根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合丹陽市教育事業發展需要，為選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，丹陽市教育局所屬事業單位江蘇省丹陽高級中學(南京大學附屬丹陽中學）面向社會公開招聘優秀青年人才25名。現公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

（二）年齡在30周歲以下（1993年12月10日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲以下（1988年12月10日以后出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。

（三）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《江蘇省丹陽高級中學2025年公開招聘優秀青年人才崗位表》《江蘇省丹陽高級中學2025年公開招聘優秀青年人才專業參考目錄》（附件1和附件2）。資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并取得學歷（學位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

（四）博士研究生畢業并取得相應學位的人員，畢業屆數不限。

（五）學業優異，除博士研究生外，碩士研究生須具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間，獲得校二等及以上獎學金1次或三等獎學金2次（2次獎學金須在不同年級取得）；

2.在高校就讀期間，獲得相應學科省級師范生基本功大賽三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽一等獎；

3.在高校就讀期間，獲得校級及以上“三好學生”或院（系）級及以上“優秀畢業生”榮譽。

（六）報考英語教師崗位須取得英語專業八級證書，證書取得時間可放寬至2025年8月31日。

（七）報考競賽教師崗位須在高中期間獲得過本學科相關競賽省級賽區一等獎及以上獎項。

（八）崗位要求具備的其他材料（如獎學金證明、三好學生證書等），須于報名前取得。

（九）下列人員不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。

二、報名程序

（一）報名方式及時間

本次招聘采用網絡報名，報名時間：2024年12月10日9:00-12月17日16:00。

（二）報名材料（電子文檔）

報名人員請在丹陽市人事考試中心網(http://www.dypxzx.cn)下載《江蘇省丹陽高級中學2025年公開招聘優秀青年人才報名表》（附件3，下簡稱《報名表》），填寫完整信息，插入《報名表》中指定材料原件的照片，在指定時間內發送到指定報名郵箱，材料清單如下：

1.本人身份證；

2.學歷、學位等相關證明材料：

（1）2025年普通高校畢業生上傳《畢業生就業推薦表》（須學校蓋章）、學籍在線驗證報告、本科階段的畢業證書、學位證書；

（2）2023年、2024年普通高校畢業生上傳畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、學位證書電子注冊備案表；

（3）國（境）外留學人員上傳教育部留學服務中心學歷認證證明。

3.教師資格證書；

4.誠信承諾書（附件4）；

5.本科及研究生階段所修課程及成績；

6.報考崗位要求的其他材料（獎學金證明或“三好學生”、“優秀畢業生”證明或師范生基本功大賽獲獎證明、英語等級證書、高中期間獲得本學科相關競賽證書等）。

（三）報名郵箱：詳細請見報名信息

將報名表以報考崗位名稱、崗位代碼、本人姓名及手機號碼命名（如省丹中高中語文006張三1390610XXXX）。報名期間需保持電話聯系暢通。報名期間丹陽市教育局將進行資格初審，并通過郵箱回復初審結果，請應聘人員及時登錄郵箱查看。

（四）現場確認

報考人員通過資格初審后，應在2024年12月20日9:00-15:00到南京大學學生就業創業指導中心305室（江蘇省南京市棲霞區仙林大道163號南京大學仙林校區）進行材料審核，審核時需提供所有材料原件。未在規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。（外校考生須攜帶身份證、報名材料、通過初審的截圖，按照南京大學管理要求，有序進出校園。）

（五）資格審查

每人只能選擇一個崗位進行報名。丹陽市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。

（六）崗位核減、取消

各崗位開考比例詳見《崗位表》。如崗位報名人數未達到開考比例，將在丹陽市人事考試中心網發布公告核減或取消該招聘崗位。

三、考試方式

考試采取初試、面試、筆試相結合的方式進行。各崗位成功報名人數若超過招聘計劃數5倍的，考生須先進行初試，按初試成績由高分到低分的順序確定招聘計劃數5倍以內的入圍面試人選（末位同分則一并進入面試）；各崗位成功報名人員若未超過招聘計劃數（含）5倍的，考生直接進入面試。

（一）初試

初試時間（初定）2024年12月21日；初試地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。

初試主要測試考生的演講能力，初試成績當場通知考生。初試滿分為100分，初試合格線為70分（保留2位小數，第3位四舍五入計算），低于70分不得進入下一輪測試。初試成績和入圍面試的人員名單在初試結束后在丹陽市人事考試中心網公布，初試結果僅作為入圍面試依據，不計入總分。

（二）面試

面試時間（初定）2024年12月22日；面試地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。

面試主要考察考生的教學能力等綜合素質，時間為15分鐘，包括試講和答辯，滿分為100分，面試合格分數線為70分（保留2位小數，第3位四舍五入計算）。面試成績當場通知考生。

001-005崗位還需參加筆試，根據面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數3倍的比例，確定進入筆試人選（末位同分則一并進入）。面試成績低于70分者不得進入下一輪測試。進入筆試的考生名單將在面試結束后在丹陽市人事考試中心網公布。

（三）筆試

筆試時間(初定)2024年12月23日；筆試地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。

筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識，總分為100分，筆試最低合格線為50分（保留2位小數，第3位四舍五入計算）。筆試成績在丹陽市人事考試中心網公布。

（四）成績計算

總成績的計算方法：

001-005崗位總成績＝面試成績×70%+筆試成績×30%；006-014崗位總成績＝面試成績×100%。

考試總成績最低合格線為60分,達不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。

考試工作結束7個工作日內在丹陽市人事考試中心網公布總成績。

（五）組織實施

初試、面試和筆試由丹陽市教育局委托丹陽市人事考試中心負責統一實施。

四、體檢和考察

在總成績合格分數線內的人員，按各崗位招聘人數1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察的人選。

招聘單位現場核驗相應資格材料原件并與考生簽訂就業協議。因考生未能及時提供就業協議書導致不能現場簽約的，須在規定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

體檢由丹陽市人事考試中心參照普通公務員錄用體檢標準組織進行。考察由丹陽市教育局參照普通公務員錄用考察標準組織進行。

體檢、考察合格人員須參加教育局統籌安排的跟崗實習，為期不少于4周，跟崗實習考核不合格者不予錄用。

因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，由丹陽市教育局提出是否遞補的意見，并報丹陽市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。錄用審批或備案后不再遞補。

五、公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，經審核后，在丹陽市人事考試中心網公示7個工作日。公示期滿無異議的，擬聘用人員按要求在規定時間到招聘單位報到，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。

被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。

聘用名單公示結束后未按規定時間到單位報到并辦理聘用手續的，2025年應屆畢業生在2025年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2025年國（境）外應屆畢業生未在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）的取消聘用資格。

崗位表中有教師資格證要求的崗位，須在2025年8月31日前取得崗位相應的教師資格證；崗位表中未提及教師資格證要求的崗位，入職后須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得崗位相應的教師資格證，屆時沒有取得的，招聘單位有權解除聘用合同。

新聘用的人員實行“縣管校聘”模式，須在丹陽市教育系統最低服務5年（含試用期），試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗定級；不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。服務期內，不得調離丹陽市教育系統。服務期滿，原則上不得調動到教育系統外單位。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的3年內取消再次應聘本系統的資格。

六、其他事項

招聘錄用的優秀人才，如符合我市《大學生“聚丹”計劃》《“丹鳳朝陽”教育領域高層次人才引進實施辦法》條件的，按規定享受生活補貼、租房補貼、購房契稅補貼、公積金貸款提額、購房補貼等相關待遇，從高從優不重復。

本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30）；

監督電話：丹陽市教育局紀檢監察組0511-86524609。

七、本公告由丹陽市教育局負責解釋。

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