為加大優秀人才招聘力度,更好地選拔教育人才，提高教師隊伍素質,根據事業單位招聘人員相關規定和省市人才招引有關政策,結合射陽教育實際,現將2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師公告如下：

一、招聘崗位

本次校園公開招聘計劃共22名,分兩批組織實施。具體崗位計劃及條件見《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表(二)》(附件2)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正，具有良好的職業道德。

3.年齡不超過35周歲(1989年3月3日及以后出生)。

4.身心健康,能適應相應教師崗位工作要求。

5.志愿在射陽縣學校從事教育教學工作不少于3年。

6.本科學歷須具有與崗位學科一致的高中教師資格證書,或持有已參加與崗位學科一致的高中教師資格認定證明,并提交個人承諾書,確保在2025年8月31日前取得相應教師資格證書,否則不予聘用。研究生及以上學歷須具有與崗位學科一致的高中教師資格證書,或提交個人承諾書,入編后一年內必須取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

7.所有崗位“專業要求”條件按教育部《研究生教育學科專業目錄（2022年）》和《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》執行。

8.具備《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表(一)》(附件1)和《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表(二)》(附件2)中崗位要求的資格條件。

資格條件中的“2025年畢業生”指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書,且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）的日期可放寬至2025年8月31日。國(境)外同期畢業人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2025年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校2025年畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

9.取得中國大陸普通高校學歷和學位的臺灣學生和取得中國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

10.有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非2025年畢業生;

②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告(簡章)被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且服務期未滿的在編(在冊)人員，不得報考；

④2025年8月31日前，服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

(一)發布信息

射陽縣教育局相關下屬事業單位、縣教育局和縣人社局在揚州大學和江蘇師范大學設點實施校園招聘，具體招聘信息在射陽縣人民政府網(http://www.sheyang.gov.cn)和相關高校發布。

(二)組織招聘

1.報名

本次校園招聘分兩批次實施。每批次具體招聘崗位、報名時間、地點、報名方式以及咨詢電話安排如下：

現場報名時間:上午8:30-11:00；下午14:30-17：00。

咨詢電話：詳細請見報名信息

每位報考者只能選擇《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表（一）》（附件1）和《2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師崗位表（二》（附件2）中的一個崗位進行報名，不得兼報，并與報考崗位所要求的條件一致。

每位報考者現場報名時須提交下列材料:

①2025年射陽縣教育局下屬事業單位赴高校公開招聘教師報名表1份(見附件3)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照2張。

②本人居民身份證原件及復印件。

③教師資格證書原件及復印件,尚未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的已參加相應教師資格認定的證明,以及個人承諾書（附件4）。

④2023年、2024年和取得學歷（學位）證書的2025年畢業生需提供畢業證書、學位證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明）原件和復印件及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷（學位）證書的普通高校2025年畢業生需提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明）原件和復印件及學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》。

⑤參加基層服務項目人員以2025年畢業生身份報考的,須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》原件及復印件。

⑥依法退出現役的退役軍人還須提供退役證和縣（區）級以上退役安置主管部門的相關證明。

⑦在國（境）外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件1份。

上述報名表、相關證明及證書復印材料一律用A4紙。

2.資格審查

射陽縣教育局相關下屬事業單位、縣教育局和縣人社局負責資格審核工作。本次校園公開招聘中，所有崗位開考比例均為1：3，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，經報請縣人社局核準后，可適當降低開考比例，不能降低開考比例的，相應核減或取消招聘崗位計劃數。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位（具體時間另行通知）。應聘人員如對審核意見有異議，請在收到審核結果后當場陳述申辯。

3.考試

本次校園公開招聘考試由射陽縣教育局相關下屬事業單位、射陽縣教育局和射陽縣人社局統一組織，包括筆試和面試兩部分。

(1)筆試

①筆試時間、地點：報名審核成功后，現場通知領取筆試準考證的時間（筆試時間、地點以準考證為準），未按時領取筆試準考證的考生作自動放棄處理；考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到。

②筆試要求：筆試采取閉卷答題方式，筆試內容為報考學科專業知識。

③筆試成績：筆試總分為100分,設60分合格線。筆試結束后，筆試成績在一定范圍內公示。在筆試成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人選（尾數同分者一并跟進）,面試人數不足的,按實際人數入圍。

（2）面試

①面試時間、地點：對擬入圍面試的人員，電話通知面試時間地點，請考生保持電話暢通，對電話聯系不上的擬入圍面試人員視作自動放棄處理。考生應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加面試。

②面試要求：面試內容為微型課。微型課內容為報考學段學科相對應的相關教材某一課時，備課時間40分鐘，微型課上課時間不超過10分鐘。面試總分為100分，設60分合格線。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數，面試成績當場告知考生。

（3）總成績計算方法

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。

4.公示

在成績合格人員中，根據考生的總成績，按招聘崗位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分確定擬入圍體檢人員名單，在射陽縣人民政府網站公示擬入圍體檢人員名單。總成績相同時，取面試成績高者，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次（加試時間、地點另行通知）。

（三）組織體檢和考察

1.體檢。根據考生總成績按招聘崗位核定招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢的項目和標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行電話通知，電話聯系不上人員視作自動放棄處理，體檢費用自理。

2.考察。縣教育局相關下屬事業單位對體檢合格人員進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（四）選崗

報考需要選崗的崗位，按總成績從高到低為序依次進行選崗(成績相同取舍辦法同前)。選崗時間、地點另行通知，不按規定時間進行選崗的按自動放棄處理。

因個人放棄等原因產生崗位缺額的，按總成績從高到低依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。需要選崗的崗位在選崗以后因個人放棄等原因產生崗位缺額的，將不再進行遞補。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單將在射陽縣人民政府網上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關入編聘用手續，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同，新聘人員首聘服務期為3年，所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。聘用人員按規定設定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后，因個人放棄等原因產生崗位缺額的，將不再進行遞補。

所有通過擬聘用公示的人員個人檔案于2025年8月31日前寄送到射陽縣教育局組織人事科檔案室（地址：射陽縣濱湖大道10號，郵編：224300）。2025年8月31日前可憑畢業證書、學位證書、教師資格證書等到射陽縣教育局組織人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。

四、回避與監督

本次招聘工作由縣教育局相關下屬事業單位、縣教育局和縣人社局負責組織實施，按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第三十六條規定實行回避制度。中共射陽縣紀委監委第六、第五派駐紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。監督舉報電話：

中共射陽縣紀委監委第六派駐紀檢監察組：0515-89291409。

中共射陽縣紀委監委第五派駐紀檢監察組：0515-89291405。

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