長春市儒岸教育培訓(xùn)集團
數(shù)學(xué)教師
3000~5000元/月 / 小學(xué)-小學(xué)數(shù)學(xué) / 吉林 - 長春 / 經(jīng)驗不限 / 大專學(xué)歷 / 20人 / 性別不限
- 2018-08-03 10:46
- 次
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團制定的全國標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)方案進行備課授課；
2. 組織課堂教學(xué)，追蹤教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果；
3. 積極參與數(shù)學(xué)課程教研工作，根據(jù)集團要求進行階段性教研更新；
4. 跟蹤并記錄學(xué)生課堂表現(xiàn)，并及時與家長溝通反饋，
5. 定期參加在崗培訓(xùn)及其他集團教師團隊活動；
6. 遵守員工手冊及教師管理手冊；
任職要求：
1. 熱愛教育事業(yè)；
2. 大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)、幼師或小學(xué)教育專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備較強親和力、耐心和責(zé)任心；
4. 了解兒童心理成長規(guī)律和特點；
5. 擁有兩年及以上數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 具有強烈的自我提升意愿，較強學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
福利待遇：
1. 免費享受個人能力提升培訓(xùn)（價值38450元）；
2. 免費享受每年不少于12次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；
3. 跟隨國家級專業(yè)教學(xué)名師學(xué)習(xí)；
4. 子女就讀旗下集團旗下教育品牌機構(gòu)享受內(nèi)部員工折扣；
5. 每年享受帶薪休假；
6. 提供海外研學(xué)機會；
7. 簽訂正式勞動合同，享受五險一金；
8. 年輕有活力的工作伙伴氛圍和頂級的工作環(huán)境；
9. 幫助完善個人職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路徑和廣闊的發(fā)展空間。
1. 根據(jù)集團制定的全國標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)方案進行備課授課；
2. 組織課堂教學(xué)，追蹤教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果；
3. 積極參與數(shù)學(xué)課程教研工作，根據(jù)集團要求進行階段性教研更新；
4. 跟蹤并記錄學(xué)生課堂表現(xiàn)，并及時與家長溝通反饋，
5. 定期參加在崗培訓(xùn)及其他集團教師團隊活動；
6. 遵守員工手冊及教師管理手冊；
任職要求：
1. 熱愛教育事業(yè)；
2. 大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)、幼師或小學(xué)教育專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備較強親和力、耐心和責(zé)任心；
4. 了解兒童心理成長規(guī)律和特點；
5. 擁有兩年及以上數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 具有強烈的自我提升意愿，較強學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
福利待遇：
1. 免費享受個人能力提升培訓(xùn)（價值38450元）；
2. 免費享受每年不少于12次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；
3. 跟隨國家級專業(yè)教學(xué)名師學(xué)習(xí)；
4. 子女就讀旗下集團旗下教育品牌機構(gòu)享受內(nèi)部員工折扣；
5. 每年享受帶薪休假；
6. 提供海外研學(xué)機會；
7. 簽訂正式勞動合同，享受五險一金；
8. 年輕有活力的工作伙伴氛圍和頂級的工作環(huán)境；
9. 幫助完善個人職業(yè)規(guī)劃，清晰的晉升路徑和廣闊的發(fā)展空間。
工作地址
吉林省長春市朝陽區(qū) ( 吉林 - 長春 )
招聘進度
2018-09-30截止
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