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2024年南昌工程學院人才招聘公告

招聘中

教師招聘網【2024】第472825號

2024-02-27

招聘截止時間：2025-01-01

一、學校簡介

南昌工程學院前身為1958年創建的江西水利電力學院，曾先后隸屬水利電力部、水利部，現為江西省人民政府與水利部共建的公辦普通本科高校。學校歷經江西省水利水電學校大專部、江西工學院水利分院、江西水利專科學校、南昌水利水電專科學校、南昌水利水電高等專科學校等階段，成為全國示范性普通高等工程專科重點建設學校。學校是國務院批準具有碩士和學士學位授予權的單位，是江西省“十四五”博士學位授予單位立項建設單位，是國家“卓越工程師教育培養計劃”高校、定向培養軍士院校，是江西省“一流學科”建設高校，是一所以工學為主，管理學、理學、農學、文學、經濟學、藝術學等多學科協調發展，水利電力特色鮮明的高校。

學校聘請諾貝爾獎得主、美國普林斯頓高等研究院埃里克·馬斯金（Eric S. Maskin）為學校名譽教授，特聘國家重點研發計劃項目首席科學家1人、國家“百千萬人才工程”國家級人選2人、國家有突出貢獻中青年專家1人。擁有國務院特殊津貼專家2人，二級教授12人，全國水利高等院校水利類專業帶頭人1人，江西省“雙千計劃”人選、“贛鄱英才555工程”人選、省政府特殊津貼專家、省主要學科學術和技術帶頭人、省新世紀百千萬人才工程人選、省高層次高技能領軍人才培養工程人選、省高校領軍人才培養項目人選等省級人才100余人。入選2023年“全球前2%頂尖科學家榜單”2人，獲寶鋼優秀教師獎1人。

水利水電工程、機械設計制造及其自動化、環境設計獲批國家級一流專業建設點，水利水電工程為國家特色專業，水利水電工程，機械設計制造及其自動化，水文與水資源工程，給排水科學與工程等4個專業通過國家工程教育專業認證。現有13個碩士學位授權點，水利工程學科為江西省“十三五”“十四五”一流學科，是江西省高校水利工程學科聯盟首批牽頭學科。電氣工程學科為江西省“十四五”一流學科。水利工程、電氣工程、林學、管理科學與工程為江西省博士學位立項建設授權點。水利水電工程專業、水文與水資源工程專業、水土保持與荒漠化防治專業、農業水利工程專業等四個專業在校友會2023中國大學專業排名（應用型）第一。工程科學進入ESI全球排名前1%行列。

二、引進基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.領軍人才年齡一般在50周歲以下，學術骨干年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業績特別優秀的年齡可適當放寬。

三、引進類別

（一）領軍人才

學術造詣高，海內外學術影響廣泛，在學科領域已取得同行公認的重大原創性成果，引領相關學科進入國家一流學科行列。采取一事一議。

（二）學術骨干

在本學科領域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經省級部門認定人才水平、具有高級專業技術職務和博士學位（或本學科最高學位）的人才，符合下列任意二項條件：

（1）自然科學類：主持國家級科研項目2項（不包括專項基金、主任基金和青年基金）；社會科學類：主持國家級科研項目2項，或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項（不含青年基金）。

（2）在Nature、Science、Cell上發表學術論文，或社會科學類人員在B2級及以上期刊發表論文4篇（其中至少1篇為B1級及以上），理學、工學、農學類人員在B2級及以上期刊發表論文6篇（其中至少4篇為B1級及以上）。

（3）獲得國家級科研成果獎勵或省部級科研成果一等獎1項（排名前5）或省部級科研成果二等獎1項（排名前3）。

單項業績特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。自然科學類人員的業績成果要求是近五年取得，社會科學類人員業績成果要求是近八年取得。

在國（境）外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者，取得相應的研究成果，或經同行專家評議具備上述相當科研業績，可作為學術骨干引進。

以上論文等級別為學校認定級別。SCI分區按中科院JCR大類分區，分區以發表文章當年數據為準，不含會議收錄論文。

（三）緊缺學科博士

緊缺學科：水利工程（水利水電工程，港口、海岸及近海工程）、電氣工程、計算機科學與技術（人工智能方向）。

（四）業績突出博士

QS世界大學排名前500名高校、國家新一輪“雙一流”建設學科、中國科學院大學等畢業博士研究生，滿足以下條件：

1.自然科學類。近5年取得以下業績之一：

（1）主持國家級項目1項或省部級項目2項；

（2）獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎及以上1項；

（3）獲得80萬元以上到賬經費的橫向項目1項，或成果轉讓經費累計達100萬以上;

（4）工學類人員在B2級及以上期刊上發表學術論文3篇（其中至少1篇為B1級及以上），理學、農學類人員在B2級及以上期刊上發表學術論文4篇（其中至少1篇為B1級及以上）。

2.社會科學類。近5年取得以下業績之一：

（1）主持國家級項目1項或省部級項目2項;

（2）獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎及以上1項;

（3）獲得40萬元以上到賬經費的橫向項目1項，或成果轉讓經費累計達100萬以上;

（4）在C1級及以上期刊發表學術論文3篇，國內一級出版社出版的學術專著可以代替1篇學術論文要求。

以上論文等級別為學校認定級別，SCI分區按中科院JCR大類分區，分區以發表文章當年數據為準，不含會議收錄論文。

（五）博士

國內外高校畢業的優秀博士。

（六）科研團隊引進

采取一事一議。

四、引進計劃

學院	崗位條件				聯系方式
學院	招聘崗位	專業、方向	學歷/學位	需求人數	聯系方式
水利工程學院	教學科研	水工結構工程	博士	3	牛書記：0791-88131517 張老師：15979043570 郵箱：xlxz@nit.edu.cn 學院網址：http://water.nit.edu.cn
	教學科研	水利水電工程	博士	3
	教學科研	水力學及河流動力學	博士	2
	教學科研	水利工程相關二級學科	博士	2
	教學科研	水文學及水資源	博士	3
	教學科研	港口海岸及近海工程	博士	3
	教學科研	大地測量學與測量工程、地圖學與地理信息系統、攝影測量與遙感	博士	2
	教學科研	地球探測與信息技術、地質工程（地質工程、資源與環境、地學信息工程、遙感地質）、巖土工程	博士	2
水土保持學院	教學科研	水土保持與荒漠化防治	博士	2	趙院長：18970091896 謝老師：13767073769 郵箱：stbcxy@nit.edu.cn 學院網址：http://water.nit.edu.cn
	教學科研	林木遺傳育種、森林培育、園林植物與觀賞園藝、風景園林、城市規劃與設計（風景園林規劃與設計方向）、植物學、生態學	博士	2
	教學科研	農業水土工程	博士	2
土木與建筑工程學院	教學科研	巖土工程、結構工程、防災減災工程及防護工程	博士	3	徐院長：0791-88122989 洪老師：0791-82096402/13979165859 郵箱：jzgc@nit.edu.cn 學院網址：http://civil.nit.edu.cn
	教學科研	工程管理	博士	2
	教學科研	管理科學與工程（工程造價方向）	博士	2
	教學科研	橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程	博士	3
	教學科研	市政工程	博士	3
	教學科研	建筑學所有二級學科	博士	1
	教學科研	地理學所有二級學科	博士	1
	教學科研	土地資源管理	博士	1
	教學科研	設計學、文化遺產、文物保護	博士	1
	教學科研	城鄉規劃學所有二級學科（碩士需具有高級工程師或副教授及以上職稱；同時具有注冊城鄉規劃師資格）	博士/碩士	2
	教學科研	固體力學、工程力學	博士	2
機械工程學院	教學科研	機械制造及其自動化、機械設計及理論	博士	1	唐院長：0791-82126166 吳老師：0791-82080259/13870681327 郵箱：jdx@nit.edu.cn 學院網址：http://machine.nit.edu.cn
	教學科研	管理科學與工程（工業工程方向）、機械工程（工業工程方向）	博士	1
	教學科研	材料科學與工程（材料加工、復合材料方向）	博士	1
	教學科研	機械電子工程（機電智能控制技術、機器人技術、智能感知與控制、嵌入式技術）	博士	1
	教學科研	控制理論與控制工程、模式識別與智能系統（機器人技術領域、人工智能）	博士	1
	教學科研	車輛工程（智能車輛工程、裝備工程）	博士	1
電氣工程學院	教學科研	通信與信息系統、信號與信息處理、電機與電器、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術	博士	5	焦書記：0791-88121620 肖老師：0791-88120551/13723893445 郵箱：dqy@nit.edu.cn 學院網址：https://dianqigcxy.nit.edu.cn/
	教學科研	流體機械及工程、工程熱物理、水利水電工程	博士	2
	教學科研	控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、檢測技術與自動化裝置	博士	2
信息工程學院	教學科研	計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、控制理論與控制工程、系統工程、模式識別與智能系統	博士	6	趙院長：0791-88126660 陳老師：0791-82080251/15979031597 郵箱：nitdcst@163.com 學院網址：http://computer.nit.edu.cn
	教學科研	信號與信息處理、通信與信息系統、電磁場與微波技術、電路與系統、物理電子學、微電子學與固體電子學	博士	5
	教學科研	軟件工程（軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程）	博士	3
理學院	教學科研	基礎數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、計算數學、計算機應用技術、人工智能	博士	1	陳院長：0791-88126923 歐陽老師：0791-88125084/13970858180 郵箱：lixueyuan103@163.com 學院網址：http://sciences.nit.edu.cn
	教學科研	統計學、數量經濟學	博士	1
	教學科研	輕化工程、食品工程、有機化學	博士	1
	教學科研	物理學	博士	1
	教學科研	光學工程	博士	1
工商管理學院	教學科研	企業管理、管理科學與工程（信息管理與信息系統）	博士	1	胡院長：0791-88125178 謝老師：0791-88100661/15079026037 郵箱：glxy@nit.edu.cn 學院網址：http://gsgl.nit.edu.cn
	教學科研	人力資源管理	博士	1
	教學科研	管理科學與工程（應急技術與管理方向）、公共管理（應急管理方向）、土地資源管理（或土地資源學方向）、水利水電工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學、環境工程、環境科學	博士	1
	教學科研	管理科學與工程	博士	1
經濟貿易學院	教學科研	會計學	博士	1	闞院長：0791-88171585 謝老師：0791-82126285/13479100655 郵箱：jmxy@nit.edu.cn 學院網址：http://economy.nit.edu.cn
	教學科研	企業管理	博士	1
	教學科研	政治經濟學、西方經濟學、世界經濟、人口資源與環境經濟學	博士	1
	教學科研	國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、國際貿易學、統計學、數量經濟學	博士	1
人文與藝術學院	教學科研	新聞傳播學（新聞傳播學、出版學、圖書情報學）	博士	2	萬院長：0791-87713169 郭老師：0791-87713176/13576278289 郵箱：rwyysxy@163.com 學院網址：http://rwys.nit.edu.cn
人文與藝術學院	教學科研	設計學（環境設計、藝術設計、公共藝術設計、藝術與科技、室內設計、產品設計、新媒體藝術、包裝設計、視覺傳達設計、數字媒體）	博士	2
外國語學院	教學科研	英語語言文學	博士	2	肖院長：0791-82109989 肖老師：0791-82109980/18607087565 郵箱：wgyx@163.com 學院網址：http://wyx.nit.edu.cn
馬克思主義學院	教學科研	馬克思主義理論所有二級學科、中共黨史黨建學所有二級學科、政治學所有二級學科	博士	2	許院長：0791-88144268 鄧老師：0791-82085415/18736752256 郵箱：szb@nit.edu.cn 學院網址：http://marxism.nit.edu.cn
	教學科研	馬克思主義中國化研究、中國哲學、外國哲學、倫理學、科學技術哲學	博士	1
	教學科研	思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、中國近現代史	博士	1
合計				99

五、引進待遇

項目類別	人才基金（安家費、購房補貼）	科研啟動費	配偶政策	其他待遇	備注
領軍人才	采取一事一議
學術骨干	45萬	30-50萬	1.配偶符合校內急需崗位需要且符合江西省事業單位人員調動政策可辦理正式調入手續。 2.配偶具有研究生學歷并獲碩士學位，符合校內急需崗位需要可安排工作，實行人事代理。 3.配偶為本科學歷的，在校內編制外聘用崗位招聘中，同等條件下優先考慮。	1.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。 2.博士學位津貼：1000元/月（三年內）。 3.博士自引進起內聘副教授三年。	底薪30萬元/年起
緊缺學科博士/ 業績突出博士	40萬	文科8萬理科10萬工科12萬			底薪20萬元/年起
博士	30萬	文科5萬理科7萬工科9萬	符合《南昌工程學院業績突出專業技術人才配偶安置辦法（試行）》（南工發〔2023〕107號），到校工作后，可申請安置。
科研團隊引進	通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執行。

相關說明：

1.南昌“人才十條”。對大學生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發放，每筆發放50%，繳納社保滿6個月發放第一筆，繳納社保滿12個月發放第二筆。（需自行申領，網站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載APP申請提交即可）。人才基金不包括該政策補助。

2.引進人才服務期為6年。

3.領軍人才、學術骨干服務期內提供校內已裝修（含配備一般生活設施）住房一套（120平米，無產權，免房租）。

4.“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式，領軍人才采取一事一議，學術骨干“一次性發放”金額為20萬元，其他人才“一次性發放”金額為10萬元，余下部分根據考核分年度發放或給予預借購房。

5.科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。

6.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。

8.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。

9.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。

六、報名辦法

1.報名時間：即日起至2024年12月31日，招滿即止。

2.報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發送至各引進學院（見引進計劃表中提供）。

3.報名需提供的材料：所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。

4.學校人事部門聯系方式：

聯系人：詳細請見報名信息

Email:詳細請見報名信息

學校主頁：詳細請見報名信息

地址：詳細請見報名信息

郵編：330099

七、考核

考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛生醫療機構進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現、道德品質、業務能力、心理健康、工作實績等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。

九、聘用及待遇

經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編制管理。

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