根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，經批準，新余市職業教育中心擬面向社會公開招聘研究生學歷、碩士及以上學位教師人才11名�，F將有關事項公告如下：

一、學校概況

新余市職業教育中心創辦于1979年，是我市唯一一所市屬公辦職業學校，是國家重點中職學校、國家重點技工學校、國家級高技能人才培養示范基地、國家中等職業教育改革發展示范校、江西省首批A檔優質中職學校。2012年3月經省政府批準升格為新余技師學院；2018年6月經省政府批準進入普通中專序列。2023年1月，根據《關于啟動2023年度高校設置工作》，新余職業技術學院(公辦) 納入省“十四五”高校設置規劃。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：碩士研究生，年齡在35周歲及以下（即1987年7月11日以后出生）。

1.在2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位；

2.在2023年7月31日前取得高中、中職及以上與招聘崗位學科一致的教師資格證（若尚未取得教師資格證，需簽訂一年內取得與招聘崗位學科一致的教師資格證承諾書，否則將解除聘用關系）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合本次招聘崗位所需的資格條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

5.法律、法規規定其他不得錄（聘）為國家工作人員的其他情形的人員。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘崗位及人數

1.招聘崗位、人數及具體條件（含報名崗位代碼）詳見《附件1：2023年新余市職業教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》。

2.學科專業分類按江西省人力資源和社會保障廳編印的2022年版《附件2：學科專業目錄匯編》執行。

四、招聘程序

（一）招聘工作時間及地點

1.招聘工作時間：2023年7月29日至7月30日。

2.招聘工作地點：江西省新余市職業教育中心（江西省新余市北湖西路469號）。

（二）報名

報名采取網上報名和現場報名相結合方式進行。

1.網上報名

（1）網上報名要求：網上報名實行考生誠信報名，招聘引進單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每個考生只可報一個崗位。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實取消考試資格和聘用資格。

（2）網上報名時間：2023年7月11日至7月27日，應聘考生可下載《新余市職業教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3），如實填寫個人報考信息，填寫完成后將該表發送至電子郵箱：詳細請見報名信息

2.現場報名

現場報名考生請下載《附件3：2023年新余市職業教育中心公開招聘碩士研究生教師報名表》一式三份，如實填寫報名信息，并于7月29日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00帶到現場報名。

（三）現場資格審查

網上報名、現場報名的考生均須到現場參加資格審查。

1.資格審查時間：2023年7月29日上午09:00-11:30，15:00-17:00�？忌�逾期不參加現場資格審查的，視為自動放棄。

2.資格審查地點：江西省新余市職業教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。

3.資格審查所需材料（報考人員需提供審查原件，同時準備復印件一式三份，并按以下順序裝訂）：

①《新余市職業教育中心2023年公開招聘碩士研究生教師報名表》（附件3）(網上自行下載打印，手動簽名)；

②本人有效身份證正反面（復印在A4紙同一面）；

③招聘崗位學科一致的學歷、學位證書以及認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位認證報告》），為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。報考人員為2023年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷、學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；

④招聘崗位學科一致的高中、中職及以上教師資格證。若尚未取得教師資格證的，需簽訂一年內取得與招聘崗位學科一致的高中、中職及以上教師資格證承諾書；

⑤報考人員為2023年應屆畢業生的，提供全國普通高等學校畢業生就業協議書（實行網上簽約的由學校出具未簽約證明）；

⑥報考人員為未落實工作單位的，請提供有關證明（包括原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

⑦報考人員為機關事業單位在編在崗人員的，請提供近期（現場資格審查前一周內）用人單位及主管部門蓋章的《單位同意報考證明》（附件4）；

⑧近期正面免冠1寸照片2張。

4.資格審查要求：報考人員通過現場資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個引進過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。

（四）確定考試人選

資格審查通過的考生確定為考試人選。

（五）考核

考核采取面試的方式進行。當招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時,考生面試成績須達到70分，方可作為體檢對象。資格審查通過的考生人數少于招聘崗位教師數時，經用人單位研究并報招聘引進小組同意，全部進入面試環節。

1.領取面試通知單時間及地點

時間：7月29日資格審查合格通過即可領取面試通知單。

地點：江西省新余市職業教育中心教學樓B201（江西省新余市北湖西路469號）。

2.面試

（1）現場面試時間及地點

時間：2023年7月30日（具體見面試通知單）。

地點：江西省新余市職業教育中心（具體見面試通知單）。

（2）面試形式：面試采用試講和答辯的方式進行，備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，答辯2分鐘，面試采用百分制，其中試講分值80分，答辯分值20分。

（3）面試具體內容:

①試講。試講具體內容由評委在面試當天在監察員監督下現場命題，考生代表現場抽題，再依次備課、試講。

②答辯。由評委現場提問。

（4）面試教材：詳見《附件1：2023年新余市職業教育中心公開招聘碩士研究生教師崗位信息表》

（5）面試程序

①報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規定的報到時間前到達面試考場的候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。

②抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

③試講、答辯�？忌�在聯絡員引導下進入面試室后進行試講、答辯。

五、確定擬招聘引進人員與簽約

1.確定擬招聘引進人員。招聘考試程序結束后，按招聘引進名額1∶1的比例，依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現末位總成績相同者，則再進行專業加試從高分到低分順確定擬招聘引進人員。面試后,因考生任何情況造成的招聘崗位空缺,一律不予遞補。

2.簽訂就業協議。擬招聘引進人員為2023年應屆畢業生和，用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。

六、引進與管理

（一）資格復審。資格復審(時間、地點另定)，資格復審不合格者(不能提供畢業證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件)，取消體檢、考察及聘用資格。

（二）體檢。擬招聘引進人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規字〔2021〕3號)要求進行。體檢費用自理。未到場體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者取消考察、引進資格。

（三）考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生政治品質、道德品質、業務能力、工作實績、心理健康及有無違法違紀等情況進行考察。

（四）公示。資格復審、體檢、考察合格后，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規定程序在新余市人力資源和社會保障網分別進行公示。

（五）聘用管理。公示期后，由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續。擬招聘引進人員于2023年秋季開學前持證上崗，按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經聘用，須在聘用學校服務不少于五周年。

七、其他

1.招聘工作由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局組織。任何人不得通過任何關系影響招聘工作，違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。

本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。

聯系電話：詳細請見報名信息

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新余市人力資源和社會保障局

 新余市教育局

2023年7月11日