2024年南昌市東華理工大學人才招聘公告
招聘中
招聘截止時間:2025-01-01
一、學校簡介
東華理工大學(原華東地質學院),簡稱東華理工,創辦于1956年,是中國核工業第一所高等學府,是江西省人民政府與國家國防科技工業局、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學、核科學特色,以理工為主,經、管、文、法、教、藝兼備的綜合性大學。學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校、全國國防教育特色學校、國家新工科和新文科項目入選高校,國家語言文字推廣基地、中國人民海軍士官選拔培訓基地、中國核工業集團有限公司人才培養基地,被譽為“中國核地學人才搖籃”和“世界原子能事業的寶貴財富”。
學,F有1個博士后科研流動站,1個博士后科研工作站,1個院士工作站,3個博士學位授權一級學科,19個碩士學位授權一級學科,16種碩士專業學位授權類別,66個本科專業(其中59個本科專業面向全國招生),具有來華留學生招收資格。擁有“十三五”國家國防特色學科5個,“十四五”江西省一流學科3個,化學學科、工程學科、地球科學學科進入ESI全球排名前1%。20個本科專業入選國家級一流本科專業建設點,28個本科專業入選省級一流本科專業建設點,32個專業被遴選為江西省高校星級專業。
經過68年的發展積淀,學校構建起以核學科為特色、以地學為優勢的學科專業群,建成了覆蓋核燃料循環前端和后端的“全鏈條”人才培養和科學研究體系。擁有“核資源與環境”國家重點實驗室、“鈾資源探采與核遙感”全國重點實驗室、江西省首個國際聯合研究中心“質譜科學與儀器”國際聯合研究中心,以及“東華加速器中子源”科學裝置、“放射性地質與勘探技術”國防重點學科實驗室、“核技術應用”教育部工程研究中心、國際原子能機構參比實驗室在內的30余個國家及省部級高水平科研平臺;擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”2個,教育部科技創新團隊1個,自然資源部科技創新團隊2個,國家國防科技創新團隊1個,江西省科技創新團隊6個。
二、招聘對象
根據學校發展和學科建設需要,東華理工大學2024年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規,具有堅定的政治立場、優良的師德師風和團結協作意識,恪守高等學校教師職業道德規范,學風正派,學術端正,師德高尚,身心健康,為人師表,教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:
第一類人才:學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。
第二類人才:學術造詣高,已取得重大原創性學術研究成果,在國內外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。
第三類人才:在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果,具有較好的學術發展基礎和成長潛力且人才培養卓有成效,引領相關學科達到國內先進水平。
第四類人才:在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創新能力、水平和發展潛力,業績突出的學術骨干。
海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者,經論證后可按相應人才類別引進。積極鼓勵引進創新學術團隊,或杰出人才、領軍人才引進后由其自主組建團隊,實行“一事一策”。
第五類人才:
1.教授:具有正高職稱且業績突出的博士。
2.拔尖博士:國家新一輪“雙一流”建設學科和國際知名高校畢業的博士,要求年齡不超過30周歲。
第六類人才:
1.緊缺博士一類:博士就讀專業所屬學科為城鄉規劃、電子科學與技術、機械工程、信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、數學、統計學、馬克思主義理論等學科;
2.緊缺博士二類:博士就讀專業所屬學科為儀器科學與技術、會計學、英語、法學、體育學等學科;
3.博士:取得海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷的博士(后)。
以上第六類人才,博士要求年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);緊缺學科或“雙一流”建設相關學科博士年齡可放寬至45周歲(1978年1月1日以后出生);業績突出、具有高級職稱的博士年齡可適當放寬至50周歲(1973年1月1日以后出生)。
三、招聘計劃
(一)高層次人才招聘計劃
表1 東華理工大學2024年度高層次人才引進計劃表 | |||||
序號 | 單位 | 崗位 | 學科專業名稱 | 計劃數 | 人才類別 |
1 | 地球科學學院 | 教學科研崗 | 地質學(0709) | 1 | 二類以上 |
2 | 1 | 三類以上 | |||
3 | 地球物理與測控技術學院 | 教學科研崗 |
地球物理學(0708)
地質資源與地質工程(0818)
|
1 | 三類以上 |
4 | 儀器科學與技術(0804) | 1 | 四類以上 | ||
5 | 水資源與環境工程學院 | 教學科研崗 | 水文學及水資源(081501)地質資源與地質工程(0818) | 1 | 四類以上 |
6 | 環境科學與工程(0830) | 1 | 三類以上 | ||
7 | 測繪與空間信息工程學院 | 教學科研崗 | 測繪科學與技術(0816) | 2 | 三類以上 |
8 | 化學與材料學院 | 教學科研崗 | 材料科學與工程(0805) | 1 | 三類以上 |
9 | 核科學與工程學院 | 教學科研崗 | 核科學與技術(0827) | 1 | 四類以上 |
10 | 機械與電子工程學院 | 教學科研崗 | 機械工程(0802) | 1 | 四類以上 |
11 | 電子科學與技術(0809) | 1 | 四類以上 | ||
12 | 理學院 | 教學科研崗 | 數學(0701) | 1 | 四類以上 |
13 | 物理學(0702) | 1 | |||
14 | 經濟與管理學院 | 教學科研崗 |
工商管理(1202)
應用經濟學(0202)
|
1 | 四類以上 |
15 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論(0305) | 1 | 四類以上 |
16 | 江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術(0804) | 1 | 四類以上 |
17 | 化學(0703) | 1 | 四類以上 |
*上述人才類別均包含本層次
(二)博士人才招聘計劃
表2 東華理工大學2024年度博士人才招聘計劃表 | |||||
序號 | 單位 | 崗位 | 專業、方向 | 計劃數 | |
學科專業名稱及代碼 | 研究方向 | ||||
1 | 地球科學學院 | 教學科研崗 | 城鄉規劃學(0833)、城市規劃(0853)、人文地理學(070502) | 不限 | 2 |
2 | 風景園林學(0834) | 風景園林學 | 1 | ||
3 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 2 | ||
4 | 地球物理與測控技術學院 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術(0804)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811) | 信息處理、智能儀器、自動控制等相關方向 | 2 |
5 | 土木工程(0814)、地質資源與地質工程(0818)、地球物理學(0708) | 防災減災 | 1 | ||
6 | 水資源與環境工程學院 | 教學科研崗 | 市政工程(081403) | 飲水安全保障理論與技術、污水處理理論與技術、給水排水工程系統及其優化 | 1 |
7 | 環境科學與工程(0830) | 不限 | 1 | ||
8 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 1 | ||
9 | 測繪與空間信息工程學院 | 教學科研崗 | 土地資源管理(120405) | 土地生態、土地信息技術、礦山修復 | 1 |
10 | 測繪科學與技術(0816) | GIS、導航與定位、與核電相關的測量、遙感、地信、精密工程測量等相關方向 | 1 | ||
11 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 1 | ||
12 | 化學與材料學院 | 教學科研崗 | 化學(0703) | 基礎化學、合成化學 | 1 |
13 | 核科學與工程學院 | 教學科研崗 | 核科學與技術(0827) | 核能科學與工程、輻射防護及環境保護 | 4 |
14 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 1 | ||
15 | 機械與電子工程學院 | 教學科研崗 | 機械工程(0802)、動力工程及工程熱物理(0807) | 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論 | 2 |
16 | 電子科學與技術(0809) | 物理電子學、電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術 | 2 | ||
17 | 信息與通信工程(0810) | 通信與信息系統、信號與信息處理 | 1 | ||
18 | 控制科學與工程(0811)、電氣工程(0808) | 控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、機器人視覺與機器人控制 | 1 | ||
19 | 材料科學與工程(0805) | 不限 | 1 | ||
20 | 電子科學與技術(0809)、控制科學與工程(0811)、機械工程(0802)、電子信息類(0854) | 不限 | 6 | ||
21 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 1 | ||
22 | 信息工程學院 | 教學科研崗 | 電子信息類(0854)、軟件工程(0835)、計算機科學與技術(0812、0775)、信息與通信工程(0810)、交通信息工程及控制(082302) | 不限 | 12 |
23 | 軟件學院 | 教學科研崗 | 電子信息類(0854)、軟件工程(0835)、計算機科學與技術(0812、0775)、控制科學與工程(0811)、信息與通信工程(0810)、信息管理與信息系統(1201Z2)、數學(0701) | 不限 | 3 |
24 | 理學院 | 教學科研崗 | 數學(0701)、系統科學(0711)、大數據科學與技術(0812Z1) | 計算數學、應用數學、概率論與數理統計、運籌學與控制論、基礎數學、數學交叉學科方向 | 4 |
25 | 物理學(0702) | 光學、粒子物理與原子核物理、原子與分子物理、凝聚態物理 | 1 | ||
26 | 物理學(0702) | 不限 | 3 | ||
27 | 土木與建筑工程學院 | 教學科研崗 | 土木工程(0814) | 橋梁與隧道工程、結構工程 | 1 |
28 | 地質資源與地質工程(0818) | 不限 | 1 | ||
29 | 經濟與管理學院 | 教學科研崗 | 工商管理(1202) | 企業管理、會計學 | 3 |
30 | 應用經濟學(0202) | 區域經濟學、數量經濟學、產業經濟學、統計學 | 1 | ||
31 | 管理科學與工程(1201) | 不限 | 1 | ||
32 | 文法與藝術學院 | 教學科研崗 | 法學(0301) | 法學理論、憲法、行政法、行政訴訟法、民法、商法、知識產權法、刑事訴訟法、民事訴訟法、環境法 | 2 |
33 | 中國語言文學(0501) | 文藝學、中國現當代文學 | 1 | ||
34 | 新聞傳播學(0503)、戲劇與影視(1354)、文化產業(1301J1) | 不限 | 1 | ||
35 | 外國語學院 | 教學科研崗 | 英語語言文學(050201)、外國語言學及應用語言學(050211)英語方向、翻譯學(0502Z1、0502Z2) | 不限 | 2 |
36 | 師范學院 | 教學科研崗 | 教育學原理(040101)、課程與教學論(040102)、教育管理(045101) | 不限 | 1 |
37 | 植物學(071001)、動物學(071002)、生理學(071003)、細胞生物學(071009)、生物化學與分子生物學(071010)、生物工程(0836) | 不限 | 1 | ||
38 | 教育學(0401) | 不限 | 2 | ||
39 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 馬克思主義理論(0305)、哲學(0101)、理論經濟學(0201)、應用經濟學(0202)、中國史(0602) | 不限 | 10 |
40 | 體育學院 | 教學科研崗 | 體育學(0403) | 不限 | 1 |
41 | 美術與設計學院 | 教學科研崗 | 美術(130401)、設計藝術學(130501) | 油畫、國畫、室內設計、景觀設計等相關方向 | 1 |
42 | 江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 教學科研崗 | 儀器科學與技術(0804) | 精密儀器及機械、測試計量技術及儀器 | 3 |
43 | 軟件工程(0835)、計算機科學與技術(0812)、控制科學與工程(0811)、信息與通信工程(0810) | 不限 | 3 | ||
44 | 電子科學與技術(0809) | 電路與系統、電磁場與微波技術 | 4 | ||
45 | 機械工程(0802) | 機械制造及其自動化、機械電子工程 | 4 | ||
46 | 化學(0703)、生物醫學工程 (0831) | 質譜相關方向 | 4 | ||
47 | 核應用技術研究所 | 教學科研崗 | 核科學與技術(0827) | 核技術及應用、輻射防護及環境保護、核輻射探測、核資源與核勘查工程(核測井)、粒子加速器、中子技術及應用、核數據處理、核電子學與核儀器開發等相關方向 | 5 |
48 | 電子科學與技術(0809) | 電路與系統、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術、核電子學與核儀器開發等相關方向 | |||
49 | 放射化學(0703) | 核能放射化學、放射分析與核化學、放射性同位素技術及應用、核燃料與核化工等相關方向 | |||
50 | 物理學(0702) | 不限 | 4 | ||
51 | 教師發展中心 | 教學科研崗 | 不限 | 不限 | 5 |
四、引進待遇
(一)學校政策
表3 東華理工大學2024年全職引進人才待遇一覽表(稅前) | ||||
人才類別 | 服務期 | 薪資待遇 | 引進待遇 | |
第一類人才 | 面議 | |||
第二類人才 | 5-8年 | 年薪100萬元-130萬元(面議) |
1.安家費50萬元、購房補貼180萬元;
2.科研啟動經費理工科200萬-300萬元、文科60萬-100萬元;
3.平臺(實驗室)建設經費一事一議;
4.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);
5.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。
|
|
第三類人才 | 5-8年 | 年薪60萬元-90萬元(面議) |
1.安家費30萬元、購房補貼100萬元;
2.科研啟動經費理工科100萬-200萬元、文科30萬-60萬元;
3.平臺(實驗室)建設經費一事一議;
4.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);
5.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。
|
|
第四類人才 | 5-8年 | 年薪30萬元-50萬元(面議) |
1.安家費30萬元、購房補貼50萬元;
2.科研啟動經費理工科50萬-100萬元、20萬-30萬元;
3.提供校內工作住房一套(過渡期3年免收房租);
4.安置配偶工作或配偶可享受生活補貼。
|
|
第五類人才 | 教授 | 8年 | 執行國家及學校規定的工資福利待遇,按月享受博士津貼。 |
1.安家費10萬元、購房補貼40萬元(按年平均發放);
2.科研啟動經費理工科20萬元、文科10萬-15萬元。
|
拔尖博士 | 執行國家及學校規定的工資福利待遇,前三年享受副教授績效工資待遇,按月享受博士津貼。 | |||
第
六
類
人
才
|
緊缺博士一類 |
1.安家費10萬元、購房補貼35萬元(按年平均發放);
2.科研啟動經費理工科20萬元、文科10萬-15萬元。
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||
緊缺博士二類 |
1.安家費10萬元、購房補貼30萬元(按年平均發放);
2.科研啟動經費理工科15萬-20萬元、文科8萬-10萬元。
|
|||
博士 |
1.安家費10萬元、購房補貼25萬元(按年平均發放);
2.科研啟動經費理工科10萬-15萬元、文科5萬-8萬元。
|
(二)南昌市政策
符合條件者還可享受南昌市人才政策:來昌工作的博士研究生給予每人生活補貼10萬元。
(三)江西省政策
五、報名方法
(一)報名時間:即日起至2024年12月31日,招滿即止。
(二)報名方式:凡有意應聘者,請將簡歷發送至學院聯系人郵箱并抄送至東華理工大學人才招聘郵箱,郵件主題格式為:畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘部門及具體崗位(例如:**大學+**博士+**專業+應聘地科學院城鄉規劃學教師崗位)。
(三)簡歷內容:個人基本情況,包括學習和工作經歷、職稱、職務情況;科研成果情況,包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件(應屆生提供就業推薦表),國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
(四)簡歷要求:①應聘者應將簡歷及有關材料制成壓縮文件包;②為避免重復報名,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實所引起的后果,由應聘者本人負責。
(五)聯系方式
1.學校聯系方式
通訊地址:詳細請見報名信息
郵政編碼:330013
聯系人:王老師
聯系電話:詳細請見報名信息
電子郵箱:詳細請見報名信息
2.學院(單位)聯系方式
學院(單位) | 聯系人 | 電話 | 郵箱 |
地球科學學院 | 陳老師 | 0791-83897549 | 201960071@ecut.edu.cn |
地球物理與測控技術學院 | 謝老師 | 0791-83897743 | 201262052@ecut.edu.cn |
水資源與環境工程學院 | 關老師 | 0791-83897260 | 201761033@ecut.edu.cn |
測繪與空間信息工程學院 | 喻老師 | 0791-83897348 | 201461003@ecut.edu.cn |
化學與材料學院 | 朱老師 | 0791-83896550 | 201361001@ecut.edu.cn |
核科學與工程學院 | 賀老師 | 0791-83890153 | 199560026@ecut.edu.cn |
機械與電子工程學院 | 吳老師 | 0791-83897792 | 200660029@ecut.edu.cn |
信息工程學院 | 王老師 | 0791-83897971 | 201962029@ecut.edu.cn |
軟件學院 | 陳老師 | 0794-8266586 | 201262050@ecut.edu.cn |
理學院 | 王老師 | 0791-83897509 | 201962026@ecut.edu.cn |
土木與建筑工程學院 | 梁老師 | 0791-83899022 | 200962004@ecut.edu.cn |
經濟與管理學院 | 羅老師 | 0791-83897218 | 201160059@ecut.edu.cn |
文法與藝術學院 | 黃老師 | 0791-83897401 | 201961028@ecut.edu.cn |
外國語學院 | 張老師 | 0791-83897203 | 200260004@ecut.edu.cn |
師范學院 | 危老師 | 0794-8258075 | 201061005@ecut.edu.cn |
馬克思主義學院 | 孫老師 | 0791-83897491 | 201561016@ecut.edu.cn |
體育學院 | 邵老師 | 0791-83897812 | 200460010@ecut.edu.cn |
美術與設計學院 | 郟老師 | 0791-83831290 | 201361007@ecut.edu.cn |
江西省質譜科學與儀器重點實驗室 | 汪老師 | 0791-83817315 | 201962062@ecut.edu.cn |
核應用技術研究所 | 張老師 | 0791-83897823 | 200860046@ecut.edu.cn |
六、工作程序
(一)考核:用人單位通知符合條件者來校面試,并對應聘人員的教學科研能力、專業素質等進行綜合考評?荚u通過后報人事處。
(二)政審:用人單位及相關職能部門按照《東華理工大學新引進教職工政治審查工作實施細則》要求,對擬聘用人員的思想政治、意識形態、道德品質、學術誠信、遵紀守法等情況進行考察。
(三)健康檢查:擬聘用人員須進行心理測試,并在我校指定醫院進行體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行。體檢費用由學校承擔。
(四)審批和公示:學校研究審批各用人單位上報的擬引進人才,并及時發布公示名單。
(五)聘用:公示無異議者按相關要求辦理入職手續。高層次人才和博士人才納入編制管理(試用期6個月),享受國家及學校規定的有關工資福利等待遇。
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