2025年南昌市東華理工大學高層次人才招聘公告(123名)
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
一、學校簡介
東華理工大學（原華東地質學院），簡稱東華理工，創辦于1956年，是中國核工業第一所高等學府，是江西省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學、核科學特色，以理工為主，經、管、文、法、教、藝兼備的綜合性大學。學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校、全國國防教育特色學校、國家新工科和新文科項目入選高校，國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓基地、中國核工業集團有限公司人才培養基地，被譽為“中國核地學人才搖籃”和“世界原子能事業的寶貴財富”。
學校現有1個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，1個院士工作站，4個一級學科博士點，1個專業學位博士點，20個一級學科碩士點，17個專業學位碩士點，69個本科專業（其中61個本科專業面向全國招生），具有來華留學生招收資格。擁有國家國防特色學科5個，“十四五”江西省一流學科3個，化學、工程學、地球科學、環境與生態學、材料科學等5個學科進入ESI全球排名前1％。
經過69年的發展積淀，學校構建起以核學科為特色、以地學為優勢的學科專業群，建成了覆蓋核燃料循環前端和后端的“全鏈條”人才培養和科學研究體系。擁有“鈾資源探采與核遙感”全國重點實驗室、我國首個“核資源與環境”領域國家重點實驗室、江西省首個國際聯合研究中心“質譜科學與儀器”國際聯合研究中心，以及“東華加速器中子源”科學裝置、“放射性地質與勘探技術”國防創新研究中心、“核技術應用”教育部工程研究中心、國際原子能機構參比實驗室在內的30余個國家及省部級高水平科研平臺；擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”2個，教育部科技創新團隊1個，自然資源部科技創新團隊2個，國家國防科技創新團隊1個。
學校大力實施“人才強校”戰略，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校，我們將為您提供優厚待遇，共創東華理工大學美好明天！
二、招聘崗位
招聘計劃共123名，具體招聘崗位及要求詳見《東華理工大學2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）年齡35周歲以下（1989年3月21日之后出生，其他年?a class="news_link" target="_blank" title="湟源教師招聘網" href="/qinghai/zhuoyuan">湟源死嗤疲歡雜誚羧毖Э蘋頡八渙鰲苯ㄉ柘喙匱Э蘋蛞導ㄍ懷觥⒕哂懈嘸蹲ㄒ導際踝矢竦牟┦浚炅淇煞趴碇?5周歲以下；業績突出的學科帶頭人可再適當放寬年齡；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；聘用后構成回避關系的；以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
應聘者填寫《東華理工大學高層次人才應聘表》（附件2）及《東華理工大學應聘人員近親屬報告承諾書》（附件3），同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料，并發送電子郵件至指定郵箱:詳細請見報名信息，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校＋專業＋應聘崗位＋姓名＋聯系電話”命名。
應聘須提交的材料包括：有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；大學各階段學歷學位證書掃描件；個人簡歷（包括自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；近年代表性論文著作、科研經歷、獲獎等證明文件或復印件；崗位要求的其他資格材料。
（二）資格審查
學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
（三）考核
自公告發布之日起至少10個工作日后，由學校根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在東華理工大學人事處網站（網址：https：／／rsc．ecut．edu．cn）公布，接受社會監督。
（四）體檢
考核通過人員須在招聘單位指定醫院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。體檢費用由學校承擔。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環境。
符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
六、聯系方式
通訊地址：詳細請見報名信息
郵政編碼：330013
聯系人：王老師
聯系電話：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://tjgbxs.com
東華理工大學
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