2025年南昌市江西管理職業學院招聘合同聘用制教師公告（52名）
已結束
招聘截止時間：2025-05-31
一、招聘崗位
招聘崗位條件詳見《江西管理職業學院2025年合同聘用制教師招聘崗位及人數匯總表》（見附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，尚未解除黨紀政務處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、報考注意事項
（一）招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1989年5月30日以后出生。
（二）涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截至2025年5月。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
（三）招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置（見附件2），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。
若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由我校在資格審查階段按有關規定進行專業認定。
除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
（四）國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
（五）2025屆普通高校畢業生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2025年12月31日，特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
（六）報考人員僅可選擇其中1個崗位報名（不可同時報考多個崗位，否則視為無效報名）。
四、報名
（一）報名時間
即日起至2025年5月30日17:00止。
（二）報名方式
本次招聘將通過網上報名的方式進行。報名人員需在指定時間內在微信客戶端打開鏈接（詳細請見報名信息）或掃描下方二維碼如實填寫報名信息，并按要求上傳相關附件材料。報名人員僅可選擇其中1個崗位報名，否則視為無效報名。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
為確保在招聘過程中能夠及時與報名人員取得聯系，報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通。若因電話無法接通而導致的后果，將由報名人員自行承擔。
（三）報名時需提交的材料包括：
1.本人手寫簽名的《江西管理職業學院2025年合同聘用制教師招聘報名表》（見附件3）；
2.有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件及近期1寸彩色證件照片（JPG格式）；
3.“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；
4.所學專業未列入專業目錄或沒有專業代碼的，須提供所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料；
5.報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明），工作年限終算時間為2025年5月；
6.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如職稱證書、黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2025年1月以后）；
7.本人簽名的《報考人員與本校教職工社會關系采集表》（見附件4）；
8.考生誠信承諾書（見附件5）；
9.無犯罪記錄證明（支付寶贛服通、公安“一網通辦”app中可以下載或戶籍所在地派出所開具證明）；
10.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。
五、資格審查
（一）誠信報考。本次招聘實行誠信報考制度，請考生仔細對照報考條件及所報崗位要求，不符合條件者請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
（二）資格審查。資格審查工作將于筆試前進行，報名考生需在指定時間和地點，攜帶報名材料原件及復印件進行現場資格審查。資格審查的具體時間、地點及所需材料等事項將在江西管理職業學院官網（https://www.jx530.com）“通知公告”欄公布。未在指定時間到場者視為自動放棄。若報名材料不完整或不符合要求，報名者須在通知期限內補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交者視為報名無效。
（三）現場資格審查原則上須本人親自到場，如確因特殊情況無法到場，可委托他人辦理。被委托人需攜帶委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件進行資格審查。
（四）資格審查結果將在江西管理職業學院官網“通知公告”欄公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消考試和聘用資格，由此產生的后果由考生自行承擔。
六、考核方法
（一）教師崗
1.考核方式：考核采取筆試和面試的方式進行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，均采用百分制。考核總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。
筆試主要考核思想政治理論、專業知識、師德師風、職業教育相關政策和寫作等。面試為試講，主要考核專業知識水平、教育教學能力、語言表達分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質。
2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。
對招聘計劃人數與參加筆試人數未達到1:3的崗位，參加該崗位考試的考生全部入闈面試（放棄筆試或筆試成績0分的取消面試資格）。
3.對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（當日放棄面試的不予遞補）。
4.面試成績低于80分者不予聘用。
5.如應聘者總成績相同時，具備的資格條件也相同，則將組織加試。
6.筆試、面試的考試時間、地點、相關要求及各環節成績將在江西管理職業學院官網（https://www.jx530.com）“通知公告”欄公布。指定時間未到者視為自動放棄。
（二）專職輔導員崗
1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試占總成績的50%，結構化面試占總成績的50%，均采用百分制。考核總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。
筆試主要考核思想政治理論、師德師風、職業教育相關政策和寫作等。結構化面試主要考核專業素養、綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達、舉止儀表以及對額外工作任務的接受程度等綜合素質。
2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。
招聘計劃人數與參加筆試人數未達到1:3的崗位，參加該崗位考試的考生全部入闈面試（放棄筆試或筆試成績0分的取消結構化面試資格）。
3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行結構化面試（當日放棄面試的不予遞補）。
4.如應聘者總成績相同時，具備的資格條件也相同，則將組織加試。
5.結構化面試成績低于80分者不予聘用。
6.筆試、面試的考試時間、地點、相關要求及各環節成績等將在江西管理職業學院官網（https://www.jx530.com）“通知公告”欄公布。指定時間未到者視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行，學校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫院進行MMPI心理測試，體檢及心理測試費用由考生自行承擔。體檢和心理測試不合格的不予聘用。應聘者需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢及心理測試合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由學校研究決定是否遞補；需要遞補的，根據總成績從高分到低分依次進行。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。
八、聘用、待遇
1.經公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，到崗時間以實際通知為準，工作地點須服從學校安排。
2.實行試用期管理，聘用人員試用期3個月（不含寒暑假），試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
3.聘用人員待遇按學校相關規定執行。
九、其他
請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名，所有報名及考核全過程由紀檢監察部門全程參與監督，一經發現并查實有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。
十、聯系方式
學校聯系電話：詳細請見報名信息
聯系人：鄧老師
咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00
報名地址：詳細請見報名信息
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