成都易世教育咨詢有限公司
教學主管
5000~10000元/月 / 語言培訓-雅思/托福 / 四川 - 成都 / 經(jīng)驗1-3年 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
環(huán)境好
全勤獎
交通補貼
壓力小
彈性工作
- 2018-09-20 14:17
- 次
職位描述
崗位職責：
1、負責校區(qū)教研組和教務組的團隊管理；
2、根據(jù)區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施，以達成年度/季度/月度的資源利用指標；
3、根據(jù)總部教學部的要求，負責本中心對外教、中教和教務專員的培訓工作；
4、根據(jù)總部績效考核部門的要求，每季度對中教（LT）、教學助理（TA）和外教（FT）進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別，并向人事部門備案；
5、根據(jù)總部教學部對中心的業(yè)務要求，對教學服務，教學質(zhì)量，和中心英文氛圍進行全方位的把握，并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整，保障學員按照正常進度學習和畢業(yè)。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語相關(guān)專業(yè)；
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力，有較強的語言教育功底；
3、3年或相等能力的教學經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先；
4、專業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪酬待遇：基本薪資、工齡獎、全勤獎、年終獎；
2.帶薪培訓：公司為新入職的員工提供免費的崗前培訓，并且提供定期的職業(yè)培訓；
3.基本福利：購買六險、員工生日福利、帶薪休假；
4.補充福利：每月評選員工之星和5S之星、優(yōu)秀員工獎、團隊貢獻獎、最佳領(lǐng)導獎、每月個人提升圖書采購、周末下午茶福利。
5.每月不定時聚餐，每季度到半年公司組織旅游。
1、負責校區(qū)教研組和教務組的團隊管理；
2、根據(jù)區(qū)域教學部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施，以達成年度/季度/月度的資源利用指標；
3、根據(jù)總部教學部的要求，負責本中心對外教、中教和教務專員的培訓工作；
4、根據(jù)總部績效考核部門的要求，每季度對中教（LT）、教學助理（TA）和外教（FT）進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別，并向人事部門備案；
5、根據(jù)總部教學部對中心的業(yè)務要求，對教學服務，教學質(zhì)量，和中心英文氛圍進行全方位的把握，并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整，保障學員按照正常進度學習和畢業(yè)。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語相關(guān)專業(yè)；
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力，有較強的語言教育功底；
3、3年或相等能力的教學經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先；
4、專業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；
5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪酬待遇：基本薪資、工齡獎、全勤獎、年終獎；
2.帶薪培訓：公司為新入職的員工提供免費的崗前培訓，并且提供定期的職業(yè)培訓；
3.基本福利：購買六險、員工生日福利、帶薪休假；
4.補充福利：每月評選員工之星和5S之星、優(yōu)秀員工獎、團隊貢獻獎、最佳領(lǐng)導獎、每月個人提升圖書采購、周末下午茶福利。
5.每月不定時聚餐，每季度到半年公司組織旅游。
工作地址
武侯區(qū)孵化園楚峰國際中心b座705 ( 四川 - 成都 )
招聘進度
2018-11-12截止
相關(guān)職位推薦
-
成都市金牛區(qū)育梁學校 2023-11-28
-
成都市金牛區(qū)育梁學校 2023-11-28
-
成都市金牛區(qū)育梁學校 2023-11-28
公司其他職位
-
雅思老師（口語、寫作）
面議 地區(qū)：四川/成都 學歷要求：本科 2018-09-20 -
基礎段英語老師
3000~5000元/月 地區(qū)：四川/成都 學歷要求：本科 2018-09-20
