東北師范大學(xué)是教育部直屬高校，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校于1946年建校，是中國(guó)共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校始終以推動(dòng)國(guó)家、民族、社會(huì)進(jìn)步為使命，以引領(lǐng)教育事業(yè)發(fā)展、培育科教英才為根本任務(wù)，逐步形成了“為基礎(chǔ)教育服務(wù)”的鮮明辦學(xué)特色，為國(guó)家培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀教師、教育家和其他各級(jí)各類專門人才，被譽(yù)為“人民教師的搖籃”。

為推動(dòng)學(xué)科繁榮發(fā)展，加速學(xué)校 “雙一流” 建設(shè)進(jìn)程，強(qiáng)化學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，東北師范大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才崗位，具體事宜如下：

一、招聘崗位與設(shè)崗情況

(一)崗位類別

1.戰(zhàn)略科學(xué)家類

2.高層次領(lǐng)軍人才類

3.高層次青年人才類

4.青年拔尖人才類

(二)設(shè)崗單位及學(xué)科

詳見附件

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具備較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策;

2.品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)或新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等教育部明令禁止的行為，具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;

4.符合報(bào)名崗位的其它條件。

(二)崗位要求

1.戰(zhàn)略科學(xué)家類

一般為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎(jiǎng)”或國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧��?yīng)聘人年齡一般不超過(guò)60周歲。

2.高層次領(lǐng)軍人才類

一般為國(guó)家級(jí)高層次人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。應(yīng)聘人年齡一般不超過(guò)55周歲。

3.高層次青年人才類

一般為國(guó)家級(jí)重要人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的拔尖創(chuàng)新人才。自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)50周歲。

4.青年拔尖人才類

一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧Ｗ匀豢茖W(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)35周歲，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域年齡一般不超過(guò)40周歲。

四、崗位待遇

各類崗位均相應(yīng)提供國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費(fèi)支持、優(yōu)越的科研環(huán)境設(shè)施，以及全方面的福利待遇保障。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校始終致力于營(yíng)造全面促進(jìn)人才成長(zhǎng)與發(fā)展的環(huán)境，積極為各類人才搭建寬廣的職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展平臺(tái)，旨在推動(dòng)人才充分挖掘自身潛能，實(shí)現(xiàn)顯著提升。

五、應(yīng)聘流程

應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含研究方向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及主要學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介)及相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：細(xì)，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位類別+學(xué)科方向”。

設(shè)崗單位成立審核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者參加面試(含試講)考核與考察，同時(shí)學(xué)校核驗(yàn)應(yīng)聘材料，合格者參加身體檢查。根據(jù)考核、考察與體檢結(jié)果確定擬聘人員報(bào)學(xué)校審議，審議通過(guò)后公示招聘結(jié)果。公示期滿無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

六、相關(guān)說(shuō)明

各類人才崗位招聘長(zhǎng)期有效。

未盡事宜，按照國(guó)家、省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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東北師范大學(xué)黨委人才工作辦公室、人才工作辦公室

2024年9月27日