為招引高層次教育人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，響水縣教育系統決定赴蘇州大學招聘優秀青年人才10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《響水縣部分高中2024年下半年招聘優秀青年人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養。

3.高校畢業生，取得高校本科及以上學歷、取得相應學位。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2025年8月31日前取得國（境）外學歷（學位）并完成教育部留學服務中心學歷認證。

應聘人員本科或研究生階段所學專業須符合招聘崗位的專業要求（專業目錄按教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）》和《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》等執行），專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，經縣教育局認定并報縣人事綜合管理部門審核同意后，可列入招聘條件的“專業”要求之中。

4.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），大學本科生年齡一般不超過25周歲（2000年1月1日以后出生）。

5.持有相應的教師資格證書，具體要求見《崗位表》中“其他資格條件”。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

7.身心健康，能適應崗位要求。

三、招聘程序

本次招聘優秀青年人才經網上報名、資格審查、筆試、面試后，考生按總成績由高到低的順序擇優聘用，組織簽訂畢業生就業協議。未在規定時間內到達指定地點簽訂協議的，取消聘用資格。

（一）信息發布

本次招聘在響水縣人民政府網站發布相關信息。

（二）報名與現場確認

本次招聘自2024年12月下旬起組織實施，采用網絡報名方式，時間為2024年12月10日9:00—12月18日18:00，考生登錄響水縣教師招聘網上報名系統（網址：詳細請見報名信息），注冊后即可報名。報名成功后無須現場確認和繳費，網上資格審核通過即為報名成功。

（三）資格審核

資格審核在網上進行，審核合格人員方可參加考試。

1.應聘人員網上報名時應提交下列材料：

①有效居民身份證（報名與考試使用的身份證必須一致）；

②學歷、學位證書，2025年畢業生暫未取得畢業證書的須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（2025年高校研究生還需提供本科學歷證書、學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

③應聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的需根據崗位要求提供相應的承諾書）；

④研究生在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書；

⑤貼有照片并經本人簽字的《報名表》；

⑥國（境）外畢業人員另需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，暫未取得的需提供入學通知證明并承諾于規定時間內取得《國外學歷學位認證書》。

2.資格審核通過后，不得更改報名信息。

3.設招聘開考比例為1:3，部分緊缺學科視報名情況可降低開考比例至1:2。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消者可現場改報符合資格條件的其他崗位。

有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業生；

（2）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（四）考試及簽約

考試由響水縣教育局統一組織，包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設60分為合格線。本次招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。

報名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要考查應聘職位對應的學科專業知識，具體筆試時間、地點和要求見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間參加筆試。

2.筆試結束后，考生可在網上查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘職位擬聘用人數1:3的比例，從高分到低分確定擬進入面試人選（含末位同分者），不足的按實際合格人數進入面試。擬進入面試人員名單在網上公布。

3.資格復審。面試前，對擬進入面試人選進行資格復審，具體資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，考生須提供經本人簽名的報名表原件及相關證明材料的原件和復印件，提供材料影響資格復審結果的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員在提供材料時，須簽訂承諾書，承諾提供的材料須真實有效且符合報名資格條件。對報名材料弄虛作假的考生，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家和省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

4.面試。采用上微型課方式，主要考查課堂教學能力。面試的時間為10分鐘，應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課（時間40分鐘）、上微型課。面試總分均為100分，成績由評委組當場告知考生。面試具體要求另行通知。

5.總成績計算方法：按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。

6.現場簽約。面試結束后，公布簽約人員名單，簽訂初步協議并明確體檢考察相關要求。

（五）體檢及考察

體檢工作由響水縣教育局統一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務員考察標準執行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現實表現等。體檢、考察不合格者取消應聘資格，簽訂的協議失效。

（六）公示及聘用

1.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水縣人民政府網站公示7個工作日。

2.公示無異議人員應及時向響水縣教育局提供畢業證書、學位證書、教師資格證書等原件，以便辦理有關聘用手續。

3.聘用人員均列入全額事業編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人員正式任職后，符合“黃海明珠人才響水計劃”申請條件的，可享受相應待遇；符合我縣《引進培養教育衛健人才的激勵政策（試行）》的，按規定享受相應的薪酬補貼、租房補貼和購房補貼等。

5.簽訂協議后放棄聘用或在響水縣教育系統服務期未滿3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。

（七）回避

按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第36條規定實行回避。

四、招聘政策咨詢

響水縣教育局人事科負責接受此次招聘政策咨詢，咨詢電話：詳細請見報名信息

五、招聘工作監督

響水縣紀委第三派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進行監督。

監督電話：0515-68878015。

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