2024年揚州工業職業技術學院高層次人才招聘公告
招聘中
招聘截止時間：2024-12-31
揚州工業職業技術學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業院校，坐落于獲得“聯合國人居環境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久，是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位、江蘇省示范性高等職業院校和江蘇省職業教育先進單位。學校占地總面積1027畝，目前全日制在校生共計16000余人，其中與本科高校聯合招收培養本科生1000余人，外國留學生370余人，設有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術設計學院、電商學院（創新創業學院）、海外教育學院、繼續教育學院、馬克思主義學院、基礎科學部、體育部等學院（部）。學�，F有國家級生產性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地（平臺）6個、省人才培養模式創新實驗基地1個，國家級協同創新中心1個、省級工程研發中心5個、省高校示范馬克思主義學院1個。為進一步實施人才強校戰略，建設特色鮮明、國際有影響的高水平新揚工，現面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業帶頭人等高層次人才。
一、引進人才類別
（一）領軍人才：具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員，近五年主持省（部）級以上科研項目或省級以上重大質量工程項目的人員等相當層次的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。
（二）優秀博士：具備博士學位，科研成果豐富的博士，年齡原則上不超過 40 周歲，急需緊缺專業的優秀博士年齡可適當放寬。
（三）高技能人才：省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業優秀管理人員和技術負責人等，年齡一般不超過 40 周歲，特別優秀者年齡可適當放寬。
（四）專業帶頭人：具有博士學位或正高職稱，專業建設經驗豐富，有較強的管理能力，在本專業領域具有一定的影響力；獲得過省級以上教學名師等稱號，或近五年在專業建設方面取得突出成績，獲得過省級教學成果一等獎以上（排名前3），或主持過省級以上專業建設、教學資源庫建設等高水平質量工程項目，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀的年齡可適當放寬。
（五）高水平團隊：帶頭人學術造詣高，在本專業領域具有較高的影響力，團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱，教科研能力強，團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。
二、相關待遇
（一）引進待遇（萬元）
| 序號 | 人才類別 | 編制內引進人才的安家費 | 科研啟動經費 | 備注 | |
| 理工科 | 人文社科 | ||||
| 1 | 領軍人才 | 50-100 | ≥20 | ≥10 |
家屬符合條件同時引進，不符 合酌情解決。 |
| 2 | 優秀博士 | 20-60 | 10 | 5 | |
| 3 | 高技能人才 | 30-80 | ≥5 | ||
| 4 | 專業帶頭人 | 面議 | |||
| 5 | 高水平團隊 | 面議 | |||
具體待遇根據業績成果和水平實行一人一議，可在上述待遇標準基礎上浮動，特別優秀的領軍人才，相關引進待遇可以面議。
（二）優惠政策
1.低職高聘：經學校認定為業績成果突出的博士，進校后可享受三年副教授七級崗待遇（具有副教授職稱的，經過認定可高聘一級），博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇，三年后按照實際專業技術崗位等級享受待遇。特別優秀人才可以實行年薪制，具體面議。
2.過渡性住房：引進人員在未入住商品房前，可以租用校內周轉房（使用時間不超過兩年），或者享受最長不超過兩年的租房補貼，標準為1500元/月；特別優秀人才面議，一般不超過2500元/月。
3.符合條件的最高可享受21萬元政府類人才引進補貼及購房公積金3倍貸款的優惠政策。
三、需求專業
| 序號 | 招聘部門 | 專業要求 | 其他要求 |
| 1 | 化學工程學院 | 化學類、化學工程與技術類 | 博士研究生 |
| 2 | 建筑工程學院 | 建筑工程類、 土木工程類 | 博士研究生或正高 |
| 3 | 智能制造學院 | 機電控制類、機械工程類、儀表儀器及測試技術類、兵工宇航類 | 博士研究生或正高 |
| 4 | 信息工程學院 | 電子信息類、計算機類 | 博士研究生或正高 |
| 5 | 商學院 | 工商管理類、商務貿易類、財務財會類、統計類、經濟類 | 博士研究生或正高 |
| 6 | 藝術設計學院 | 藝術類 | 博士研究生或正高 |
| 7 | 交通工程學院 | 機電控制類、機械工程類、交通工程類、電子信息類 | 博士研究生或正高 |
| 8 | 馬克思主義學院 | 社會政治類（馬克思主義類、哲學、中共黨史、思想政治教育、中國史）、法律類 | 博士研究生或正高 |
| 9 | 高等職業教育研究中心 | 高等教育學、職業技術教育學、成人教育學、教育學原理、課程與教學論、比較教育學 | 博士研究生 |
| 10 | 相關二級學院 | 學校各辦學專業 | 專業帶頭人 |
| 11 | 相關二級學院 | 學校各辦學專業 | 高技能人才 |
注：引進方式除編制內引進外，也可通過柔性引進的方式實施，具體待遇面議。
四、報名方式
符合條件的人員將個人簡歷發送至學校人才工作辦公室郵箱,發送郵件主題格式：姓名+應聘專業+學歷學位或職稱
五、學校聯系方式
聯系人：康老師、梁老師、胡老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
學校地址：詳細請見報名信息
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