職位描述
職責描述：
1、每日搜集及統計各渠道信息數據，監督各項到訪指標的制度完成情況。定期完成數據報表，定期反饋，協助相關部門執行推廣及銷售工作；
2、帶頭執行電話銷售工作，管理電話銷售團隊，制定部門工作計劃并帶領團隊按時完成既定的營銷任務額和其他指定業務指標；
3、電話銷售小組的日常管理工作，組織每日、周例會，為小組解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術，保證TMK工作的高效達標；
4、規范管理TMK部門員工，輔導和帶領小組成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核；
5、保證與其他部門之間的溝通及協調，配合市場主管，根據月度市場指標分解目標，指定TMK到訪指標。按照指標完成邀約到訪工作，配合銷售部門完成銷售任務。
6、及時協助處理投訴等突發情況，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。
7、完成上級領導交代的TMK其他日常工作。
任職要求：
1、大專以及以上學歷，五官端正，有親和力；
2、3年及以上的電銷帶團經驗，或2年以上市場工作經驗，具有教育培訓類行業電銷經驗優先；
3、熟悉TMK流程及話術，具有一定的團隊管理經驗，抗壓能力強，工作穩定性高，能適應較快的工作節奏；
4、具備合作精神，樂觀的態度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感；
5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力，善于發現客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業客戶的拓展與維護。
上班地點：廣州市海珠區東曉南路1290號新光百貨2樓（天才寶貝）
1、每日搜集及統計各渠道信息數據，監督各項到訪指標的制度完成情況。定期完成數據報表，定期反饋，協助相關部門執行推廣及銷售工作；
2、帶頭執行電話銷售工作，管理電話銷售團隊，制定部門工作計劃并帶領團隊按時完成既定的營銷任務額和其他指定業務指標；
3、電話銷售小組的日常管理工作，組織每日、周例會，為小組解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術，保證TMK工作的高效達標；
4、規范管理TMK部門員工，輔導和帶領小組成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核；
5、保證與其他部門之間的溝通及協調，配合市場主管，根據月度市場指標分解目標，指定TMK到訪指標。按照指標完成邀約到訪工作，配合銷售部門完成銷售任務。
6、及時協助處理投訴等突發情況，激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。
7、完成上級領導交代的TMK其他日常工作。
任職要求：
1、大專以及以上學歷，五官端正，有親和力；
2、3年及以上的電銷帶團經驗，或2年以上市場工作經驗，具有教育培訓類行業電銷經驗優先；
3、熟悉TMK流程及話術，具有一定的團隊管理經驗，抗壓能力強，工作穩定性高，能適應較快的工作節奏；
4、具備合作精神，樂觀的態度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感；
5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力，善于發現客戶需求，把握客戶心理，能獨立完成行業客戶的拓展與維護。
上班地點：廣州市海珠區東曉南路1290號新光百貨2樓（天才寶貝）
工作地址
招聘進度
2018-09-30截止
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