江蘇藝朝藝夕文化藝術培訓有限公司
樂高教研負責人
5000~10000元/月 / 特長培訓-其他培訓 / 江蘇 - 南京 / 經驗不限 / 大專學歷 / 1人 / 性別不限
五險一金
管理規范
帶薪年假
晉升快
專業培訓
- 2018-09-12 17:41
- 次
職位描述
崗位職責：
1、全面負責少兒及青少年樂高課程的教研：教學課件的制作、更新和完善，實施教學測試課件質量，不斷完善并開發3-18歲少兒及青少年英語課程；
2、創新教學培訓：組織并指導授課教師備課，組織示范課、創新課、教學案例分析，負責少量的一線教學，制作標準課堂；
3、教學質量監控：組內教師教學質量的監控；向上級提供授課教師的備課質量及教學效果等級記錄；
4、項目組教師常規培訓，安排組內教學相關培訓；
5、負責項目組教師的管理、培養及人才梯隊搭建。
任職要求：
1、相關專業本科或以上學歷，3年以上教學管理經驗或1年以上課件研發經驗；
2、熱愛教育科研工作，理念先進，銳意進取，勇于創新，作風扎實；
3、理論素養豐富，專業基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作，有較高的文字撰寫和口頭表達能力；
4、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神；
5、有全國大型連鎖少兒及青少年樂高教學、管理及研發經驗者優先。
6、有教師資格證者優先。
薪酬福利：
1、友好輕松的工作環境和便捷繁華的地理位置，免費班車；
2、基本薪資+提成（課酬）+月度獎金+季度獎金+年終績效獎金；
3、五險一金，每周1.5天休息；
4、完善的管理及技能培訓，每季度一次的晉升和調薪機制；
5、各類戶外活動，優秀員工公費旅游獎勵；
6、帶薪假期、定期旅游、生日祝福、節日禮品、就讀優惠等福利。
1、全面負責少兒及青少年樂高課程的教研：教學課件的制作、更新和完善，實施教學測試課件質量，不斷完善并開發3-18歲少兒及青少年英語課程；
2、創新教學培訓：組織并指導授課教師備課，組織示范課、創新課、教學案例分析，負責少量的一線教學，制作標準課堂；
3、教學質量監控：組內教師教學質量的監控；向上級提供授課教師的備課質量及教學效果等級記錄；
4、項目組教師常規培訓，安排組內教學相關培訓；
5、負責項目組教師的管理、培養及人才梯隊搭建。
任職要求：
1、相關專業本科或以上學歷，3年以上教學管理經驗或1年以上課件研發經驗；
2、熱愛教育科研工作，理念先進，銳意進取，勇于創新，作風扎實；
3、理論素養豐富，專業基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作，有較高的文字撰寫和口頭表達能力；
4、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神；
5、有全國大型連鎖少兒及青少年樂高教學、管理及研發經驗者優先。
6、有教師資格證者優先。
薪酬福利：
1、友好輕松的工作環境和便捷繁華的地理位置，免費班車；
2、基本薪資+提成（課酬）+月度獎金+季度獎金+年終績效獎金；
3、五險一金，每周1.5天休息；
4、完善的管理及技能培訓，每季度一次的晉升和調薪機制；
5、各類戶外活動，優秀員工公費旅游獎勵；
6、帶薪假期、定期旅游、生日祝福、節日禮品、就讀優惠等福利。
工作地址
金箔路468號 ( 江蘇 - 南京 )
招聘進度
2018-12-11截止
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