職位描述
崗位職責:
1、負責百納思課堂校區管理與招生;
2、組建、管理銷售團隊,制定百納思課堂校區年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應銷售任務;
3、嚴格執行百納思課堂校區各項制度,控制整體管理成本;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善管理及績效考核,帶領團隊開展各項工作;制定和調整各階段的培訓計劃,培養優秀的銷售隊伍,組建高效團隊;
5、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳;
2、年齡25-38歲,有3年以上教育培訓機構管理經驗優先考慮。
3、了解中小學教育特點,熟悉教育機構運營模式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛教育事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。
1、負責百納思課堂校區管理與招生;
2、組建、管理銷售團隊,制定百納思課堂校區年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃,完成相應銷售任務;
3、嚴格執行百納思課堂校區各項制度,控制整體管理成本;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善管理及績效考核,帶領團隊開展各項工作;制定和調整各階段的培訓計劃,培養優秀的銷售隊伍,組建高效團隊;
5、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳;
2、年齡25-38歲,有3年以上教育培訓機構管理經驗優先考慮。
3、了解中小學教育特點,熟悉教育機構運營模式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛教育事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。
工作地址
招聘進度
2019-11-30截止
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