職位描述
【崗位職責】 1、學生1對1個性化教學，幫助學生查漏補缺
2、教授學習方法、學習技巧引導
3、根據學生學習情況和培養目標，制定教學計劃，進行課程備課
4、對先進教學方式和教學方法進行教學研究與探索
【任職要求】 1、有一線教師工作經驗者優先（含豐富家教經驗），優秀應屆生亦可
2、相關專業優先
3、了解中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流
4、表達能力好，擅長溝通交流，富有親和力，有責任心，有很好的團隊合作精神
寧波市教育行業內具有競爭力的薪資體系 【薪資、福利待遇】 —教師月薪6000-12000元（每年2-3次調薪機會，晉級：教師等級1-8級、組長、主管、校助、校監）
【應屆實習生面試：筆試+試講（通過面試后，公司有專業的人才培養計劃
提供住宿或住房補貼+每月底薪+200元補貼+課時費）】 ——年終獎（課時量），各項交通、住房、學歷等補貼等
——提供住宿，五險一金，帶薪年假等
——節假日生日福利、部門活動等
——每年旅游：團隊旅游、骨干省外游、優秀員工國外游，管理層國外游
——崗前培訓，晉升通道，教研學習，管理能力培訓，名師講座等
——內外部員工推薦獎（1500-2000元/人），碩士/.211/985學歷補貼500-800元/月等
海曙西門口校區，江東天倫校區，鄞州萬達校區可就近安排
2、教授學習方法、學習技巧引導
3、根據學生學習情況和培養目標，制定教學計劃，進行課程備課
4、對先進教學方式和教學方法進行教學研究與探索
【任職要求】 1、有一線教師工作經驗者優先（含豐富家教經驗），優秀應屆生亦可
2、相關專業優先
3、了解中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流
4、表達能力好，擅長溝通交流，富有親和力，有責任心，有很好的團隊合作精神
寧波市教育行業內具有競爭力的薪資體系 【薪資、福利待遇】 —教師月薪6000-12000元（每年2-3次調薪機會，晉級：教師等級1-8級、組長、主管、校助、校監）
【應屆實習生面試：筆試+試講（通過面試后，公司有專業的人才培養計劃
提供住宿或住房補貼+每月底薪+200元補貼+課時費）】 ——年終獎（課時量），各項交通、住房、學歷等補貼等
——提供住宿，五險一金，帶薪年假等
——節假日生日福利、部門活動等
——每年旅游：團隊旅游、骨干省外游、優秀員工國外游，管理層國外游
——崗前培訓，晉升通道，教研學習，管理能力培訓，名師講座等
——內外部員工推薦獎（1500-2000元/人），碩士/.211/985學歷補貼500-800元/月等
海曙西門口校區，江東天倫校區，鄞州萬達校區可就近安排
工作地址
寧波海曙區寧波市籃球協會易達教育 ( 浙江 - 寧波 )
招聘進度
2019-10-04截止
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