衡陽市第十中學為衡陽市教育局所屬正科級公益一類事業單位，坐落于蒸湘區衡州大道11號（原衡陽市強制隔離戒毒所舊址）,是一所教育矯治有嚴重不良行為的未成年人的專門學校。根據中央、省、市專門學校建設相關政策文件和市委市政府相關會議紀要等精神，為做好學校教職工配備工作，現將選調有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、選調崗位及計劃數

2024年衡陽市第十中學選調工作人員17名，均為專業技術崗位（其中班主任崗位11名，心理健康教師崗位2名，體育教師崗位1名，道德與法治教師崗位2名，校醫崗位1名），編制使用計劃經中共衡陽市委機構編制委員會辦公室批準。具體崗位及資格條件詳見《2024年衡陽市第十中學選調工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)。

三、選調范圍

衡陽市行政區域內的縣市區在編在崗教師和在編在崗醫務人員，工勤崗位人員除外。

四、選調對象資格及條件要求

（一）基本條件

1.班主任崗位及教師崗位：

①遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

②具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求；

③具備崗位所需的專業或技能條件；

④適應崗位要求的身體條件和心理條件；

⑤崗位所需要的其他條件。

2.校醫崗位：

①具有中華人民共和國國籍；

②遵紀守法，責任心強，熱愛教育和醫療衛生事業，具有良好的職業道德，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

③具備崗位所需的專業或技能條件；

④適應崗位要求的身體條件和心理條件；

⑤崗位所需要的其他條件；

⑥能對常見疾病作出初步準確的診斷；有處理突發疾病的專業能力和傳染病防控能力；具備健康宣傳教育和心理疏導能力。

（二）年齡要求

年齡以有效期內第二代居民身份證上標注的出生年月日為準（具體見附件1）。

（三）學歷要求

以具體崗位設置條件為準。

（四）資格證要求

以具體崗位設置條件為準。

（五）專業技術職稱要求

以具體崗位設置條件為準。

（六）工作經歷要求

以具體崗位設置條件為準。工作經歷計算截至2024年9月1日（含）前，按足年足月足日計算。

（七）有下列情形之一的人員，不得參加選調

1.受處分期間或未滿影響期限的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.有吸毒史的人員；

4.患有精神疾病史的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.服務期內的特崗教師（服務期自聘用上崗之日起計算）；

7.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員（其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考）;

8.有教育主管部門禁止從事教育工作情形的；

9.其他不符合聘用的情形。

五、選調程序

（一）發布公告

在衡陽教育信息網（https://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）發布選調公告，發布時間為2024年8月26日至9月3日。

報名和資格初審

1.報名時間和方式

報名時間：2024年8月29日至9月3日（上午8：00-12：00、下午3:00-6:00），截止時間為2024年9月3日下午6：00。

報名方式：現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，多報者取消報名資格。

2.報名地址和聯系電話

地址：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

3.資格初審

現場報名時即進行資格初審，由衡陽市第十中學負責。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時需提交以下資料：

（1）2024年衡陽市第十中學選調工作人員報名表（附件2）；

（2）本人有效期內第二代居民身份證及復印件；

（3）畢業證及網上查詢證明或相關佐證材料；

（4）執業資格證及網上查詢證明或相關佐證材料；

（5）相關榮譽（獎勵）證書等原件及復印件（各1份）以及相關佐證材料；

（6）專業技術職稱及相關佐證材料;

（7）所在單位和行政主管部門出具的同意報考證明,班主任、輔導員等學生管理工作經歷證明（附件3、附件4）；

（8）無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

報考人員要仔細閱讀公告，必須符合所報崗位條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消選調資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。

（三）考試

1.考試對象

資格初審通過人員均為考試對象。

2.考試方式

考試方式為面試（結構化面試）。

面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

3.考試內容

面試主要考核應聘人員的職業道德、儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力、心理疏導能力、應急處理能力。面試時間為10分鐘（包括審題、思考和回答問題的時間）。

4.開考比例

資格初審合格人數與選調崗位計劃數的比例原則上不得低于3：1，確實難以形成競爭的崗位，經衡陽市教育局研究并報衡陽市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位選調計劃或降低開考比例（選調計劃數為1的崗位，不再核減選調計劃數），并發布選調計劃調整公告。報考被取消崗位選調計劃的人員可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位。

5.最低合格分數線

為確保選調質量，經批準降低開考比例開考或實際參考人數與選調崗位計劃數的比例未達到3：1的崗位設置面試成績75分為最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得確定為選調入圍人員。

（四）資格復審

根據面試成績從高到低的順序（面試成績相同的，則按不去除最高分和最低分的面試成績從高到低的順序排名）和面試成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。資格復審的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

資格復審若出現不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據面試成績（由高分到低分）和面試成績最低合格分數線依次等額遞補一次。

（五）體檢

體檢標準參照相關政策執行，同時進行禁毒毛發檢測。體檢工作由衡陽市教育局牽頭實施，體檢費用由考生自理。不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據面試成績（由高分到低分）和面試成績最低合格分數線依次等額遞補一次。

（六）考察

衡陽市第十中學成立考察組，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，報考信息材料是否真實、準確等。考察合格者即為擬選調人員。考察若出現不合格者或棄權者，不再遞補。

（七）公示與聘用

考察合格人員即為擬選調人員，擬選調人員在衡陽教育信息網（https://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源社會保障網（https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，即確定為選調人員，選調人員按衡陽市第十中學崗位設置方案及單位內部崗位競聘結果確定崗位等級。此次選調人員須最低服務3年，最低服務期內不得調動。衡陽市第十中學工作人員采取輪休制度，沒有寒暑假，相關待遇參照衡陽市特殊教育學校工資標準和福利待遇發放。

六、選調監督

選調工作在衡陽市第十中學籌建工作領導小組的領導下進行，衡陽市教育局負責具體實施。衡陽市人力資源和社會保障局、衡陽市紀委監委駐衡陽市教育局紀檢監察組等相關部門進行全程指導和監督，對違反選調紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：

0734-8811350（衡陽市紀委監委駐衡陽市教育局紀檢監察組）

0734-2880153（衡陽市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科）

本通知由衡陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由衡陽市教育局報衡陽市第十中學籌建工作領導小組研究決定。

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衡陽市教育局

2024年8月26日