根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第625號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我縣實際，擬于2021年5月24日至25日赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考條件和招聘崗位具體資格條件的2021應屆畢業生及2019、2020屆尚未就業的高校畢業生。

二、招聘地點

沈陽師范大學

三、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍；

遵守憲法和法律，具備良好的品行；

熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務；

具備崗位所需的專業或技能條件（詳見附件1）；

年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年5月12日（含）之后出生）；本科生年齡在30周歲以下（1991年5月12日（含）之后出生）。

2021年應屆畢業生可先行報名參加面試、考核、簽訂就業協議、體檢、考察、公示，并于2021年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

曾因犯罪受到過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，均不在招聘范圍內。

四、招聘方式

招聘采取面試考核方式。

五、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息通過沈陽師范大學就業信息網（詳細請見報名信息）發布。

（二）報名（5月12日至18日）

考生按照招聘條件在報名時間內將應聘材料按如下編號順序制作成PDF文件（文件名為崗位代碼和姓名）發送至郵箱（詳細請見報名信息）進行報名，每名考生僅限申報一個崗位。

應聘材料內容包括：

撫順市清原滿族自治縣教育系統2021年赴沈陽師范大學公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表（附件2）；

身份證掃描件；

2019、2020屆研究生和本科畢業生需提供畢業證、學位證的掃描件；2021年應屆畢業生提供2021年應屆畢業生證明掃描件（附件3）；

教師資格證掃描件（2021年應屆畢業生可提供筆試成績單掃描件或中小學教師資格考試合格證明掃描件，8月底前到用人單位報到時提供教師資格證原件。報考職業中專汽車運用與維修專業的考生可暫不提供，入職后三年內應取得相應崗位的教師資格證，否則予以解聘）；

2019屆、2020屆畢業生提供《未參加城鎮企業職工基本養老保險證明》掃描件；

個人簡歷（500字以內簡述個人經歷）；

榮譽證書掃描件；

免費師范生需提供《師范生免費教育協議書》掃描件。

建立考生誠信承諾制度。考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如弄虛瞞報，后果自負。考生在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。

（三）資格審查（5月18日至5月20日）

縣教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格。

（四）面試考核（5月24日至25日）

面試地點：大學生就業之家（實驗中心2樓）

面試時間：5月24日上午8:30（統一時間集合）

參加面試人員以接到縣教育局通知為準，未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規定時間攜帶本人身份證、遼事通健康碼、國務院疫情防控行程卡，通過體溫測量后到沈陽師范大學指定教學樓等待應聘。

在縣教育局領導下，組成面試考核組，考核組由5-7名考官組成，面試采取試講與提問相結合的方式進行，教材為我縣現行使用教材，高中：2017年課標版，人民教育出版社出版發行，語文必修上冊、物理必修第一冊、化學必修第一冊、地理必修第一冊、數學（B版）必修第一冊；職業中專：汽車電氣設備構造與維修（第二版）（汽車運用與維修專業），2007年6月第2版，高等教育出版社出版發行。每名考生面試時間不超過15分鐘（考生自我介紹2分鐘，試講10分鐘，主考官提問3分鐘，問題以學生的學習經歷、專業知識、職業規劃、是否服從統籌安排等內容為主），面試成績去掉一個最高分、一個最低分，剩余成績計算平均分。面試成績并列者，加試一輪，按加試成績由高到低的順序確定。面試過程由縣人社局全程監督。

（五）考核與簽約（5月24日至25日）

根據面試成績，按照1:3的比例，確定考核與簽約人選。考核工作由用人單位組織實施，縣教育局負責監督、指導。被確定的考核人選（以接到縣教育局通知為準）需攜帶就業協議和報名時所提供材料的原件到指定地點復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按面試成績從高到低排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考核人員簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報教育局、人社局備案。若畢業生未能按期畢業、未取得畢業證、學位證，或因違紀等收到學校處分或行政處罰的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（六）體檢（2021年8月）

體檢工作由縣教育局統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為考察人員。

體檢不合格者，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（七）公示與聘用

簽約人員名單將在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

七、其他事項

在招聘過程中，考生如不按規定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續的，視為自動棄權。

嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

因面試人員較多，預計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定。

為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢、監督舉報及招考單位聯系電話。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話：024-53022551（縣紀檢部門）

024-53022080（縣人社部門）

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