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培訓(xùn)部主任

5000~10000元/月 / 初中-初中其他 / 江蘇 - 南京 / 經(jīng)驗5-10年 / 本科學(xué)歷 / 1人 / 性別不限

  • 年終獎

  • 雙休

  • 五險一金

  • 朝九晚五

  • 旅游

  • 2018-01-17 17:12

培訓(xùn)部主任

職位描述

崗位描述:
一、專家組的組織管理工作
1、對現(xiàn)有專家組成員進(jìn)行評估,分ABC等級,建立專家組檔案表并定期更新。
2、以提升專家團(tuán)隊對中心的向心力為目標(biāo),定期開展專家組成員的課題研究、體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
3、由事業(yè)部及推進(jìn)部推薦儲備專家組成員名單,開展針對性培養(yǎng)計劃,充實專家組隊伍。
4、每月定期收集可培養(yǎng)專家組成員信息,實施培養(yǎng)計劃。
二、內(nèi)訓(xùn)管理
1、根據(jù)中心各部門年度培訓(xùn)計劃,開發(fā)編寫中心內(nèi)部培訓(xùn)課程,并配合人力行政部開展培訓(xùn)工作。
2、圍繞中心發(fā)展及人力行政部的團(tuán)建規(guī)劃,開展內(nèi)部員工的拓展培訓(xùn)活動。
三、外訓(xùn)管理
1、開發(fā)編寫中心課改課程體系,完善并豐富生訓(xùn)課程、師訓(xùn)課程、菜單式課程等。
2、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)課程的開展,列出計劃,按時完成。
3、建立培訓(xùn)課程檔案,并定期更新。
4、每月底為推進(jìn)部提供次月可開展的課程目錄。
5、配合其他部門開展各項培訓(xùn)工作。
四、福利待遇:底薪 + 出差補(bǔ)貼 + 五險一金 + 雙休 + 帶薪寒暑假 + 國家法定節(jié)假日。
五、本崗位可年后入職。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,從事人事培訓(xùn)講師工作5年以上。
2、 熟悉培訓(xùn)事務(wù)操作流程。
3、 具有較強(qiáng)的語言組織能力和表達(dá)能力。
4、 有良好的形象和職業(yè)素養(yǎng),待人熱情、有親和力,為人誠實可靠,注意細(xì)節(jié)。
5、.思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和激情。

工作地址

南京市鼓樓區(qū)水佐崗8號 ( 江蘇 - 南京 )

招聘進(jìn)度

2018-03-31截止

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