廣州市番禺區(qū)陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心
人力資源專員
3000~5000元/月 / 人事管理 / 廣東 - 廣州 / 經(jīng)驗(yàn)3-5年 / 大專學(xué)歷 / 5人 / 性別不限
有年假
交通方便
年終獎(jiǎng)
旅游
- 2017-11-15 14:59
- 次
人力資源專員
職位描述
1、制訂有效的招聘計(jì)劃和策略并組織執(zhí)行，對(duì)招聘效果進(jìn)行招聘分析；
2、完善和優(yōu)化招聘、培訓(xùn)模塊的相關(guān)制度和流程規(guī)范；
3、招聘渠道的開拓與維護(hù)，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；
4、開展日常的招聘、培訓(xùn)工作，確保人員的及時(shí)到位；
5、定期提交招聘工作總結(jié)和分析報(bào)告。
6、制定排班排休表，管理指紋考勤系統(tǒng)；
職位要求：
1.招聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富，如有做過考勤管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
2.熟知各種面試技巧及方法，熟知內(nèi)、外部培訓(xùn)流程。
3.熟知《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于招聘與錄用方面的法律、法規(guī)，對(duì)《勞動(dòng)合同法》須有一定了解。
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)
2、完善和優(yōu)化招聘、培訓(xùn)模塊的相關(guān)制度和流程規(guī)范；
3、招聘渠道的開拓與維護(hù)，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；
4、開展日常的招聘、培訓(xùn)工作，確保人員的及時(shí)到位；
5、定期提交招聘工作總結(jié)和分析報(bào)告。
6、制定排班排休表，管理指紋考勤系統(tǒng)；
職位要求：
1.招聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富，如有做過考勤管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
2.熟知各種面試技巧及方法，熟知內(nèi)、外部培訓(xùn)流程。
3.熟知《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于招聘與錄用方面的法律、法規(guī)，對(duì)《勞動(dòng)合同法》須有一定了解。
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)
工作地址
廣州市番禺區(qū)市橋大北路189號(hào) ( 廣東 - 廣州 )
招聘進(jìn)度
2017-12-07截止
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