職位描述
崗位職責：
1、根據學校工作計劃，制訂學部德育工作計劃。認真落實《班級一日常規管理》、《班主任工作績效考核細則》，全面貫徹《中小學生德育大綱》、《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》。
2、培養班主任隊伍。推進班主任思想建設和理論學習，不斷更新教育觀念，提高班主
任素質，定期組織班主任進行培訓學習。
3、督促班主任落實班級工作。全面負責對班主任工作進行檢查、考核、評比等，及時
向主管校長匯報班主任工作的開展情況，推薦班主任的選拔及優秀班主任評比人選。
4、統籌和指導班主任開展主題班會活動，組織開展家長會。組建家長學校、家長義工
委員會，全面構建學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡。
5、負責對學生干部的培養，組織評選三好學生、優秀學生干部和先進班集體工作。
6、全面落實學校安全管理工作。抓好學生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工
作，做好學生突發事件的應急處理工作。
7、推進班級落實學生養成教育、書香教育、感恩教育等系列教育活動。
8、積極推進學生參加社會實踐活動及傳統文化教育等活動。
9、認真完成分管校長交辦的其他工作。
工作要求：
1、具有本科及以上學歷，男性年齡在45周歲以下，女性年齡40周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）；
2、具有三年以上德育主任管理工作，德育管理工作有方法、措施到位、業績突出；
3、身體素質強健，抗壓能力強；對班主任及家長工作出現的疑難問題處理能力強；
4、持有相關專業畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件；
5、師德好，為人正派，光明磊落；責任心強，工作激情高，敢于擔當，有團隊協作精神，有大局意識；
6、熱愛學習，善于創新，有策劃和組織大型主題活動的能力；有一定寫作能力，能夠制訂各種德育工作方案，總結撰寫德育工作。
1、根據學校工作計劃，制訂學部德育工作計劃。認真落實《班級一日常規管理》、《班主任工作績效考核細則》，全面貫徹《中小學生德育大綱》、《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》。
2、培養班主任隊伍。推進班主任思想建設和理論學習，不斷更新教育觀念，提高班主
任素質，定期組織班主任進行培訓學習。
3、督促班主任落實班級工作。全面負責對班主任工作進行檢查、考核、評比等，及時
向主管校長匯報班主任工作的開展情況，推薦班主任的選拔及優秀班主任評比人選。
4、統籌和指導班主任開展主題班會活動，組織開展家長會。組建家長學校、家長義工
委員會，全面構建學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡。
5、負責對學生干部的培養，組織評選三好學生、優秀學生干部和先進班集體工作。
6、全面落實學校安全管理工作。抓好學生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工
作，做好學生突發事件的應急處理工作。
7、推進班級落實學生養成教育、書香教育、感恩教育等系列教育活動。
8、積極推進學生參加社會實踐活動及傳統文化教育等活動。
9、認真完成分管校長交辦的其他工作。
工作要求：
1、具有本科及以上學歷，男性年齡在45周歲以下，女性年齡40周歲以下（特別優秀者可適當放寬條件）；
2、具有三年以上德育主任管理工作，德育管理工作有方法、措施到位、業績突出；
3、身體素質強健，抗壓能力強；對班主任及家長工作出現的疑難問題處理能力強；
4、持有相關專業畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件；
5、師德好，為人正派，光明磊落；責任心強，工作激情高，敢于擔當，有團隊協作精神，有大局意識；
6、熱愛學習，善于創新，有策劃和組織大型主題活動的能力；有一定寫作能力，能夠制訂各種德育工作方案，總結撰寫德育工作。
工作地址
招聘進度
2022-06-28截止
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