職位描述
崗位職責：
1、 根據集團下達的任務，全面統籌主持負責區域日常業務的運營，建立業務運作體系，提升業務營運效益；
2、 運營管控及提升，能有效梳理現有中心運營情況，并提出、督促綜合運營提升的相關情況，提升中心運營效益及效率；
3、 市場推廣及品牌提升，指導市場團隊進行有效的市場宣傳及全面招生工作；
4、 業務發展，能指導業務發展團隊進行有效業務拓展，包括但不局限于新中心的選址，成立，管理人才的梯隊化建設等；
5、 核心產品提升，協助或指導團隊優化教育產品，提升教學質量，提高家長及學生的滿意度；
6、 其他管控，包括財務、日常運營、政府關系、教育系統等其他事宜。
發展路徑：
作為集團的儲備城市總經理（CGMT），進入城市管理培養梯隊，進行為期一年的MBA項目培養，畢業后實際負責某一城市或某一塊相關業務的工作。
任職資格
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，年齡30-35歲之間；
2、期望來自行業包括但不限于：教育、快消零售、高端連鎖、服務等；
3、5年以上工作經驗，2年及以上管理經驗，過往管理團隊不少于20名人員，有強領導力；
4、必須有綜合運營管理經驗，有較豐富市場營銷或教學背景，重視產品體驗，熟悉品牌塑造，能快速厘清業務邏輯；
5、對教育事業有充分的熱情，有創業精神，有創新力，結果導向，成就驅動，溝通能力強，能帶領團隊在壓力下完成任務；
6、接受全國各大城市外派輪崗；有多地區工作經歷佳；
7、須與公司簽訂培訓協議。
1、 根據集團下達的任務，全面統籌主持負責區域日常業務的運營，建立業務運作體系，提升業務營運效益；
2、 運營管控及提升，能有效梳理現有中心運營情況，并提出、督促綜合運營提升的相關情況，提升中心運營效益及效率；
3、 市場推廣及品牌提升，指導市場團隊進行有效的市場宣傳及全面招生工作；
4、 業務發展，能指導業務發展團隊進行有效業務拓展，包括但不局限于新中心的選址，成立，管理人才的梯隊化建設等；
5、 核心產品提升，協助或指導團隊優化教育產品，提升教學質量，提高家長及學生的滿意度；
6、 其他管控，包括財務、日常運營、政府關系、教育系統等其他事宜。
發展路徑：
作為集團的儲備城市總經理（CGMT），進入城市管理培養梯隊，進行為期一年的MBA項目培養，畢業后實際負責某一城市或某一塊相關業務的工作。
任職資格
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，年齡30-35歲之間；
2、期望來自行業包括但不限于：教育、快消零售、高端連鎖、服務等；
3、5年以上工作經驗，2年及以上管理經驗，過往管理團隊不少于20名人員，有強領導力；
4、必須有綜合運營管理經驗，有較豐富市場營銷或教學背景，重視產品體驗，熟悉品牌塑造，能快速厘清業務邏輯；
5、對教育事業有充分的熱情，有創業精神，有創新力，結果導向，成就驅動，溝通能力強，能帶領團隊在壓力下完成任務；
6、接受全國各大城市外派輪崗；有多地區工作經歷佳；
7、須與公司簽訂培訓協議。
工作地址
越秀區解放中路中曦大廈4樓A25 ( 上海 - 全部 )
招聘進度
2021-08-25截止
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