技術學院網站公布。

體檢由遼陽職業技術學院統一組織在具有公務員和事業單位招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

因體檢或考察不合格而產生的招聘崗位空缺，按照最終面試成績依次遞補。

（七）公示與聘用

對體檢、考察合格者，在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業技術學院官方網站公示5個工作日。對經公示無異議人員，擬辦理聘用手續。對于公示有異議人員學校將調查核實，并提出處理意見。擬聘用人員須在公示期滿后14個工作日內提供聘用所需材料，并與用人單位簽訂聘用協議。用人單位負責辦理被聘用人員的事業編制手續。未在規定時間內提供材料或不與用人單位簽訂聘用協議辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消聘用資格，產生的招聘崗位空缺，按照本崗位應聘者最終面試成績依次遞補。

（八）服務期限

通過公開招聘的人員，在本單位最低服務期限不少于5年；在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續，因改革造成的學校撤并等情況除外，否則按協議處理，并取消事業編制身份。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報名者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

六、其他

（一）報名人員至公示（報名、資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

（二）雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任，須支付違約金。新招聘人員所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消聘用資格,并承擔違約責任。

（三）招聘人員簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）在職招聘人員需提供單位《同意報考證明》（詳見附件2）。

（五）此公告由遼陽職業技術學院負責解釋。

七、聯系方式

遼陽職業技術學院招聘咨詢：

郵箱rsc@419.com.cn

電話：詳細請見報名信息（工作日8:30-11:00,13:30-16:00）

報名系統技術咨詢：17804208637

附件：1.2025年遼陽職業技術學院面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表.xlsx

2.同意報考證明.doc

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                      遼陽職業技術學院

                        2025年6月19日