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蘇州教師招聘

蘇州 [切換城市]

2025年蘇州市常熟理工學院面向海內外誠聘英才公告

招聘中

教師招聘網【2025】第486442號

2025-01-15

招聘截止時間:2025-05-31

常熟理工學院(http://www.cslg.edu.cn)是江蘇省省屬公立本科院校,坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市——蘇州,東倚上海,西鄰無錫,北接南通。1958年建校,2007年獲得學士學位授予權,2024年獲批碩士學位授予單位。圍繞“辦好一流應用型教育,培養一流應用型人才”辦學主線,培養高素質的創新型、應用型、復合型人才。是“國家教育體制改革”試點項目高校、國家“十四五”教育強國推進工程儲備院校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、全國高校質量保障機構聯盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學審核評估試點高校。
學校現設有14個二級學院(部),現有電子信息、設計、生物與醫藥等3個專業碩士學位授權點,51個本科招生專業。學校現有教職工1630多人,其中專任教師1220多人,高級職稱770多人,博士近730多人。擁有國家級教學名師、省級教學名師、省有突出貢獻中青年專家、省“333工程”、“雙創博士”“青藍工程”培養人選等各級人才工程入選者280多人,擁有省優秀教學團隊和科技創新團隊14個。
學校堅持以立德樹人為根本,以培養德智體美勞全面發展的高素質應用型人才為目標,凝練了“注重通識、融入業界”的人才培養理念。以專業認證為抓手,以產教融合為路徑,探索基于現代產業學院建設的跨學科、跨專業的復合型應用型人才培養模式改革,現代產業學院人才培養模式特色明顯。建立了全國第一家電梯工程學院,全省第一家光伏科技學院,以及紡織服裝、人工智能、醫藥生物技術、智能制造、聲學技術、應急管理、電商以及智能網聯汽車等多個現代產業學院。獲批首批國家級現代產業學院1個,省級重點產業學院4個。獲得4項國家級高等教育教學成果獎,50多項省部級高等教育教學成果獎。承擔4項教育部新工科、新文科研究與實踐項目、50多項省部級教學改革研究項目。擁有11個國家級一流本科專業建設點、4個教育部“卓越計劃”試點專業、2個教育部綜合改革試點專業、2個國家級特色專業建設點、13個省一流本科專業建設點、31個省高校品牌專業建設工程項目、7個省級產教融合型品牌專業、6項省重點專業(類)、8個省特色專業、13個專業通過教育部專業認證。
學校堅持以學科建設為龍頭,積極實施學科引領戰略,重視學科交叉融合,打造了一批地方(行業)急需的應用型學科,擁有動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、生物工程等多個省級重點學科,工程學、材料科學、化學等3個學科進入全球ESI學科排名前1%。學校主動服務地方經濟社會發展需求,科技創新服務能力顯著提高。近年來,共承擔國家級科研項目近200項、省部級科研項目近350項,獲得各級各類省部級以上科研獎勵60余項。獲批省級重點建設實驗室3個,省級工程研究中心5個,省級聯合技術轉移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協科技創新智庫基地各1個,省外國專家工作室2個;獲批國家中小企業公共服務示范平臺1個。共建國家級大學科技園1個,建有技術轉移分中心7個,共建產學研合作基地50余個。
學校積極開展國際交流與合作,與20多個國家及中國香港、澳門、臺灣地區的90多所高校建立了友好聯系,開展交換生項目和科研合作。
學校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、全國文明城市、國家生態園林城市——蘇州常熟常熟地處江南水鄉,素有“江南福地”的美譽,是吳文化發祥地之一,是中國優秀旅游城市、國際花園城市,在2024年全國縣域經濟百強榜中排名第四。
常熟理工學院面向海內外長期公開招聘領軍人才、學科帶頭人、學術骨干及各類優秀人才。
2025年人才引進計劃(博士或副高以上)
引才類別:學科領軍人才、學科(學術方向)帶頭人、學術骨干
招聘單位 專業或研究方向 重點引進方向 聯系方式
電氣與自動化工程學院 計算機科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術、機械電子工程、電氣工程、信息與通信工程 控制科學與工程、儀器科學與技術
聯系人:周老師
電話:0512-52251584
電子信息工程學院 電路與系統、集成電路設計與集成系統、電力電子與電力傳動、無人機系統應用技術、無人駕駛航空器系統工程、電子科學與技術、電子信息工程、動力工程及工程熱物理、微電子學與固體電子學、物理學 集成電路設計與集成系統、無人機系統應用技術
聯系人:王老師
電話:0512-52251552
計算機學院 計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統、網絡與安全、數字媒體方向、人工智能、數據科學與大數據技術 計算機科學與技術、軟件工程
聯系人:錢老師
電話:0512-52251702
機械工程學院 機械工程類、兵工宇航類、材料加工工程、儀表儀器及測試技術類 機械制造及其自動化,機械電子工程,機械設計及理論
聯系人:孟老師
電話:0512-52251596
汽車工程學院 車輛工程(新能源汽車方向、智能車輛工程方向)、機械電子工程、計算機科學與技術(智能網聯汽車方向)、交通運輸(智慧交通、智能網聯汽車方向) 交通運輸(智慧交通、智能網聯汽車方向)
聯系人:喻老師
電話:0512-52251516
材料工程學院 安全工程、化工過程安全、公共安全管理與技術;無機功能材料(電催化、光催化,化學儲電功能材料);材料科學與工程、高分子材料(功能樹脂合成、橡塑加工、樹脂基復合材料及結構功能一體化、涂料、紫外光固化方向);應用化學(化工方向) 安全科學與工程、應急技術與管理
聯系人:張老師
電話:0512-52251842
生物與食品工程學院 生物工程類(合成生物學、生物工程、生物制藥、化學生物學、生物化工、生物與醫藥)、食品科學與工程類(食品質量與安全、食品加工與安全、農產品質量與安全、食品安全與品控、食品營養與健康、食品衛生與營養學、食品科學與工程、食品工程) 合成生物學、食品營養與健康、生物制藥
聯系人:金老師
電話:0512-52251562
紡織服裝與設計學院 設計、設計學(視覺傳達設計、環境設計、產品設計、服裝與服飾設計、數字媒體藝術、包裝設計)、紡織科學與工程(紡織工程、紡織材料與紡織品設計、紡織化學與染整工程、紡織科學與工程、服裝設計與工程) 視覺傳達設計、產品設計、服裝與服飾設計、數字媒體藝術、紡織工程、服裝設計與工程
聯系人:張老師
電話:0512-52251723
商學院 工程管理、項目管理、智能建造工程、電子科學與技術;會計學、審計學、財務管理專業;金融學、金融工程、統計學、應用經濟學(數字經濟學、產業經濟學、國際貿易方向);市場營銷、電子商務 工程管理、項目管理、智能建造工程、電子科學與技術、會計學、審計學或財務管理專業
聯系人:紀老師
電話:0512-52251719
數學與統計學院 基礎數學、應用數學、計算數學、概率論與數理統計、數學學科、統計學、數量經濟學 基礎數學、應用數學、計算數學、概率論與數理統計、數學學科、統計學、數量經濟學
聯系人:王老師
電話:0512-52251832
師范學院 漢語言文字學、文藝學、中國古典文獻學或中國古代文學(文獻方向)、學科教學(語文)、比較文學與世界文學、音樂、比較教育學、語言學及應用語言學 中國古典文獻學或中國古代文學(文獻方向)、學科教學(語文)
聯系人:張老師
電話:0512-52251802
外國語學院 翻譯、英語筆譯、英語口譯、英語語言文學、外國語言文學、外國語言學及應用語言學、學科教學(英語);日語語言文學、德語語言文學 翻譯、英語筆譯
聯系人:吳老師
電話:0512-52251806
馬克思主義學院 馬克思主義哲學,中國哲學,外國哲學,邏輯學,倫理學,科學技術哲學,哲學,政治學理論,政治學,中外政治制度,科學社會主義與國際共產主義運動,中共黨史(含:黨的學說與黨的建設),馬克思主義基本原理,馬克思主義民族理論與政策,馬克思主義發展史,馬克思主義中國化研究,國外馬克思主義研究,思想政治教育,中國近現代史基本問題研究,馬克思主義理論,中國近現代史,中共黨史黨建學 馬克思主義理論
聯系人:胡老師
電話:0512-52251828
體育部 體育人文社會學,運動人體科學,體育教育訓練學,民族傳統體育學,體育學,體育教學
聯系人:季老師
電話:0512-52251320
人才引進待遇
(一)科研啟動費和住房待遇
項目
類別
科研啟動費 住房待遇 備注
實驗與應用型學科 理科、人文社科型學科 安家補貼 過渡房補貼(兩年)
特殊高層次人才與團隊 特別支持,待遇面議
正高 20-60萬元 10-30萬元
A類:60-90萬元
B類:40-60萬元
1800元/月 根據學校專業、學科發展急需,并結合個人學術水平和發展潛力來確定相關具體待遇。
副高 10-20萬元 8-10萬元
A類:40-60萬元
B類:≤40萬元
1200元/月
博士 10-20萬元 8-10萬元
A類:40-60萬元
B類:≤40萬元
1200元/月
正高A類:符合學科帶頭人條件,近5年取得標志性成果,具有博士學歷學位和正高級專業技術職務,且專業方向為學校緊缺,年齡一般不超過50周歲;
正高B類:符合學校高層次人才引進所需專業方向,具有正高級專業技術職務,年齡一般不超過50周歲;或達到我校直聘教授條件的具有博士學歷學位的高層次人才,年齡一般不超過45周歲。
副高A類:符合學術方向帶頭人條件,近5年取得標志性成果,具有博士學歷學位和高級專業技術職務,且專業方向為學校緊缺,年齡一般不超過45周歲;
副高B類:符合學校高層次人才引進所需專業方向,具有高級專業技術職務,或達到我校直聘副教授條件的具有博士學歷學位的高層次人才,年齡一般不超過40周歲。
博士A類:海內外優秀博士(后),科研能力突出,專業方向為學校緊缺,年齡一般不超過40周歲;
博士B類:符合學校高層次人才引進所需專業方向的優秀博士,年齡一般不超過35周歲。
(二)引進人員有事業編制,對于優秀(緊缺)高層次人才,可實行協議年薪制,可享受直聘(副)教授職稱和待遇。
(三)對于優秀(緊缺)高層次人才,學校可以人事代理制或協議工資制安排其配偶在校內的工作。
(四)對于新引進的應屆博士,進校后第一年不作教學基本工作量要求,第二年教學基本工作量按減半要求考核。
(五)對于新引進的高層次人才,符合條件的,可以申請江蘇省、蘇州市和常熟市相關人才補貼。
(六)為新引進高層次人才提供人才公寓套間租住,家具設施齊全,環境優良,直接拎包入住;同時享受兩年過渡房租住補貼。
(七)我校職稱評審文件規定,如滿足特定條件,可以直接認定教授、副教授專業技術職務。
應聘方式
應聘人員可通過我校公開招聘系統填報應聘信息并投遞簡歷,打開網址: 詳細請見報名信息,點擊【登錄】按鈕,用微信【掃一掃】掃彈出的二維碼并關注【常熟理工學院公開招聘】公眾號即可完成注冊/登錄,應聘期間請勿取關微信公眾號,取關微信公眾號會造成后續移動端無法接收通知等問題。
聯系方式
通訊地址:詳細請見報名信息
郵編:215500
聯系人:朱老師,趙老師
電話:詳細請見報名信息
常熟理工學院人才招聘網網址:詳細請見報名信息
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